Copy of Junior Data Process Lead
Quattro Bemanning & Rekrytering AB · Göteborg · Tills vidare
Quattro Bemanning & Rekrytering AB söker en **Junior Data Process Lead** för ett heltidsuppdrag hos en internationell verksamhet i Jonsered under perioden 24 augusti 2026 till 24 augusti 2028. Rollen innebär att verka i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner för att säkerställa konsekvent och tillförlitlig data. Arbetsuppgifterna omfattar att definiera, dokumentera och standardisera dataprocesser end-to-end, omsätta verksamhetsbehov till praktiska processer, identifiera grundorsaker till dataproblem samt leda implementeringen av nya eller reviderade arbetsflöden. Arbetet sker på plats då **distansarbete ej är möjligt**, och arbetsspråken är svenska och engelska. Rollen riktar sig till kompetensnivå 1–2 (junior). Behörighetskraven omfattar en **universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt**, stark analytisk förmåga samt vana att anpassa budskap och driva förändringsarbete i komplexa organisationer. Rollen kräver goda kunskaper i både svenska och engelska. Det är meriterande med erfarenhet av affärssystem som SAP, produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter, visualiseringsverktyg som Power BI samt förståelse för datastrukturer och dataflöden mellan system.
Beskrivning
Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ.
Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation.
Arbetsuppgifter
Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet.
I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system.
Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar.
Kvalifikationer
- Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område
- God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv
- Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem
- Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt
- Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer
- Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande kvalifikationer
- Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP
- Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande
- Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI
- Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system
Villkor
- Placeringsort: Jonsered
- Omfattning: 100 %
- Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24
- Distansarbete: Ej möjligt
- Arbetsspråk: Svenska och engelska
- Kompetensnivå: Junior (nivå 1–2)
Om du är redo att ta dig an en roll inom Junior Data Process Lead och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig!
Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.