1:e socialsekreterare – Barn- och unga myndighet

Skara kommun · Skara · Tills vidare · Deadline 2026-11-15

Skara kommun söker en **1:e socialsekreterare** till enheten Barn och unga, myndighet. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, där provanställning kan komma att tillämpas. Som **närmaste arbetsledare** för åtta socialsekreterare i utredningsgruppen leder, planerar och fördelar du det dagliga arbetet. I ansvaret ingår att ge metodstöd och vägledning vid komplexa bedömningar, introducera nyanställda samt säkerställa rättssäker handläggning och enhetliga arbetssätt. Du representerar även enheten vid politiska utskott och domstolsförhandlingar samt ingår i ledningsgrupp och handledning. För att vara behörig krävs **socionomexamen** eller annan utbildning som uppfyller gällande krav för uppdraget, B-körkort, flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn och unga inom myndighetsutövning samt god kunskap om relevant lagstiftning. Erfarenhet av arbetsledning, metodstöd eller motsvarande uppdrag är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, särskilt förmågan att kommunicera tydligt, skapa stabilitet och leda coachande. Registerkontroll via belastningsregistret kan bli aktuell före anställning.

1:e socialsekreterare – Barn och unga, myndighet

Vill du vara med och skapa goda förutsättningar för socialsekreterare att göra ett bra arbete för barn och unga? Nu söker vi en engagerad och trygg 1:e socialsekreterare som vill leda, stödja och utveckla vårt team inom utredningsgruppen.

Hos oss får du en viktig roll i det dagliga arbetet med att säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och ett gott bemötande. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus – med barnets bästa som utgångspunkt.

Om uppdraget

Som 1:e socialsekreterare är du närmaste arbetsledare för åtta socialsekreterare i utredningsgruppen. Du ger stöd och vägledning i det dagliga arbetet och bidrar till att medarbetarna har goda förutsättningar att fatta välgrundade beslut och utföra sitt uppdrag med kvalitet och rättssäkerhet.

Du arbetar nära medarbetarna och har en viktig roll i att skapa struktur, trygghet och ett gott arbetsklimat. Genom ett tillgängligt och coachande ledarskap bidrar du till att utveckla både medarbetare och verksamhet.

I rollen ingår att:

Vem söker vi?

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett gott professionellt omdöme och trivs med att stödja och utveckla andra. Du har förmåga att skapa struktur i en vardag där förutsättningarna kan förändras och där det ställs höga krav på kvalitet, samarbete och rättssäkerhet.

Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap och möter medarbetare med lyhördhet, respekt och engagemang. Du kan prioritera, fatta beslut och bidra till lugn och stabilitet även när arbetet är komplext. Samtidigt har du ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser möjligheter till förbättring i både arbetssätt och samverkan.

Vi söker dig som har:

Erfarenhet av arbetsledning, metodstöd eller liknande uppdrag är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad både för medarbetarna och för de barn och familjer som kommer i kontakt med verksamheten.

Vi erbjuder dig:

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Registerutdrag

Inför anställning kan registerkontroll bli aktuell i enlighet med gällande lagstiftning och de krav som gäller för tjänsten. Om du blir aktuell för anställning får du information om vilket utdrag som ska uppvisas och när det ska lämnas in.

Läs mer om hur du begär utdrag ur belastningsregistret hos Polisen: Belastningsregistret – begära utdrag.

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.

Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.

Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se

Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Apply now

All jobs