Är du vår nästa expert inom IAM? Bli en del av Knowit i Linköping!
Academic Work Sweden AB · Linköping · 6 månader eller längre
Knowit Cybersecurity & Law söker en **IAM/IGA-konsult** till sitt kontor i Linköping, i en rekrytering som hanteras via Academic Work. Rollen innebär att arbeta konsultativt med hela kedjan inom identitetshantering, från att analysera kundkrav och designa lösningar till att genomföra **implementation och integration** i kunders komplexa systemmiljöer. Tillsammans med kollegor som arkitekter, processpecialister och utvecklare agerar man teknisk rådgivare och stöttar organisationer, ofta inom samhällsviktiga branscher och infrastruktur, för att stärka deras digitala säkerhet. Tjänsten kräver en **akademisk bakgrund inom IT**, cybersäkerhet eller motsvarande område, samt flera års praktisk erfarenhet av arbete inom IAM/IGA. Sökande behöver ha ett starkt tekniskt intresse för området samt förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Erfarenhet av Omada Identity och svenskt medborgarskap ses som meriterande, då flera uppdrag berörs av säkerhetsskyddslagen. Urvalsprocessen innefattar personlighetstest och kognitivt test.
Vill du arbeta i hjärtat av den digitala säkerhetsrevolutionen? Som IAM/IGA-konsult hos Knowit i Linköping får du inte bara chansen att säkra morgondagens system – du blir en del av ett team där din utveckling står i centrum och där gemenskapen är på riktigt. Välkommen till Nordens ledande specialistbolag inom cybersäkerhet!
Om tjänsten
Som IAM/IGA-konsult hos Knowit Cybersecurity & Law i Linköping kliver du in i ett team med engagerade kollegor som brinner för identitetshantering och säkerhet. Här handlar arbetet om att skapa trygghet i en alltmer uppkopplad värld, från självkörande fordon till samhällskritisk infrastruktur.
Du kommer att arbeta med hela kedjan – från att förstå och designa kundkrav till att implementera och integrera komplexa lösningar i kundernas systemmiljöer. Rollen är konsultativ, vilket innebär att du blir en betrodd rådgivare som hjälper kunder att nå nya nivåer av digital säkerhet.
Du blir en del av ett team med mycket hög spetskompetens inom alla delar av IAM-området där dina kollegor arbetar som arkitekter, processpecialiser och utvecklare. Teamet jobbar tätt tillsammans och lyfter fram varje individs egna spetskunskaper. Här hjälps man åt med att lösa problem och du får möjlighet att utvecka både dig själv och kunderna för att nå nya nivåer inom IAM.
Här välkomnas du till ett bolag med mycket gemenskap och som trivs med varandra. Kontoret i Linköping genomsyras av en varm, härlig stämning där man verkligen trivs på jobbet!
Du erbjuds
- Att bli del av ett varmt team som värdesätter mångfald av tankar och erfarenheter.
- Möjligheten att växa i din expertroll med stöd från seniora arkitekter och specialister.
- Att få jobba i ett av de starkaste konsultbolagen i Norden där du får jobba med teknik på hög nivå.
- Att få jobba mot samhällsviktiga branscher och verkligen bidra till att göra skillnad.
Arbetsuppgifter
I rollen som IAM-konsult kommer du jobba med implementation av IAM-lösningar som gör verklig skillnad. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att:
- Designa och implementera IAM/IGA-lösningar baserat på kundspecifika behov.
- Säkerställa smidig integration med både befintliga och nya IT-system.
- Agera teknisk rådgivare och dela din kunskap med både kollegor och kunder.
- Vara en aktiv del i att driva Knowits IAM-affär framåt
Vi söker dig som
- Har flera års praktisk erfarenhet av arbete inom IAM/IGA.
- Har en akademisk bakgrund inom IT, cybersäkerhet eller motsvarande område.
- Har ett stort tekniskt intresse och passion för IAM/IGA.
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av Omada Identity
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Målmedveten
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av uppdragsgivarna träffas av säkerhetsskyddslagen.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.