Enhetschef till enheten för Tidiga och förebyggande insatser
Kungälvs kommun · Kungälv · Tills vidare · Deadline 2026-11-02
Kungälvs kommun söker en **enhetschef till enheten för Tidiga och förebyggande insatser** inom verksamhetsområdet Barn, unga och familj. Tjänsten genomförs i ett **delat ledarskap** tillsammans med en chefskollega, med gemensamt ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Arbetet fokuserar på omställningen mot den nya socialtjänstlagen genom att bygga upp lättillgängliga stödformer, leda förebyggande processer och stärka samverkan mellan socialtjänstens första och andra linje samt med externa parter som skola, hälso- och sjukvård, polis och fritidsverksamheter. Rollen innebär även deltagande i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Sökande ska ha **socionomexamen** eller annan likvärdig högskoleexamen, erfarenhet av chefskap eller arbetsledning, samt erfarenhet av socialt arbete inriktat mot barn, unga och familjer. Tjänsten kräver också god kunskap om socialtjänstens uppdrag och samverkansprocesser samt praktisk erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, liksom erfarenhet av förebyggande arbete, öppenvård, familjebehandling, skolsocialt arbete eller samverkan mellan olika huvudmän. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas, och provanställning kan komma att tillämpas.
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!
Beskrivning
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst?
Nu stärker vi ledarskapet inom verksamhetsområdet Barn, unga och familj och söker en engagerad, utvecklingsinriktad och trygg ledare som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Kungälvs kommun.
Socialtjänsten står inför en omfattande omställning utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner, där fokus flyttas mot tidiga, förebyggande och lättillgängliga insatser. För att skapa bättre förutsättningar för detta arbete förstärker vi nu chefsledet och utvecklar organisationen för att stärka samverkan mellan socialtjänstens första och andra linje.
Som en del av denna satsning införs ett delat ledarskap inom enheten. Genom två enhetschefer skapas bättre förutsättningar för nära ledarskap, verksamhetsutveckling, samverkan och stöd till medarbetare. Tillsammans ansvarar ni för att vidareutveckla det förebyggande arbetet och skapa sammanhållna processer där barn, unga och familjer får rätt stöd i rätt tid.
Enheten består av verksamheter och medarbetare med fokus på förebyggande arbete, tidiga insatser och stödjande verksamhet för barn, unga och familjer.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal.
Uppdraget genomförs i ett delat ledarskap där ni gemensamt ansvarar för enhetens utveckling, resultat och medarbetare. Delat ledarskap innebär ett nära samarbete där ni tillsammans leder verksamheten, utvecklar arbetssätt och skapar förutsättningar för ett tillgängligt och samordnat stöd för kommunens invånare.
Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att stärka socialtjänstens förebyggande arbete och bidra till att fler behov kan mötas tidigt innan mer omfattande insatser krävs.
En viktig del av uppdraget är att utveckla samverkan mellan socialtjänstens första och andra linje samt att säkerställa att verksamheten arbetar nära skola, hälso- och sjukvård, fritidsverksamheter, polis och andra samverkansaktörer.
Du förväntas vara drivande i arbetet med att utveckla tillgängliga stödformer, förebyggande arbetssätt och sammanhållna processer där barnets och familjens behov står i centrum.
Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela Individ- och familjeomsorgen.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg, relationsskapande och utvecklingsorienterad ledare med ett starkt engagemang för förebyggande socialt arbete.
Du har:
- Socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap.
- Erfarenhet av socialt arbete riktat till barn, unga och familjer.
- God kunskap om socialtjänstens uppdrag och samverkansprocesser.
- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
- Erfarenhet av förebyggande arbete, öppenvård, familjebehandling, skolsocialt arbete eller samverkansarbete mellan olika huvudmän.
Som person är du kommunikativ, strategisk och engagerande. Du har förmåga att skapa tillit, bygga relationer och leda genom delaktighet. Du ser möjligheter i förändring och drivs av att utveckla verksamheter tillsammans med andra.
Du har också god samarbetsförmåga och ser styrkan i att arbeta i ett delat ledarskap där gemensamt ansvarstagande, tillit och prestigelöshet är en självklar del av uppdraget.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun med höga ambitioner och stark framtidstro.
- Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag.
- Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens socialtjänst.
- Kompetenta och engagerade kollegor.
- Ett nära chefsstöd och goda utvecklingsmöjligheter.
- En organisation som präglas av samarbete, utvecklingskraft och nytänkande.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla ett starkt förebyggande arbete och skapa bättre förutsättningar för barn, unga och familjer genom tidiga insatser, nära samverkan och sammanhållna stödprocesser.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
- Ansökan tas endast emot digitalt via _kungalv.varbi.com_
- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
- Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
- Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
- Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.