Avdelningschef Hälso- och sjukvård
Örebro kommun · Örebro · Tills vidare · Deadline 2026-10-25
Örebro kommun söker två personer till rollen som **avdelningschef för Hälso- och sjukvård**, en tillsvidareanställning på heltid placerad på Åbylunden. Rollen innebär att leda 10–12 enhetschefer underställd verksamhetschefen och arbeta både strategiskt och operativt med fokus på nära vård, kvalitet och digitalisering. I uppdraget ingår **personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar**, budgetuppföljning, systematiskt arbetsmiljöarbete samt facklig och extern samverkan. Arbetet kräver ett närvarande ledarskap med regelbunden närvaro ute i verksamheterna. Behörighetskraven omfattar **akademisk examen om minst 180 hp** som sjuksköterska, arbetsterapeut eller annat av arbetsgivaren bedömt relevant legitimerat yrke inom hälsovetenskap. Därtill krävs flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom hälso- och sjukvård, dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt förändringsarbete, B-körkort samt god svenska i tal och skrift. Det är meriterande att ha varit chef över andra chefer, specialistutbildad sjuksköterska eller ha arbetslivserfarenhet från privat verksamhet, annan kommun, region eller myndighet. I urvalet ingår arbetspsykologiska tester, och registerkontroll krävs före anställning.
Nu söker vi dig som vill leda, utveckla och göra skillnad. Som avdelningschef inom Hälso- och sjukvård får du en central roll i en verksamhet som ständigt utvecklas. Här kombinerar du ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en roll som både utmanar och inspirerar.
Om tjänsten
Som Avdelningschef ansvarar du över 10-12 enhetschefer inom Hälso- och sjukvård, är underställd verksamhetschef och ska förankra och verkställa nämndens, förvaltningsdirektörs och biträdande förvaltningsdirektörs beslut enligt uppdrag från verksamhetschef.
Rollen innebär att tillsammans med verksamhetschef arbeta långsiktigt och strategiskt med att utifrån tillgängliga resurser utveckla verksamhetens mål med fokus på behov av insatser för den enskilde. Tillsammans med verksamhetschefs ledningsgrupp ingår i uppdraget att samordna arbetet för dina enhetschefer samt att leda och driva verksamhetsutveckling med fokus på helhet, kvalitet och förbättring.
Som avdelningschef ingår även att bidra till att ta fram strategier för att nå verksamhetens mål och omsätta dem i tydliga uppdrag för verksamheten. Att skapa förutsättningar för innovation, utveckling och nya arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga utveckling är också en viktig del av uppdraget.
I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram genom planering, analys och uppföljning. Uppdraget omfattar även ett långsiktigt arbete med effektivisering och kvalitetsutveckling genom uppföljning av nyckeltal och resultat samt genom att initiera och genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder.
Exempel på arbetsuppgifter:
- personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
- systematiskt leda, stödja och följa upp underställda enhetschefer i deras uppdrag
- säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och kvalitetskrav
- bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete för underställda chefer/medarbetare
- säkerställa kompetensförsörjning genom stöd vid rekrytering, introduktion och kompetensutveckling
- skapa förutsättningar för en god samverkan med fackliga organisationer, interna och externa samverkansparter
- säkerställa att lagar, föreskrifter, styrdokument och politiska beslut efterlevs
- säkerställa att upphandlingar och inköp sker enligt gällande rutiner.
- bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och innovation inom verksamhetsområdet
- ansvara för att beslut, mål och uppdrag kommuniceras, förankras och genomförs inom avdelningen
Om arbetsplatsen
Tjänsten är placerad inom den kommunala Hälso- och sjukvårdsverksamheten, där vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt och med fokus på nära vård för att erbjuda en god, säker och sammanhållen vård och omsorg. Vårt uppdrag är att ge stöd, vård och service med hög kvalitet, trygghet och effektivitet utifrån individens behov.
Vi har en kultur som präglas av samverkan, utveckling och stolthet över vårt viktiga samhällsuppdrag. Tjänsten har sin placering på Åbylunden, men du förväntas även vara en närvarande ledare och finnas nära dina medarbetare ute i verksamheterna.
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
För detta uppdrag söker vi en engagerad och resultatorienterad person med såväl vilja som förmågan att stötta, analysera, ifrågasätta och utveckla verksamhet. Med god samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din goda förmåga att strukturera din vardag hjälper dig att planera och prioritera ditt arbete och genom ditt relationsbyggande arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och hållbara resultat över tid. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
- akademisk examen (minst 180 hp) som sjuksköterska, arbetsterapeut eller annat legitimerat yrke inom hälsovetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant.
- flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom Hälso- och sjukvård.
- erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt
- B-körkort
Meriterande:
- erfarenhet av att vara chef över andra chefer
- sjuksköterska med specialistutbildning inom relevant område
- arbetslivserfarenhet från privat verksamhet
- arbetslivserfarenhet från annan kommun, region eller myndighet
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 2
Övrig information
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.
Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 25 oktober.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter