Enhetschef till förebyggande verksamheterna i Upplands Väsby kommun
Upplands Väsby kommun · Upplands Väsby · Tills vidare · Deadline 2026-11-25
Upplands Väsby kommun söker en **enhetschef till förebyggande verksamheterna** för att bygga upp och leda en helt ny enhet inom Social- och omsorgskontoret. Enheten samlar kommunövergripande förebyggande insatser, välfärdsteknik och anhörigstöd riktat till äldre samt personer med funktionsnedsättning. Rollen innebär **fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar** samt ett starkt fokus på kvalitets- och utvecklingsarbete. Arbetet ställer krav på tät samverkan med regionen, civilsamhället och övriga kommunala verksamheter för att främja digital inkludering, förebygga ensamhet och ohälsa samt senarelägga behovet av omfattande omsorg. Du rapporterar till avdelningschefen för äldreomsorg och ingår i avdelningens ledningsgrupp. För att kvalificera dig krävs en **relevant högskoleutbildning** som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du måste även ha några års erfarenhet som enhetschef och av utvecklingsarbete inom kommunal sektor. Det är meriterande med utbildning i eller erfarenhet av socialt förebyggande arbete. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.
Vill du vara med och utveckla framtidens förebyggande arbete i Upplands Väsby kommun? Vi söker en engagerad enhetschef som vill ta sig an ett spännande uppdrag där du får möjlighet att bygga upp och forma en ny enhet. Här får du kombinera ledarskap och verksamhetsutveckling med möjligheten att göra verklig skillnad i människors vardag.
Vi erbjuder dig
Som enhetschef för vår nya förebyggande enhet får du ett viktigt och utvecklande uppdrag med fokus på att stärka självständighet, trygghet och livskvalitet för äldre och personer med funktionsnedsättning.
Enheten ska arbeta med förebyggande insatser, välfärdsteknik och anhörigstöd för att:
- Stärka äldres och personer med funktionsnedsättnings självständighet.
- Minska ensamhet och psykisk ohälsa.
- Förebygga fall, sjukdom och funktionsnedsättning.
- Förebygga och senarelägga behovet av omfattande omsorgsinsatser.
- Bidra till en aktiv och meningsfull vardag.
- Genom digital inkludering underlätta självständighet och kvarboende.
- Ge stöd och information till anhöriga.
Enheten kommer att ha ett kommunövergripande uppdrag som innebär nära samverkan mellan äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet, myndighetsutövning, utförarverksamheter, kommunens övriga förebyggande arbete samt regionen och civilsamhället.
Om oss
Som enhetschef ingår du i Social och omsorgskontoret under avdelningen för äldreomsorgen och rapporterar direkt till Avdelningschef för äldreomsorgen. Du ingår i äldreenhetens ledningsgrupp.
Den förebyggande enheten kommer att samla verksamheter och individer som idag har ett förebyggande arbete under förebyggande enhet.
Om tjänsten
Enhetschefen har i uppdrag att leda och utveckla enhetens arbete och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att bidra till kommunens utveckling. Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsledning, budget och personal samt kvalitet och utveckling.
Du leder ett mångfacetterat uppdrag där du behöver kunna kombinera ett tillitsbaserat ledarskap med förmågan att skapa struktur, prioriteringar och framdrift. En viktig del av rollen är att skapa tydlighet kring enhetens uppdrag och säkerställa att kompetens och resurser används där de gör störst nytta.
Uppdraget innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kommunens övriga verksamheter och kommunens civilsamhälle. Dialog, förankring och förmågan att skapa samsyn kring gemensamma utvecklingsfrågor är därför centrala delar av rollen.
Är du den vi söker:
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
Några års erfarenhet som enhetschef och utvecklingsarbete inom kommunal sektor.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av/utbildning inom socialt förebyggande arbete
Som person är du strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter även när du ställs inför utmaningar. Vidare är du nyfiken och vetgirig, med ett intresse för att utveckla dina kunskaper och sätta dig in i nya frågor. Du har ett starkt intresse för utveckling och förbättring samt skapar framdrift och omsätter idéer till konkreta resultat.
Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att kontakta rekryterande chef som registrerar din ansökan manuellt. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.
Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser
Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare
Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.