Enhetschef Marknad till Göteborgs Stads Parkering
Experis AB · Göteborg · Tills vidare · Deadline 2026-10-26
Göteborgs Stads Parkering rekryterar, i samarbete med Jefferson Wells/Experis AB, en **enhetschef Marknad** med placering i Göteborg. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att leda och utveckla affären Parkering Göteborg samt driva enhetens omställning från en huvudsakligen operativ funktion till en mer strategisk och affärsorienterad verksamhet. I uppdraget ingår **personal-, budget- och verksamhetsansvar** för en grupp om sex medarbetare bestående av kund- och affärsansvariga, verksamhetsutvecklare och en affärskoordinator. Arbetet omfattar intäkter och lönsamhet, utveckling av tjänsteportföljen, kundnöjdhet samt strategiskt samarbete med fastighetsägare, stadens förvaltningar och externa partners. Rollen kräver **relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet** samt minst sex års chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Sökande ska ha erfarenhet av affärsutveckling, marknad, fastighet, mobilitet eller närliggande områden, vana av strategiskt arbete med omsättning till praktiska resultat samt erfarenhet av långsiktigt relationsbyggande. Det är meriterande med bakgrund från fastighetssektorn, parkeringsbranschen, mobilitetsområdet eller större organisationer med många intressenter. Personliga ledaregenskaper tillmäts stor vikt i urvalet.
Vill du leda utvecklingen av en affär som skapar värde för hela Göteborg? Göteborgs Stads Parkering står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker vår roll som stadens självklara partner inom parkering och mobilitet. Nu söker vi en ny Enhetschef Marknad som vill kombinera strategiskt ledarskap, affärsutveckling och relationsbyggande i en nyckelroll med stor påverkan på stadens framtida utveckling.
Om rollen
Som Enhetschef Marknad ansvarar du för att leda och utveckla affären Parkering Göteborg. Du har det övergripande ansvaret för att utveckla vår affär, stärka våra kundrelationer och säkerställa att våra erbjudanden skapar både kundvärde och affärsnytta.
Du leder en engagerad grupp bestående av sex kund- och affärsansvariga, verksamhetsutvecklare samt en affärskoordinator. En viktig del av ditt uppdrag blir att utveckla enheten från en huvudsakligen operativ funktion till en mer strategisk och affärsorienterad verksamhet med ökat fokus på kunddialog, relationsbyggande och affärsutveckling.Du ingår i bolagets ledningsarbete och har ett nära samarbete med såväl interna specialister som stadens förvaltningar, bolag och externa partners.
Ditt uppdrag
I rollen kommer du bland annat att:
- Leda, utveckla och coacha enheten mot tydliga mål och resultat.
- Ansvara för affärsutveckling, intäkter och lönsamhet inom parkeringsaffären.
- Bygga långsiktiga relationer med kunder, fastighetsägare och samarbetspartners.
- Utveckla bolagets tjänste- och erbjudandeportfölj.
- Driva arbetet med kundnöjdhet och kundupplevelse.
- Ta fram budget, prognoser och analyser samt omsätta dessa i affärsmässiga beslut.
- Vara en strategisk partner vid utveckling och integrering av nya affärer och anläggningar.
- Bidra till bolagets affärsplan och långsiktiga utveckling.
Du kommer dessutom att ha en central roll i två viktiga strategiska initiativ:
- Att maximera värdet och lönsamheten i bolagets befintliga anläggningsportfölj genom nya erbjudanden och stärkt kundfokus.
- Att utveckla Göteborgs Stads Parkering som stadens självklara partner för parkeringstjänster genom ett starkt och konkurrenskraftigt erbjudande.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad framgång från att utveckla verksamheter, människor och affärer.
Du har:
- Minst sex års chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av affärsutveckling, marknad, fastighet, mobilitet eller närliggande områden.
- God vana av att arbeta strategiskt samtidigt som du omsätter planer till konkret resultat.
- Erfarenhet av att skapa starka och långsiktiga kundrelationer.
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetssektorn, parkeringsbranschen, mobilitetsområdet eller större organisationer med många intressenter.
Som ledare
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Affärsmässig och strategisk.
- Relationsskapande och kommunikativ.
- Modig och tydlig i ditt ledarskap.
- Prestigelös och samarbetsorienterad.
- Energigivande och engagerande.
- Van att navigera i komplexa organisationer och skapa resultat genom andra.
Du förstår att framgång skapas genom dina medarbetare och arbetar aktivt med coachning, utveckling och tydlig målstyrning. Personliga egenskaper väger tungt i denna rekrytering.
Därför ska du välja Göteborgs Stads Parkering
Hos oss får du möjlighet att kombinera samhällsnytta med affärsutveckling. Du får en central roll i en verksamhet som är viktig för stadens utveckling och som står inför en spännande förändringsresa med stora möjligheter att påverka framtiden.
Här får du leda ett kompetent team, driva strategiska initiativ och bidra till att skapa en mer tillgänglig, hållbar och attraktiv stad för göteborgarna.
Läs mer om Göteborgs Stads Parkering: https://www.parkeringgoteborg.se/om-oss/
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Göteborgs Stads Parkering med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, 0703-770138, camilla.rippe@jeffersonwells.se. Intervjuer kommer att ske löpande så vi ser fram emot ditt CV och personliga brev på svenska så snart som möjligt, dock senast 25/10 2026.
Välkommen att bli en nyckelperson i utvecklingen av Göteborgs framtida parkerings- och mobilitetslösningar.
Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells
Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.