Data Engineer
Doktorse Nordic AB · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-12-31
Doktorse Nordic AB söker en **Data Engineer** för en heltidsanställning med sex månaders provanställning. Arbetet är förlagt till kontoret på Sveavägen i Stockholm måndag till torsdag, med flexibilitet på fredagar, och förutsätter arbetstillstånd i Sverige. Rollen ingår i ett litet datateam om två personer inom en utvecklingsorganisation på 25 utvecklare. Uppdraget handlar om att **designa om dataplattformen från grunden**, förena separata källor från Postgres, Amplitude och S3 samt etablera datakontrakt, lagring och observability. I ansvaret ingår även att utvärdera framtida warehouse- och orkestreringslösningar, säkra rapporteringen till verksamheten och backend samt aktivt tillämpa AI-verktyg i det dagliga arbetet. Rollen kräver relevant **universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet** samt praktisk erfarenhet av att designa och drifta produktionssatta dataplattformar. Sökande måste vara flytande i Python och SQL, behärska datamodellering i dbt eller motsvarande, ha arbetskunskap om managed warehouses som Snowflake, BigQuery eller Redshift, samt vara van vid orkestreringsverktyg. Erfarenhet av att använda AI i det dagliga arbetet och vana vid GDPR är krav. Engelska är arbetsspråk inom tech, medan svenska och erfarenhet av vårddata eller patientdatalagen är meriterande.
Varför Doktor.se
Doktor.se är en av Sveriges största digifysiska vårdgivare. Vi kombinerar fysiska mottagningar med en digital plattform som hanterar miljontals konsultationer per år i Sverige, Tyskland och Norge. Vårt utvecklingsteam på 25 personer drivs en kultur likt en start-up, men i en lönsam & internationell organisation med över 1 000 anställda och närmare 2 miljarder kronor i omsättning
Vi kör modeller från OpenAI och Anthropic i produktion, både i patient- och klinikerflöden — och användningen växer snabbt. Vi använder AI dagligen och vi förväntar oss att du gör detsamma, och vi anställer människor som ser det som en hävstång, inte ett hot.
Vad du kommer göra
Vår dataplattform fungerar, men den byggdes för gårdagens problem. Vi har data utspridd över Postgres-databaser, Amplitude, filer i S3 och ett nystan av Python-jobb som flyttar runt allt. Rapporterna blir gjorda och verksamheten styrs på dem. Men tilliten är ibland skör, avstämningarna är för manuella, och grunden behöver göras om innan vi kan skala dit vi ska.
Vi behöver någon som kan hjälpa oss bygga om det här — inte förvalta det vi har, utan forma om det. Vill du ha en miljö där warehouset är städat och pipelines bara rullar är det här fel ställe. Vill du designa om en dataplattform från grunden, med verkligt ägarskap och möjligheten att göra den bra, är det här vad du äger:
- Forma om datagrunden — multi-tenancy, lagring och retention, och datakontrakt mot backend-tjänsterna.
- Avgöra vad vårt warehouse faktiskt ska vara: självhostad Postgres + dbt, managed Snowflake eller BigQuery, eller något annat. Det är du som formar valet.
- Ena tre datakällor som i dag inte pratar med varandra: våra operativa databaser, produktanalysen i Amplitude och en lång svans av S3-baserade partnerintegrationer.
- Bygga in observability i plattformen — lineage, freshness och larm som faktiskt betyder något.
- Äga rapporteringen som ekonomi, verksamhet och styrelse förlitar sig på. Göra rapporterna tillförlitliga genom design, inte genom manuell avstämning.
- Jobba direkt med backend, produkt och ekonomi. Du är ingen supportfunktion — du är en kollega som påverkar hur data produceras uppströms, inte bara hur den konsumeras nedströms.
- Använda AI offensivt för pipeline-boilerplate, schemagenerering, transformationslogik och explorativ analys — med samma disciplin som vi själva håller oss till.
Du blir en del av ett litet data engineering-team med två personer. Det innebär mycket ägarskap och lite att gömma sig bakom. Rätt person ser det som en möjlighet.
Vad vi letar efter
- Personlighet och mindset trumfar allt - du är orädd för att kavla upp ärmarna och ibland kasta dig ut i det okända. Om du har rätt personlighet och mindset spelar din senioritet mindre roll.
- Du har designat och driftat dataplattformar i produktion — inte bara skrivit DAG:ar. Du har tänkt igenom build vs buy, var transformationerna hör hemma och hur man håller scheman ärliga när produkterna utvecklas.
- Du är flytande i Python och SQL och har tydliga åsikter om hur Postgres bör användas som warehouse (och när det inte bör det).
- Du har använt dbt eller motsvarande skarpt och förstår datamodellering — staging, marts, tester.
- Du har arbetskunskap om ett eller flera managed warehouses (Snowflake, BigQuery, Redshift) och kan utvärdera dem ärligt mot självhostade alternativ.
- Du är bekväm med orkestreringsverktyg — Airflow, Dagster, Prefect, vilket som — och vet vad en orkestrerare är till för.
- Du ser datakontrakt som ett produktproblem, inte bara ett pipeline-problem, och kan driva den linjen mot backend-utvecklare.
- Du använder AI i ditt dagliga arbete och kan berätta hur. Är svaret “jag har inte riktigt testat än” är det här inte rollen för dig.
- Erfarenhet av vårddata är ett plus. GDPR-vana förutsätter vi. Kännedom om patientdatalagen är en bonus.
- Du har relevant universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Tech stack
- Sources: Postgres (operativt), Amplitude (events), S3 (integrationer och dumpar)
- Språk: Python, SQL
- Cloud: AWS, multi-account
- Warehouse: Postgres i dag, öppen fråga för morgondagen
- Transformation: sannolikt dbt framåt
- Orkestrering: öppen fråga — teamet formar den
- AI: Claude och OpenAI i vårt dagliga arbete
Vad vi erbjuder
- Verkligt inflytande. Dataplattformen byggs om och du står i centrum av det.
- Litet team, direkt påverkan. 25 utvecklare — ditt arbete syns, det försvinner inte i ett maskineri.
- Autonomi. Ingen detaljstyrning, inga ändlösa beslutskedjor.
- Kollektivavtal, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag och budget för personlig utveckling.
Praktiska detaljer
- Start: Så snart vi hittat rätt person. Vi anpassar oss efter din uppsägningstid.
- Anställning: Tillsvidare, heltid. Sex månaders provanställning.
- Plats: På plats måndag–torsdag på Sveavägen 63 i Stockholm. Fredagar är flexibla.
- Språk: Du arbetar mot hela organisationen, så svenska är starkt meriterande — men engelska är vårt arbetsspråk inom tech.
- Arbetstillstånd: Du måste ha rättighet att arbeta i Sverige
Vi sköter rekryteringen internt — inga byråer, inga konsulter, inga externa rekryterare.