Delprojektledare – Verksamhetsutveckling inom energi
Devotum AB · Stockholm
Devotum AB söker en **delprojektledare inom verksamhetsutveckling** för ett konsultuppdrag på heltid inom energibranschen. Uppdraget påbörjas den 1 januari 2027 och avslutas den 31 december 2027, med option på förlängning till sista december 2028. Arbetet fokuserar på att **effektivisera överlämningen av teknisk anläggningsinformation** från projekt till förvaltning. I rollen leder konsulten delprojektet genom att omsätta verksamhetens behov till praktiska lösningar, driva processutveckling och workshops, genomföra piloter samt stötta chefer med förändringsledning vid införandet av nya arbetssätt. För att kvalificera sig krävs en **akademisk examen om minst 180 högskolepoäng** samt minst fem års erfarenhet av verksamhetsutveckling i komplexa, reglerade organisationer. Kandidaten måste ha dokumenterad erfarenhet av att i ledande roll driva tvärfunktionellt utvecklingsarbete i större organisationer, samt dokumenterad erfarenhet av effektivisering eller ledtidsförkortningar hos myndighet eller företag inom energibranschen. Därutöver krävs minst tre års erfarenhet av tvärfunktionell processutveckling och minst tre års erfarenhet av förändringsledning under de senaste fyra åren. Det är meriterande med erfarenhet av just effektivisering av teknisk anläggningsinformation inom energibranschen.
Vill du driva förändring och utveckla framtidens arbetssätt inom samhällsviktig infrastruktur?
Vi söker en erfaren och engagerad delprojektledare med stark kompetens inom verksamhetsutveckling och förändringsledning till ett långsiktigt konsultuppdrag inom energibranschen.
Uppdraget avser effektivisering av överlämning av teknisk anläggningsinformation från projekt till förvaltning, med fokus på att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt, tydliggöra roller och ansvar samt förbättra samverkan mellan olika delar av verksamheten.
Du får en central roll i att leda ett delprojekt, driva förbättringsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Arbetet omfattar bland annat processutveckling, workshops, pilotgenomföranden, förändringsledning och stöd till chefer vid införandet av nya arbetssätt.
Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande i en komplex och samhällsviktig organisation.
Vi söker dig som har:
- Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng.
- Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling i komplexa och reglerade organisationer, inklusive behovsanalys, processutveckling och förändringsarbete tillsammans med chefer och verksamheten.
- Dokumenterad erfarenhet av att i en ledande roll driva tvärfunktionellt utvecklingsarbete i större organisationer, inklusive gemensamma processer, roller, ansvar och organisatoriska gränssnitt.
- Minst 3 års erfarenhet av förändringsledning och förändringskommunikation under de senaste 4 åren, inklusive förändringsanalys, intressenthantering, förändringsstrategier och genomförande av aktiviteter vid större förändringar eller systeminföranden.
- Minst 3 års erfarenhet av tvärfunktionell process- och verksamhetsutveckling, inklusive identifiering och prioritering av förbättringsbehov samt utveckling, prövning och införande av lösningar.
- Dokumenterad erfarenhet av effektivisering eller ledtidsförkortningar hos myndighet eller företag inom energibranschen.
Samtliga obligatoriska krav ska kunna styrkas i ditt CV.
Meriterande erfarenhet
Erfarenhet av effektivisering av teknisk anläggningsinformation inom energibranschen, exempelvis genom utveckling av processnära arbetssätt, nya roller och rutiner samt förbättrad samverkan och leveransförmåga mellan projekt och förvaltning.
Uppdragsinformation
- Start: 1 januari 2027
- Slut: 31 december 2027
- Option: Förlängning till 31 december 2028
- Omfattning: 100 %
- Kompetensnivå: 3
Intresserad?
Låter uppdraget intressant? Skicka ditt CV eller hör av dig för en första dialog.
Vi delar gärna den fullständiga uppdragsbeskrivningen med kandidater vars erfarenhet matchar uppdragets krav.