Compliance Manager till Ragn-Sells Sverige

OnePartnerGroup Stockholm AB · Sollentuna · Tills vidare · Deadline 2026-11-09

Ragn-Sells Sverige rekryterar via OnePartnerGroup Stockholm en **Compliance Manager** för en tillsvidareanställning. Rollen innebär att samordna och vidareutveckla företagets compliance- och dataskyddsarbete samt fungera som rådgivare till ledning, chefer och processägare. Ett centralt fokus ligger på GDPR och dataskydd, inklusive DPIA, LIA, incidenthantering och avtal, men uppdraget omfattar även affärsetik, uppförandekod, antikorruption och visselblåsning. Tjänsten rapporterar till vd för Recycling Sverige, verkar i nära samarbete med koncernens compliancefunktion och innefattar **personalansvar för en Compliance Coordinator**. Sökande ska ha relevant akademisk utbildning inom juridik, compliance, riskmanagement eller motsvarande, flytande kunskaper i svenska och engelska samt **minst fem års erfarenhet** av kvalificerat och självständigt dataskyddsarbete i en större eller komplex organisation. Erfarenhet av att omsätta regulatoriska krav till praktiska processer och rutiner är ett krav. Meriterande är erfarenhet av ledningsgruppsarbete, personalledning, interna utredningar samt kunskap inom informationssäkerhet, AI-reglering eller digital compliance. Urvalsprocessen innefattar arbetspsykologiska tester.

Är du en erfaren complianceprofil med djup kunskap inom GDPR och dataskydd? Vill du få en central roll i att utveckla och driva compliancearbetet i en stor och komplex verksamhet? Då har vi en intressant möjlighet för dig som Compliance Manager hos Ragn-Sells Sverige!

Om tjänsten

Du ansvarar för att samordna och vidareutveckla compliance- och dataskyddsarbetet samt ge verksamheten specialiststöd, vägledning och uppföljning. Chefer och processägare ansvarar för att implementera och upprätthålla tillämpliga krav inom sina respektive verksamhetsområden, medan du säkerställer struktur, framdrift och uppföljning samt eskalerar väsentliga brister vid behov.

Du blir en viktig rådgivare till ledning, chefer och verksamheten inom regelefterlevnad, dataskydd, affärsetik och regulatoriska risker. Du kommer in i ett arbete som redan är påbörjat och får en viktig roll i att bygga vidare på det som finns, skapa fortsatt förankring och säkerställa att arbetet omsätts i praktiken.

Rollen kräver uthållighet och förmåga att skapa förståelse och engagemang i organisationen, samtidigt som du håller riktning och driver arbetet framåt. Det finns en tydlig förväntan på framdrift och konkreta resultat i uppdraget. GDPR och dataskydd är en central del av rollen. Du ansvarar för att samordna och vidareutveckla dataskyddsarbetet och ger stöd i bland annat riskbedömningar, DPIA och LIA, personuppgiftsincidenter, avtal och internationella personuppgiftsöverföringar. Du bevakar även förändringar i lagstiftning och omsätter regulatoriska krav till praktiska och verksamhetsnära lösningar. Rollen innebär också att utveckla och följa upp arbetet inom övriga complianceområden, exempelvis Code of Conduct, antikorruption, intressekonflikter och visselblåsning.

Du arbetar i nära samarbete med Compliance Group och övriga koncernfunktioner och fungerar som en strategisk partner till verksamheten och rapporterar till VD för Recycling Sverige. Du har även personalansvar för en Compliance Coordinator.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

Vi söker dig som

Det är meriterande om du har erfarenhet av affärsetik, antikorruption, visselblåsning, interna utredningar eller arbete med ledningsgrupper och seniora beslutsfattare. Erfarenhet av personalledning samt kunskap inom informationssäkerhet, AI-reglering eller digital compliance är också meriterande.

Som person har du hög integritet och gott omdöme. Du är analytisk, strukturerad och självgående, samtidigt som du är en trygg och förtroendeskapande samarbetspartner. Du är pedagogisk och kommunikativ och har förmåga att göra komplexa regulatoriska frågor begripliga och omsätta dem till praktiska lösningar. Du vågar utmana verksamheten när det behövs och är trygg i att påverka och eskalera frågor på ett konstruktivt sätt.

Om Ragn-Sells Sverige

Vill du göra riktig skillnad varje dag? På Ragn-Sells är det exakt det vi gör, oavsett vilken position du har. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos oss får du vara med och forma en cirkulär framtid där vi minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen.

Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Ragn-Sells med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Christina Stenbeck på christina.stenbeck@onepartnergroup.se (mailto:christina.stenbeck@onepartnergroup.se).

Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningarna via mail, utan du söker enkelt med ditt CV. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester och därefter en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Nästa steg blir därefter intervju med Ragn-Sells och referenstagning.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Apply now

All jobs