AI- och automationsingenjör till innovativt energiprojekt
Academic Work Sweden AB · Malmö · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **AI- och automationsingenjör** för ett uppdrag hos en kund inom energisektorn som utvecklar hållbara energisystem genom digitalisering och AI-agenter. Rollen innebär att omsätta verksamhetens idéer och behov till stabila, förvaltningsbara lösningar genom **hela utvecklingsprocessen**, från prototyp till produktion. Arbetsuppgifterna omfattar att utveckla och konfigurera AI-agenter, bygga skalbara data- och automationspipelines, kartlägga dataflöden och systemintegrationer samt utvärdera tekniker såsom Power Platform, Python och API:er. Arbetet kombinerar självständigt utvecklingsarbete med nära samarbete i teamet, testning, versionshantering och framtagning av förvaltningsplaner. För att vara aktuell krävs en **eftergymnasial utbildning** inom systemvetenskap, datateknik, teknisk fysik eller liknande, samt obehindrade språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Sökande måste ha tidigare erfarenhet av digitalisering, programmering, automation, datahantering eller AI, kunskap inom Microsoft Copilot Studio, Power Automate, Power Apps eller Azure, samt praktisk erfarenhet av Python, API:er, databaser, datamodellering eller systemintegration. Meriterande är erfarenhet av Dremio, Databricks, Qliksense, Power BI, generativ AI, RAG-lösningar, promptdesign, CI/CD, informationssäkerhet samt tidigare arbete inom energibranschen eller andra tekniska miljöer. I rekryteringsprocessen ingår personlighetstest och kognitivt test.
Vår kund driver utvecklingen av ett hållbart energisystem genom digitalisering, automatiserade dataflöden och AI-agenter där du får en nyckelroll i att forma framtidens energilösningar.
Om tjänsten
Som AI- och automationsingenjör arbetar du nära verksamheten med att omsätta idéer till praktiska lösningar. Du testar olika tekniska angreppssätt och hjälper teamet att välja rätt teknik för rätt utmaning. Rollen kombinerar självständigt utvecklingsarbete med tätt samarbete med likasinnade kollegor.
Du erbjuds
- Du erbjuds ett spännande uppdrag där du får arbeta i teknikens framkant med AI och automation.
- Här får du stor frihet att testa nya idéer och utvecklas i en framtidsorienterad miljö.
- Möjlighet att vara delaktig i hela utvecklingsprocessen, från idé och prototyp till färdig lösning som används i verksamheten.
- Chansen att bredda din tekniska kompetens genom att arbeta med flera olika verktyg, plattformar och systemintegrationer.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att omsätta verksamhetens behov till praktiska AI- och automationslösningar samt säkerställa att dessa blir stabila och förvaltningsbara över tid.
- Utveckla, konfigurera och testa AI-agenter samt digitala processstöd
- Bygga strukturerade och skalbara data och automationspipelines
- Vidareutveckla prototyper till stabila lösningar för verksamheten
- Kartlägga dataflöden och skapa integrationer mellan olika system
- Utvärdera tekniska lösningar som Power Platform, Python och API:er
- Bidra till produktionssättning genom testning och versionshantering
- Ta fram förvaltningsplaner och säkra kunskapsöverföring till teamet
Vi söker dig som
- Eftergymnasial utbildning inom följande Systemvetenskap, Datateknik, Teknisk fysik eller liknande
- Tidigare erfarenhet av digitalisering, programmering, automation, datahantering eller AI
- Kunskap inom Microsoft Copilot Studio, Power Automate, Power Apps eller Azure
- Erfarenhet av Python, API:er, databaser, datamodellering eller systemintegration
- Är obehindrad i både svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av Dremio, Databricks, Qliksense eller Power BI
- Kunskap inom generativ AI, RAG-lösningar och promptdesign
- Kunskap inom CI/CD, versionshantering och informationssäkerhet
- Erfarenhet inom energibranschen eller andra tekniska verksamheter
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Målmedveten
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.