Barnbibliotekarie till Kulturhuset Bergsjön

GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg · 6 månader eller längre · Deadline 2026-11-15

Göteborgs Stad söker en **barnbibliotekarie** till Kulturhuset Bergsjön för ett föräldravikariat på 11 månader och 85 procents tjänstgöringsgrad. Arbetet innebär schemalagd tjänstgöring på dagtid, kvällar och helger i en flerspråkig mötesplats. Huvuduppdraget fokuserar på språkutveckling och familjecentrerade aktiviteter för barn och vuxna i deras närhet, ofta med svenska som andraspråk. Rollen omfattar planering och genomförande av programverksamhet som högläsning, samverkan med aktörer som BVC och Öppen förskola samt uppsökande arbete med särskilt fokus på den romska minoriteten. Därtill ingår sedvanlig publik bibliotekstjänstgöring och mediehantering. Behörighetskraven är **högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap** samt minst ett års erfarenhet av arbete som barn- eller ungdomsbibliotekarie. Den sökande måste ha erfarenhet av att genomföra programverksamhet och läsfrämjande aktiviteter samt praktisk erfarenhet av lässtimulerande och språkfrämjande arbete på bibliotek. **Språkkunskaper utöver svenska och engelska**, erfarenhet av samverkan med andra verksamheter för målgruppen samt kunskaper om barn och ungas medievärldar är meriterande. Ansökningsprocessen är kompetensbaserad och genomförs utan personligt brev.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Bergsjöns bibliotek är en stor del av Kulturhuset Bergsjön, som öppnade 2022 och i dag är en levande mötesplats för både lokalsamhället och besökare från hela staden. Många av bibliotekets besökare har andra modersmål än svenska, och mångspråk är därför en självklar del av uppdraget. Nu söker vi en bibliotekarie med inriktning mot barn och deras vuxna, för att fler barn ska få en god start i språket och läsningen.

I rollen arbetar du med språkutveckling och familjecentrerade aktiviteter för barn och de vuxna runt dem, som många gånger har svenska som andra språk. Du planerar och genomför programverksamhet, till exempel högläsning. Du deltar också i aktiviteter för barns språkutveckling, både i bibliotekets egen regi och tillsammans med andra aktörer som BVC och Öppen förskola. Du arbetar uppsökande och bibehåller befintliga arrangemang, särskilt för den romska minoriteten. Du ingår även i befintliga nätverk och bidrar till att utveckla kontaktvägarna vidare.

Som en del av det publika arbetet möter du besökare, gör bibliotekets innehåll lättillgängligt och sprider läslust. Du informerar om hela kulturhusets verksamhet och bidrar till en välkomnande mötesplats. Publik tjänstgöring och mediehantering är också en naturlig del av vardagen, liksom att sträva efter hög tillgänglighet - i lokalerna, i samhället och digitalt.

Tjänsten är ett 11 månaders föräldrarvikariat på 85 procent med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

Det är meriterande om du har

Vem trivs i rollen?

Du tar gärna egna initiativ och bidrar med idéer som inspirerar både kollegor och besökare. Du kommunicerar lika naturligt med ett litet barn som med en förälder eller samarbetspartner, och du anpassar dig enkelt till vad situationen kräver. Du lägger engagemang i det du gör och trivs lika bra med att arbeta självständigt som i nära samarbete med andra.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.

Intervjuerna är planerade till vecka 48. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sign up to apply

All jobs