DevOps-ingenjör till Jonsered
Academic Work Sweden AB · Göteborg · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **DevOps-ingenjör** till ett internationellt kundföretag i Jonsered. Rollen innebär ett helhetsansvar för att förvalta och vidareutveckla CI/CD-infrastrukturen för både inbyggd mjukvara och molnbaserade tjänster. Arbetsuppgifterna omfattar att underhålla och utveckla lokala miljöer och pipelines med Jenkins, Docker, Gerrit, Groovy och Python, samt att bygga pipelines i Azure DevOps för webbtjänster som driftsätts i AWS och Azure. Dessutom ingår optimering av bygg- och driftsättningsmiljöer, integration av verktyg för statisk kodanalys, dokumentation och tekniskt stöd till utvecklingsteamen. Kandidaten ska ha **avancerade kunskaper i Jenkins** inklusive kodbaserade pipelines och delade bibliotek, gedigen erfarenhet av Docker samt god erfarenhet av Gerrit eller motsvarande CI-integrerade Git-arbetsflöden. Det krävs också goda kunskaper i Python, erfarenhet av Azure DevOps Pipelines med YAML, praktisk erfarenhet av driftsättning i AWS och Azure samt Linux-systemadministration. Tjänsten förutsätter **flytande svenska och engelska** i både tal och skrift. Erfarenhet av inbyggda system samt verktyg för statisk kodanalys, såsom CodeChecker eller cppcheck, är meriterande. Urvalsprocessen innefattar kognitiva tester och personlighetstester.
Här får du en unik DevOps-roll där du kombinerar molntjänster med fysiska, högteknologiska produkter. Ta över och utveckla en modern CI/CD-infrastruktur hos vår internationella kund i Jonsered.
Om tjänsten
Som DevOps-ingenjör ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla CI/CD-infrastrukturen för både inbyggd mjukvara och molnbaserade tjänster. Du förväntas arbeta självständigt, snabbt sätta dig in i befintliga lösningar och driva förbättringar framåt.
Du erbjuds
- En bred och tekniskt varierad roll där du får arbeta med både produkt- och tjänstesidan i en miljö som förenar mjukvara med fysisk hårdvara.
- Bli en del av ett prestigelöst och stöttande team med högt i tak.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för att säkerställa en stabil och effektiv bygg- och driftsättningsmiljö genom att underhålla pipelines, automatisera processer samt integrera verktyg för kodanalys.
- Driva, underhålla och vidareutveckla den lokala CI/CD-miljön med Jenkins, Docker och Gerrit.
- Utveckla och underhålla Jenkins-pipelines samt automatiseringslösningar i Groovy och Python.
- Integrera och optimera verktyg för statisk kodanalys, såsom CodeChecker och cppcheck.
- Utveckla och underhålla pipelines i Azure DevOps för webbtjänster som driftsätts i AWS och Azure.
- Förbättra stabiliteten, prestandan, säkerheten och skalbarheten i bygg- och driftsättningsinfrastrukturen.
- Planera, prioritera och driva förbättringsarbete i nära samarbete med utvecklingsteamen.
- Dokumentera infrastrukturen samt stötta utvecklare i användningen av CI/CD-verktygen.
Vi söker dig som
- Avancerade kunskaper i Jenkins, inklusive kodbaserade pipelines i Groovy och delade bibliotek.
- Gedigen erfarenhet av Docker och containerbaserade byggmiljöer.
- God erfarenhet av Gerrit eller motsvarande Git-arbetsflöden integrerade med CI.
- Goda kunskaper i Python för automatisering.
- Erfarenhet av Azure DevOps Pipelines med YAML.
- Praktisk erfarenhet av driftsättning i AWS och Azure.
- Erfarenhet av systemadministration i Linux.
- Flytande i svenska & engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att integrera verktyg för statisk kodanalys som CodeChecker eller cppcheck.
- Erfarenhet av inbyggda system (embedded software).
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Stabil
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.