Embeddedutvecklare till Syspartner i Linköping!
Academic Work Sweden AB · Linköping · 6 månader eller längre
Syspartner söker via Academic Work en **embeddedutvecklare** till sitt kontor i Linköping. Rollen innebär att utveckla och optimera hårdvarunära mjukvara samt inbyggda system i utmanande kundprojekt. Arbetsuppgifterna omfattar programmering främst i C och C++, skriptning och testning i Python samt arbete med systemdesign, drivrutiner, mikrocontrollers eller RTOS utifrån projektets behov. Tjänsten är förlagd till ett agilt team om cirka 30 personer, där arbetstiden normalt fördelas med **en dag i veckan på kontoret** och resterande tid ute hos kund. För att vara behörig krävs **högskole- eller civilingenjörsexamen** inom datateknik, elektroteknik, teknisk fysik eller motsvarande, tillsammans med 2–5 års dokumenterad erfarenhet av embeddedutveckling. Sökande måste ha mycket goda kunskaper i C och/eller C++, erfarenhet av Python och agila metoder som Scrum, god förståelse för hårdvarunära programmering och kommunikationsprotokoll (såsom CAN, SPI, I2C, UART) samt flytande färdigheter i svenska och engelska. Erfarenhet av realtidsoperativsystem och trådlösa protokoll är meriterande. Befattningen kan kräva godkänd säkerhetsprövning och i vissa fall specifikt medborgarskap. Rekryteringsprocessen inkluderar personlighets- och kognitionstester.
Erfaren inom inbyggda system och hårdvarunära programmering? Bli SysPartners nya embeddedutvecklare i Linköping – ett familjärt bolag där dina idéer tar plats! Du får möjlighet att utvecklas i teknikens absoluta framkant med spännande utmaningar, komplex mjukvara och ett sammansvetsat gäng som verkligen satsar på dig.
Om tjänsten
SysPartner strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i större organisationer med komplexa och innovativa embeddedlösningar. Som embeddedutvecklare får du en omväxlande roll i utmanande kundprojekt där mjukvara möter hårdvara.
Du ingår i ett drivet team i Linköping på 30 personer, där du tillsammans med dina kollegor utvecklar morgondagens inbyggda system. Rollen innebär tätt samarbete med kunder där din tekniska spets, systemförståelse och problemlösningsförmåga står i centrum. Du arbetar systematiskt i agila miljöer (såsom Scrum) och kommer befinna dig på kontoret en dag i veckan medan resterande tid är förlagd ute hos kund.
Du erbjuds
- Satsningar på kompetensutveckling inom allt från modern embedded-arkitektur till interna AI-utbildningar och företagsmässor.
- En stark familjär stämning, bra förmåner och regelbundna sociala aktiviteter. Här finns stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet.
Arbetsuppgifter
- Utveckla och optimera hårdvarunära mjukvara och embedded-system utifrån kundernas tekniska krav
- Programmera främst i C och C++ samt använda Python för skriptning, testning eller verktygsutveckling
- Arbeta med systemdesign, drivrutiner, mikrocontrollers eller RTOS utifrån projektets karaktär
- Felsöka, testa och validera mjukvara på målhårdvara
- Delta aktivt i agila utvecklingsteam och kommunicera tekniska lösningar med både kunder och kollegor
Vi söker dig som
- Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom Datateknik, Elektroteknik, Teknisk fysik eller motsvarande
- Har 2–5 års dokumenterad erfarenhet av embeddedutveckling och inbyggda system
- Har mycket goda kunskaper i C och/eller C++ samt erfarenhet av Python
- Har god förståelse för hårdvarunära programmering, mikrokontrollers och kommunikationsprotokoll (t.ex. CAN, SPI, I2C, UART)
- Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder såsom Scrum
- Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift
Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För vissa positioner kan krav på visst medborgarskap förekomma.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av realtidsoperativsystem (RTOS)
- Erfarenhet av trådlösa kommunikationsprotokoll som BLE eller Wi-Fi
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Hjälpsam
- Målmedveten
- Intellektuellt nyfiken
- Respektfull
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.