Developer Relations / Partner Engineer till världsledande musikplattform
ACADEMIC WORK SWEDEN AB · Stockholm · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **Developer Relations / Partner Engineer** för uppdrag hos en global musikstreamingplattform. Rollen fungerar som en länk mellan externa partners och interna produktteam för att stärka tekniska samarbeten kring företagets öppna API. Arbetsuppgifterna innebär att ge teknisk support (andra linjens support till externa partners och första linjens support internt), automatisera interna supportprocesser, hantera community management samt säkerställa att dokumentation och webbinnehåll är anpassat för både utvecklare och AI-agenter. Det finns **möjlighet till distansarbete**. Kandidaten ska ha en **avslutad eftergymnasial utbildning** inom IT, datavetenskap, systemvetenskap eller webbutveckling. Tjänsten kräver god teknisk förståelse, erfarenhet av webbutveckling samt tidigare erfarenhet från en supporterande teknisk roll eller motsvarande. Dessutom krävs god förståelse för API-design och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av JavaScript, Java eller maskininlärning är meriterande. För anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret, och urvalsprocessen innefattar personlighetstest samt kognitivt test.
Har du en bakgrund inom webbutveckling och brinner för mötet mellan teknik och människor? Vill du vara med på en strategisk tillväxtresa där du blir bryggan mellan ett globalt developer-community och interna produktteam?Vår kund söker en driven Partner Engineer som vill spela en nyckelroll i att bygga och stärka tekniska samarbeten.
Om tjänsten
Vår kund är en global ledare inom musikstreaming med miljontals användare världen över. Företaget erbjuder en öppen plattform där utvecklare kan använda deras API för att skapa egna upplevelser.Du kommer att spela en nyckelroll i att avlasta produkt- och utvecklingschefer genom att hantera teknisk support, kvalitetssäkra manuella granskningar (human-in-the-loop) och driva automatiseringen av interna processer. Du blir helt enkelt handen mellan externa partners och de interna utvecklarteamen och säkerställa att de får ut maximalt värde av klientens tekniska lösningar.
För denna tjänst kommer det att krävas ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ två styck i samband med att du söker tjänsten här!
Du erbjuds
- Erbjuder en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till personlig utveckling och chansen att påverka framtidens tekniska ekosystem.
- Möjlighet till distansarbete.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att agera teknisk rådgivare och länk mellan interna produktteam och externa partners för att driva gemensam teknisk framgång.
- Teknisk Support, ge 2nd line support till externa partners samt 1st line support till interna intressenter
- Driva arbetet med att automatisera manuella supportprocesser
- Säkerställa att webbplatsens innehåll och dokumentation är anpassat för både mänskliga utvecklare och AI-agenter
- Community Management
Vi söker dig som
- Har en god teknisk förståelse.
- Har erfarenhet av webbutveckling.
- Har erfarenhet av supportande teknisk roll eller liknande
- Har god förståelse API-design
- Har mycket god engelska i tal och skrift
- Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom IT, datavetenskap, systemvetenskap eller webbutveckling
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av Javascript, ML och eller Java
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Social
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
- Förändringsbenägen
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.