Enhetschef till enheten för Barn och unga myndighet samt familjebehandling
Kungälvs kommun · Kungälv · Tills vidare · Deadline 2026-11-02
Kungälvs kommun söker en **enhetschef till enheten för Barn och unga myndighet samt familjebehandling** för att leda och utveckla en mer sammanhållen socialtjänst. Tjänsten innebär ett **delat ledarskap** tillsammans med en chefskollega, där ni gemensamt har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet. Enheten samlar socialsekreterare, förste socialsekreterare och familjebehandlare i syfte att minska överlämningar och stärka samverkan mellan utredning, bedömning, stöd och behandling. I rollen ingår även att delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till helhetens utveckling. Provanställning kan komma att tillämpas. Kvalifikationskraven omfattar **socionomexamen** eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av arbetsledning eller chefskap samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du behöver ha god kännedom om socialtjänstlagstiftning och rättssäker handläggning samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av familjebehandling, öppenvård, samordnade arbetssätt eller verksamhetsutveckling inom barn- och ungdomsområdet är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och förmågan att samverka prestigelöst i ett delat ledarskap. Registerkontroll genomförs innan anställning.
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!
Beskrivning
Vill du vara med och utveckla en mer sammanhållen socialtjänst för barn, unga och familjer?
Nu stärker vi ledarskapet inom verksamhetsområdet Barn, unga och familj och söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda en verksamhet där myndighetsutövning och familjebehandling samlas för att skapa bättre förutsättningar för samarbete, tidiga insatser och effektiva stödprocesser.
För att möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen utvecklar vi organisationen för att skapa närmare samverkan mellan utredning, bedömning, stöd och behandling. Som en del av denna satsning förstärks chefsledet genom ett delat ledarskap.
Genom två enhetschefer skapas bättre möjligheter till ett närvarande ledarskap, ökad verksamhetsutveckling och ett fördjupat samarbete mellan socialtjänstens första och andra linje. Målet är att skapa sammanhållna processer där barn, unga och familjer möter en samordnad socialtjänst som kan agera tidigt och effektivt utifrån deras behov.
Enheten består av socialsekreterare, familjebehandlare och förste socialsekreterare som tillsammans arbetar för att barn, unga och familjer ska få rätt stöd i rätt tid.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal.
Uppdraget bedrivs i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, resultat, medarbetare och arbetsmiljö. Delat ledarskap innebär ett gemensamt ansvarstagande och ett nära samarbete där ni kompletterar varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.
Du leder och utvecklar en verksamhet där myndighetsutövning och familjebehandling samverkar tätt kring barnets och familjens behov.
En central del av uppdraget är att utveckla gemensamma arbetssätt som stärker samarbetet mellan utredning, bedömning, stöd och behandling. Målet är att minska överlämningar, öka kontinuiteten och skapa bättre förutsättningar för tidiga och effektiva insatser.
Du ansvarar för att verksamheten arbetar rättssäkert, kunskapsbaserat och med hög kvalitet samtidigt som du driver utvecklingen av nya arbetssätt som stärker helhetsperspektivet kring barn, unga och familjer.
Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till hela verksamhetsområdets utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa samarbete, engagemang och utveckling.
Du har:
- Socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap.
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
- God kunskap om socialtjänstlagstiftning och rättssäker handläggning.
- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
Det är meriterande om du har erfarenhet av familjebehandling, öppenvård, samordnade arbetssätt eller verksamhetsutveckling inom barn- och ungdomsområdet.
Som person är du stabil, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har förmåga att skapa delaktighet, bygga tillitsfulla relationer och leda i förändring. Du ser värdet av samverkan och drivs av att utveckla effektiva processer för dem vi är till för.
Du har god samarbetsförmåga och trivs i ett delat ledarskap där tillit, prestigelöshet och gemensamt ansvar är avgörande för att lyckas.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt för framtidens socialtjänst.
- Ett utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka.
- Kompetenta och engagerade medarbetare.
- Ett nära samarbete med chefskollegor och stödfunktioner.
- Goda möjligheter till lärande och utveckling.
- En organisation med fokus på kvalitet, samverkan och innovation.
Vi söker dig som vill bidra till en mer sammanhållen socialtjänst där myndighetsutövning och familjebehandling tillsammans skapar bättre förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
- Ansökan tas endast emot digitalt via _kungalv.varbi.com_
- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
- Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
- Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
- Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.