Digital Projektledare – HR & IT
Quest Consulting Sverige AB · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-10-28
Quest Consulting Sverige AB söker en **digital projektledare – HR & IT** för ett konsultuppdrag via personaluthyrning. Rollen innebär att leda och samordna prioriterade digitaliseringsprojekt inom HR-området från initiering till leverans. Arbetet sker i nära samarbete med tvärfunktionella team bestående av bland annat IT-arkitekter, dataingenjörer, utvecklare, tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter. Huvudsakliga uppgifter omfattar att definiera projektens mål, tidplaner och leveranser, följa upp milstolpar, hantera risker och beroenden samt **driva förändringsarbete** och skapa samsyn mellan teknik och verksamhet. Rollen kräver **dokumenterad erfarenhet som digital projektledare**, gärna inom HR-system eller HR-relaterad digitalisering, samt vana vid att arbeta nära IT- och utvecklingsteam. Sökande måste ha god förståelse för HR-processer och verksamhetsbehov, erfarenhet av strukturerad projektledning med rapportering till styrgrupper och beslutsfattare, samt dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och samordning av flera intressenter. God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten krävs också. Erfarenhet av agila arbetssätt och utvecklingsmetoder samt bakgrund från processindustri eller annan komplex industriell verksamhet är meriterande.
Om rollen
Som Digital Projektledare ansvarar du för att driva och samordna prioriterade digitaliseringsprojekt inom HR-området. Du arbetar nära ett tvärfunktionellt team bestående av bland annat utvecklare, dataingenjörer, IT-arkitekter, tekniska specialister och representanter från verksamheten.
Rollen innebär att säkerställa att digitala lösningar utvecklas och implementeras utifrån verksamhetens behov, samtidigt som de följer organisationens digitala strategi och tekniska riktlinjer.
Du har många kontaktytor och samarbetar med olika funktioner inom organisationen för att skapa samsyn, driva förändring och säkerställa framgångsrika leveranser.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Leda och driva digitaliseringsprojekt inom HR och IT från initiering till leverans.
- Samordna och samarbeta med intressenter från olika delar av organisationen.
- Definiera projektens omfattning, tidplaner, mål och leveranser.
- Säkerställa framdrift och uppföljning av projektens milstolpar.
- Identifiera och hantera risker, beroenden och utmaningar.
- Skapa tydlig kommunikation mellan tekniska team och verksamhetsrepresentanter.
- Driva förändringsarbete och säkerställa förankring av nya digitala lösningar.
Bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Dokumenterad erfarenhet som digital projektledare, gärna inom HR-system eller HR-relaterad digitalisering.
- Erfarenhet av att arbeta nära IT- och utvecklingsteam.
- God förståelse för HR-processer och verksamhetsbehov.
- Erfarenhet av strukturerad projektledning med rapportering till styrgrupper och andra beslutsfattare.
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och samordning av flera intressenter.
- God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten.
Meriterande erfarenhet
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av agila arbetssätt och utvecklingsmetoder.
- Erfarenhet från processindustri eller annan komplex industriell verksamhet.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.