DSV Road söker en Terminalchef till Linköping!

DSV Road AB · Linköping · Tills vidare · Deadline 2026-11-08

DSV Road AB söker en **terminalchef** för en tillsvidareanställning i Linköping med tillträde snarast möjligt. Rollen innebär ett övergripande **verksamhets- och resultatansvar** för terminalen med fokus på produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö. Arbetet omfattar att leda och utveckla underställda chefer och medarbetare, driva förbättringsinitiativ inom styckegodshantering och terminalproduktion samt upprätthålla relationer med kunder, transportpartners och interna parter. Tjänsten ingår i ledningsgruppen för Area East och rapporterar till Area East Manager. Kandidaten ska ha flera års erfarenhet av en senior ledarroll inom transport-, logistik- eller terminalverksamhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa verksamheter med personal-, budget- och resultatansvar. Uppdraget förutsätter djup förståelse för styckegodsflöden, distributionsverksamhet och terminalprocesser, vana vid förändringsledning och KPI-styrning, samt goda kunskaper om relevanta arbetsmiljöfrågor och lagkrav. Tjänsten kräver att man **kommunicerar obehindrat på svenska och engelska**. För slutkandidater genomförs bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest före anställning.

Som Terminalchef har du det övergripande ansvaret för terminalens funktion, med fokus på produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar ett team av chefer och medarbetare, säkerställer effektiva processer och driver initiativ som stärker vår konkurrenskraft.

Du ingår i Area East´s ledningsgrupp och rapporterar till Area East Manager.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Om dig

Som medarbetare hos DSV får du:

Information och ansökan

Rollen är en tillsvidareanställning med till tillträde snarast möjligt. Placeringsort är Linköping.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Jonas Rosander, rekryterande chef på mail: jonas.rosander@dsv.com

Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 20261108, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund.

Alkohol och drogtest genomförs före anställning.

Välkommen med din ansökan!

Apply now

All jobs