Administrativt stöd till Ragn-Sells - start omgående!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB · Stockholm · 3 månader – upp till 6 månader

Academic Work söker ett **administrativt stöd** för ett sommaruppdrag hos Ragn-Sells i Kallhäll. Det rör sig om en tidsbegränsad heltidsanställning med start omgående i juni fram till den 31 augusti, med **arbetstider måndag–fredag kl. 07.00–16.00**. Uppdraget syftar till att hantera en stor backlogg genom att digitalisera och scanna in fysiska transporthandlingar så att verksamhetens register hålls uppdaterade. Arbetet är av repetitiv karaktär och kräver förmåga att bibehålla fokus och noggrannhet under hela arbetsdagen. Behörighetskraven omfattar **avslutad gymnasieutbildning**, grundläggande vana vid datorer och kontorsutrustning samt god förmåga att förstå och följa instruktioner. Den sökande behöver ha goda kunskaper i både svenska och engelska och vara tillgänglig på heltid under hela avtalsperioden. Tidigare erfarenhet av liknande uppgifter är meriterande. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs urvalstester bestående av ett personlighetstest och ett kognitivt test.

Vi söker en person till en heltidstjänst fram till 31/8 – en perfekt möjlighet för dig som vill komma igång med arbete omgående! Sök tjänsten idag!

Om tjänsten

Vi söker en person som kan hjälpa Ragn-Sells med inscanning av transportdokument under sommaren. På grund av en stor backlogg behöver de förstärkning på heltid fram till den 31 augusti.

Arbetet är repetitivt och innebär samma typ av uppgifter under större delen av arbetsdagen. Därför är det viktigt att du trivs med rutinarbete och kan bibehålla noggrannhet och fokus för att säkerställa att arbetet utförs korrekt.

Arbetsuppgifter

Arbetet är av administrativ och repetitiv karaktär med fokus på att digitalisera en stor mängd fysiska transporthandlingar för att hålla verksamhetens register uppdaterade.

Vi söker dig som

Det är meriterande om du har

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Apply now

All jobs