Ekonomiansvarig till företag inom bygg- och anläggning!
Academic Work Sweden AB · Täby · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **ekonomiansvarig** för ett långsiktigt **konsultuppdrag** hos ett bygg- och anläggningsföretag i Täby, med ambitionen att tjänsten på sikt ska övergå i en fast anställning hos kunden. Rollen innebär ett självständigt helhetsansvar för koncernens ekonomifunktion och den operativa redovisningen. Arbetsuppgifterna omfattar löpande bokföring, förberedande arbete inför årsbokslut, koncernredovisning, fakturahantering samt tät kalkyluppföljning och prognosarbete i nära samarbete med projektledare. I tjänsten ingår även verksamhetsnära personaladministration, såsom nyanställningar och ID06, samt dagligt arbete i affärssystemet Visma NET. Rollen förutsätter **avancerad kunskap inom redovisning** och bokslutsarbete, erfarenhet av koncernredovisning, mycket goda kunskaper i Excel för kalkylering och analys samt god allmän systemvana. Den sökande behöver kunna arbeta självständigt och kommunicera tydligt med interna intressenter. Erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen, tidigare arbete i Visma NET samt vana av projektredovisning och personaladministrativa processer är meriterande. Urvalsprocessen innefattar personlighetstest och kognitivt test.
Söker du en roll där du får ta ett komplett ansvar för ekonomin i en branscherfaren bygg- och anläggningskoncern? Vi söker nu en Ekonomiansvarig till vår kund i Täby. Låter detta som något för dig? In med ansökan redan idag!
Om tjänsten
Vår kund är ett etablerat bolag inom bygg och anläggning vars verksamhet omfattar allt från mark- och grundarbeten till färdiga bostadsprojekt. Bolaget ingår i en koncern där ägarna har över 20 års erfarenhet från branschen. För deras räkning söker vi nu en ekonomiansvarig med helhetsansvar för ekonomifunktionen.
I rollen som ekonomiansvarig kliver du in i en central position där du sköter den operativa redovisningen, håller ihop koncernens ekonomiska flöden och agerar ekonomisk partner till verksamhetens projektledare. Då bolaget arbetar med tydliga kalkylkrav i sina projekt ligger en stor del av fokus på löpande kalkyluppföljning och prognosarbete. Utöver ekonomin stöttar du även organisationen med verksamhetsnära administration.
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos Academic Work och arbetar som konsult hos vår kund. Uppdraget är långsiktigt och ambitionen är att det ska övergå i en intern anställning på sikt.
Du erbjudsEtt brett och självständigt helhetsansvar för ekonomi och redovisning och en nyckelroll med stor påverkan på bolagets och koncernens projektuppföljning.
Arbetsuppgifter
- Förbereda årsbokslut och ansvara för löpande redovisning
- Hantera koncernredovisning och regelbundna ekonomiska avstämningar
- Administrera projekt, fakturahantering och kalkyluppföljning
- Sköta personaladministration såsom nyanställningar och ID06
- Arbeta aktivt med avancerade kalkyler och uppföljning i Excel
- Hantera det dagliga arbetet i affärssystemet Visma NET
- Agera rådgivare och kontrollfunktion för att säkerställa ekonomisk stabilitet
Vi söker dig som har:
- Avancerad kunskap inom redovisning och förberedande bokslutsarbete
- Erfarenhet av arbete med koncernredovisning
- Mycket goda kunskaper i Excel, särskilt inom kalkylering och analys
- Förmåga att arbeta självständigt och kommunicera tydligt med interna intressenter
- God systemvana
Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen
- God vana av att arbeta i affärssystemet Visma NET
- Erfarenhet av projektredovisning och administrativa processer kring personal
För att trivas i rollen ser vi att du är trygg och självständig i ditt jobb. Då verksamheten är drivande och har ett högt tempo är det viktigt att du är strukturerad, har integritet och känner dig komfortabel med att sätta ramar.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.