Doktorand inom Organisatoriska implikationer av artificiell intelligens
KTH Royal Institute of Technology · Stockholm · Tidsbegränsad anställning · Deadline 2027-01-04
KTH söker en **doktorand inom industriell ekonomi och organisation** med fokus på organisatoriska implikationer av artificiell intelligens, placerad i Stockholm. Tjänsten avser heltidsstudier som leder till en doktorsexamen och är kopplad till det nationella forskningsprogrammet WASP-HS. Projektet undersöker hur organisationer möter ledningsmässiga utmaningar, risker och möjligheter vid implementering av AI samt vilka roller startups och konsulter spelar i omställningen. Anställningen är tidsbegränsad och omfattar initialt ett år med möjlighet till förlängning upp till motsvarande fyra års forskarutbildning på heltid, där institutionstjänstgöring inom utbildning eller administration kan ingå med **högst 20 procent**. Grundläggande behörighet till forskarutbildning krävs, vilket innebär avlagd examen på avancerad nivå, minst 240 högskolepoäng varav minst 60 på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper. Den sökande ska ha eller vara i färd med att ta en **masterexamen i industriell ekonomi eller motsvarande**, samt uppfylla språkkravet motsvarande Engelska B/6. Urvalet baseras på förmågan att arbeta självständigt, samarbeta, hantera kvalitativa forskningsmetoder som intervjuer och fallstudier, analysera relevant litteratur och förstå AI-tekniker. Därtill krävs förmåga att kommunicera på svenska eller vilja att lära sig språket inför fallstudieintervjuer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Organisation: KTH Royal Institute of Technology, Skolan för industriell teknik och management
Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Industriell ekonomi och organisation
Införandet av artificiell intelligens (AI) har spridit sig snabbt inom både offentlig och privat sektor. AI-tekniker – särskilt algoritmer för maskininlärning och stora språkmodeller – blir alltmer centrala. Denna utveckling har gett upphov till AI-ekosystem som sammanför nystartade AI-företag, konsulter och etablerade organisationer, vilket förändrar hur anställda, företag och hela branscher fungerar. Även om vissa tillämpningar ger effektivitetsvinster, ställs organisationer ofta inför kritiska utmaningar, såsom låg ekonomisk avkastning, osäkerhet kring kvalitet och svåra etiska dilemman.
Detta doktorandprojekt syftar till att kritiskt analysera de organisatoriska konsekvenserna av AI. Doktoranden kan exempelvis utforska frågor som: Hur hanterar organisationer de ledningsmässiga utmaningar som uppstår till följd av AI-teknikers probabilistiska natur? Hur kommer AI att förändra det moderna näringslivet, och vilka möjligheter och risker är förknippade med en sådan omvandling? Vilken roll spelar nystartade företag och konsulter – vid sidan av stora AI-företag – i en ansvarsfull omställning mot en AI-baserad ekonomi?
Doktorandtjänsten är en del av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS), ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS främjar ny, tvärvetenskaplig kunskap om AI och autonoma system samt deras inverkan på människa och samhälle. Programmet möjliggör forskning i framkant, expertisutveckling och kapacitetsuppbyggnad inom samhällsvetenskap och humaniora. För mer information se här
Handledning: Emrah Karakaya föreslås som huvudhandledare, Mats Engwall som biträdande handledare. Beslut fattas vid antagningen.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs grundläggande behörighet:
- avlagt en examen på avancerad nivå, eller
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Inneha eller vara i färd med att ta en masterexamen i industriell ekonomi eller motsvarande.
Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval bedöms förmågan att:
- självständigt driva sitt arbete framåt,
- kunna samarbeta med andra,
- ha ett professionellt förhållningssätt,
- analysera och arbeta med komplexa frågor,
- genomföra kvalitativa forskningsmetoder såsom intervjuer och fallstudier,
- analysera akademisk litteratur inom innovationsledning, organisationsstudier och/eller informationssystem,
- förstå hur AI-tekniker fungerar, samt
- Kommunicera på svenska eller visa vilja att lära sig svenska inför fallstudieintervjuer.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter tilldoktorandsektionen.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
- Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras
- CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
- Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier, arbetserfarenheter och framtida mål. (Max 2 sidor)
- Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Jobbfakta
Fält – Värde
Anställningsform – Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning – Heltid
Tillträde – 1 april 2027, eller enligt överenskommelse
Löneform – Månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner
Antal lediga befattningar – 1
Sysselsättningsgrad – 100%
Ort – Stockholm
Län – Stockholms län
Land – Sverige
Referensnummer – PA-2026-3645
Kontakt – Emrah Karakaya, emrahka@kth.se; Mats Engwall, matseng@kth.se
Publicerat – 2026-11-05
Sista ansökningsdag – 2027-01-04