Behandlingspedagog/ Socialpedagog till Viver Stödboende
Viver AB · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-11-14
Viver AB söker en **behandlingspedagog eller socialpedagog** till Viver Stödboende, en verksamhet som stöttar ungdomar och unga vuxna i åldrarna 16–21 år mot ett självständigt vuxenliv. Målgruppen kan ha erfarenhet av psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kriminalitet eller annan social problematik. Arbetet innebär kontaktmannaskap, motiverande samtal, träning i vardagsfärdigheter och boendeförmåga samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. I rollen ingår även samverkan med socialtjänst, skola och vård samt lagstadgad dokumentation. Anställningen avser i första hand en **tim- och behovsanställning**, med möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad och tillsvidareanställning för rätt person. Arbetsgivaren saknar kollektivavtal men erbjuder OB-ersättning och villkor som i allt väsentligt motsvarar kollektivavtalsliknande förhållanden. Rollen kräver **eftergymnasial utbildning** som socialpedagog, behandlingspedagog, socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, samt tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna. Du ska ha god dokumentationsförmåga, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt inneha B-körkort. Meriterande är erfarenhet av motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande, KBT-inriktade arbetssätt, myndighetssamverkan samt arbete med NPF, psykisk ohälsa eller kriminalitet och avhopp. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och för slutkandidater är godkänt utdrag ur belastningsregistret en förutsättning för anställning.
Vill du göra verklig skillnad för unga människor som behöver mer än bara ett boende?
På Viver Stödboende arbetar vi med ungdomar och unga vuxna mellan 16 och 21 år som behöver stöd för att skapa struktur, trygghet och framtidstro. Målet är att hjälpa den unge vidare till ett självständigt liv med fungerande studier, arbete, relationer och eget boende.
Vi söker nu behandlingspedagoger och socialpedagoger som vill vara en del av ett professionellt team där relationellt arbete, tydlighet och kvalitet står i centrum.
Om verksamheten
Viver Stödboende erbjuder individuellt anpassat stöd till ungdomar och unga vuxna med varierande behov. Våra ungdomar kan ha erfarenhet av psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, social problematik, kriminalitet eller andra utmaningar som påverkar vägen in i vuxenlivet.
Vår övertygelse är att människor utvecklas när de möts med respekt, struktur, professionellt stöd och höga förväntningar.
Om rollen
Som behandlingspedagog/socialpedagog är du en viktig vuxen i den unges vardag. Du arbetar både praktiskt och relationsskapande för att stärka individens förmåga att leva ett självständigt liv.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
- Motiverande och stödjande samtal
- Kontaktmannaskap och relationsskapande arbete
- Upprättande, genomförande och uppföljning av genomförandeplaner
- Stöd kring studier, arbete, sysselsättning och fritid
- Träning i vardagsfärdigheter och boendeförmåga
- Samverkan med socialtjänst, skola, sjukvård och andra relevanta aktörer
- Dokumentation enligt gällande lagstiftning och verksamhetens kvalitetskrav
- Medverkan i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete
Vem söker vi?
Vi söker inte bara någon som vill arbeta med människor. Vi söker dig som har kunskap, erfarenhet och förmåga att omsätta professionellt stöd i praktiken, även när situationer är komplexa och krävande.
Du behöver kunna skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du upprätthåller tydliga gränser och ett professionellt förhållningssätt.
Krav
- Eftergymnasial utbildning som socialpedagog, behandlingspedagog, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna
- God dokumentationsförmåga
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- B-körkort
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- Psykisk ohälsa
- Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF)
- Kriminalitet och/eller avhoppsproblematik
- Motiverande samtal (MI)
- Lågaffektivt bemötande
- KBT-inriktade arbetssätt
- Samverkan med myndigheter och externa aktörer
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som:
- Är trygg, stabil och relationsskapande
- Har ett professionellt och etiskt förhållningssätt
- Kan sätta tydliga gränser med respekt och omtanke
- Är lösningsfokuserad och ansvarstagande
- Har god samarbetsförmåga och samtidigt kan arbeta självständigt
- Kan skapa motivation, framtidstro och struktur för unga människor
Vi erbjuder
Hos oss får du mer än ett arbete. Du får möjligheten att bidra till verklig förändring i unga människors liv.
Vi erbjuder:
- Ett meningsfullt och utvecklande arbete
- Handledning och kompetensutveckling
- Engagerade och kunniga kollegor
- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
- En organisation med högt fokus på kvalitet, professionalism och individens behov
Ansökan och rekryteringsprocess
För att din ansökan ska kunna behandlas vill vi att du bifogar:
- CV
- Personligt brev
- Examensbevis, utbildningsintyg, certifikat och andra relevanta handlingar som styrker de utbildningar och kompetenser som åberopas i ansökan
I det personliga brevet vill vi att du beskriver:
- Varför du söker tjänsten
- Varför du vill arbeta med målgruppen
- Hur du uppfyller de krav och kvalifikationer som anges i annonsen
- Vilka erfarenheter och arbetssätt du anser gör dig lämplig för rollen
Observera att utbildningar, certifieringar och kompetenser som anges i ansökan ska kunna styrkas redan vid ansökningstillfället. Ansökningar där efterfrågade underlag saknas kan komma att prioriteras ned eller inte behandlas vidare i rekryteringsprocessen.
Bakgrundskontroll
Arbetet innebär nära kontakt med ungdomar och unga vuxna. För slutkandidater kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras och granskas innan anställning kan erbjudas.
Anställningsform
Vi söker i första hand medarbetare för tim- och behovsanställning med möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad och tillsvidareanställning för rätt person.
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Anställningsvillkor
Viver Stödboende har inte kollektivavtal. Vi erbjuder dock konkurrenskraftiga villkor, OB-ersättning och anställningsvillkor som i allt väsentligt motsvarar kollektivavtalsliknande förhållanden.
Vi strävar efter att vara en långsiktig och ansvarsfull arbetsgivare med fokus på kvalitet, professionalitet och goda arbetsvillkor för våra medarbetare.
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
E-post: jobbstodboende@viver.se
Övrig information
För slutkandidater kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras och granskas innan anställning kan erbjudas.
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från annonssäljare, rekryteringsföretag och andra externa leverantörer av rekryteringstjänster.
Välkommen med din ansökan till en verksamhet där kvalitet, professionalism och genuint engagemang gör skillnad varje dag.