Coach/handledare – 50 % Rusta och Matcha, 50 % TSL
Curonova Consulting AB · Bollnäs · 6 månader eller längre · Deadline 2026-11-30
Curonova Consulting AB söker en **coach och handledare** med placering i Bollnäs. Tjänsten innebär en jämn arbetsfördelning med **50 % inom Rusta och Matcha och 50 % inom TSL**. I båda uppdragen vägleder, kartlägger och motiverar du deltagare utifrån individuella förutsättningar med målet att få dem i arbete eller studier. Arbetet omfattar samtal, handlingsplaner, matchning samt intervjuförberedelser. Du tar även aktiva kontakter med lokala arbetsgivare, anordnar rekryteringsträffar och dokumenterar insatser och resultat enligt respektive uppdrags regelverk. För att vara aktuell måste du uppfylla de formella kraven för båda uppdragen. För TSL krävs en **relevant eftergymnasial utbildning** om minst 180 högskolepoäng eller motsvarande, minst sju års total arbetslivserfarenhet, varav minst tre år inom omställningsarbete, samt B-körkort och tillgång till bil. För Rusta och Matcha krävs antingen minst 180 högskolepoäng och två års heltidsarbete, eller ett års eftergymnasiala heltidsstudier kombinerat med minst tre års heltidsarbete inom specificerade personal-, omställnings- eller vägledningsområden. Ett etablerat lokalt arbetsgivarnätverk, erfarenhet av workshops och rekryteringsträffar samt ytterligare språkkunskaper utöver svenska är meriterande.
Coach/handledare – 50 % Rusta och Matcha, 50 % TSL
Placeringsort: Bollnäs
Vill du göra skillnad och hjälpa människor vidare till arbete eller studier?
Vi söker en engagerad och resultatinriktad coach/handledare som vill kombinera två meningsfulla uppdrag: Rusta och Matcha (ROM) och omställning genom TSL. Tjänsten passar dig som brinner för att hjälpa människor vidare i arbetslivet, är bra på att skapa relationer och trivs med att arbeta självständigt mot tydliga mål.
Om rollen
Tjänsten är fördelad på två uppdrag, där du arbetar 50 % inom Rusta och Matcha och 50 % inom TSL.
I båda uppdragen arbetar du nära individer som behöver stöd i sin väg mot arbete eller studier. Du motiverar, vägleder och coachar deltagare utifrån deras individuella förutsättningar och mål. Du arbetar strukturerat med planering, uppföljning och matchning samt skapar kontakter med arbetsgivare och andra relevanta aktörer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Genomföra individuella samtal, kartläggningar och coachning.
- Upprätta handlingsplaner och följa upp deltagarnas utveckling.
- Matcha individer mot arbete, utbildning och andra relevanta möjligheter.
- Stödja deltagare i jobbsökande, ansökningsprocesser och intervjuförberedelser.
- Bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa konkreta jobbmöjligheter.
- Ta initiativ till arbetsgivarkontakter, rekryteringsträffar och andra matchningsaktiviteter.
- Dokumentera insatser och resultat samt säkerställa att arbetet följer respektive uppdrags krav.
- Samverka med kollegor och andra relevanta aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är engagerad, självgående och lösningsorienterad. Du har ett coachande förhållningssätt, är trygg i mötet med människor och har förmåga att motivera individer med olika bakgrund och förutsättningar.
Du är strukturerad och resultatinriktad, tar egna initiativ och trivs med att kombinera individuellt deltagararbete med arbetsgivarkontakter, samverkan och administrativa uppgifter. Du förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer och att arbeta mot tydliga mål.
Kvalifikationskrav
Eftersom tjänsten omfattar två uppdrag behöver du uppfylla behörighetskraven för både Rusta och Matcha och TSL.
Krav för Rusta och Matcha
Du ska uppfylla minst ett av följande alternativ:
Alternativ 1
- Minst 180 högskolepoäng, motsvarande 120 poäng enligt tidigare system.
- Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid.
Alternativ 2
- Minst ett års godkända heltidsstudier på eftergymnasial nivå.
- Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:
- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omställningsarbete för arbetssökande.
- Studie- och yrkesvägledning.
- Handläggning i personalfrågor, ej enbart administration.
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
- Arbete med social- och gruppsykologi.
- Karriärvägledning.
Krav för TSL
- Minst sju års arbetslivserfarenhet.
- Minst tre års erfarenhet av omställningsarbete.
- Relevant eftergymnasial utbildning om minst 180 högskolepoäng eller motsvarande.
- God kunskap om arbetsmarknaden och förmåga att skapa relevanta arbetsgivarkontakter.
- B-körkort och tillgång till bil.
Meriterande erfarenheter och egenskaper
- Ett etablerat lokalt nätverk med arbetsgivare och andra samverkanspartners.
- Erfarenhet av coachning, arbetsmarknadsinsatser, omställning eller rekrytering.
- Erfarenhet av att hålla workshops, digitala möten och rekryteringsträffar.
- Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.
- God digital kompetens och vana vid dokumentation och uppföljning.
- Förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat.
Vi erbjuder
- En varierad roll där du får arbeta med både arbetsmarknadsinsatser och omställning.
- Möjlighet att göra konkret skillnad för människor i olika skeden av arbetslivet.
- Ett engagerat team och nära samarbete med kollegor.
- En roll med stort eget ansvar och möjlighet att utveckla lokala arbetsgivarkontakter och matchningsmöjligheter.
Ansökan
Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga relevanta examensbevis och arbetsgivarintyg som styrker att du uppfyller behörighetskraven.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta oss på info@curonova.se
Varmt välkommen med din ansökan!