Erfaren automationsingenjör till stort konsultbolag!
Academic Work Sweden AB · Malmö · 3 månader – upp till 6 månader
Academic Work söker en erfaren **automationsingenjör** för konsultuppdrag hos en kund i Malmö, med inriktning mot industriautomation och främst projekt inom livsmedelsindustrin. Arbetet utgår från Malmö men innebär även **resor i tjänsten**, inklusive internationella projekt vid behov. Arbetsuppgifterna omfattar hela kedjan från konceptutveckling och elkonstruktion till PLC-programmering, digitalisering, MES-lösningar, validering, driftsättning samt felsökning och optimering av automationssystem. Även medverkan vid kalkylering och offertarbete ingår. Kandidaten ska ha eftergymnasial utbildning inom automation, mekatronik eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet i branschen, samt minst **tre års erfarenhet av PLC-programmering**. Tjänsten kräver B-körkort och obehindrade kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet från livsmedels- eller läkemedelsindustrin, arbete med elkonstruktion samt erfarenhet av SCADA-system. Urvalsprocessen omfattar kognitiva tester och personlighetstester.
Hos vår kund får du arbeta med varierande projekt där teknik och problemlösning står i fokus. I rollen som automationsingenjör är du antingen på plats i Malmö eller reser dit där behovet är för att bidrar till innovativa lösningar inom livsmedelsindustrin. Är du redo för nästa steg? Skicka in din ansökan idag!
Om tjänsten
Vi söker nu en automationsingenjör med inriktning mot industriautomation för vår kund i Malmö. I rollen kommer du utgå från Malmö och jobba på projekten här, dock får sektionen in internationella projekt ibland och därav kan det bli resor i tjänsten också. Vi söker därför dig som uppskattar variation, har lätt för att samarbeta med nya människor och drivs av att lösa tekniska utmaningar.
Du kommer framförallt att arbeta mot kunder inom livsmedelsindustrin och med helhetsprojekt inom automation. Rollen är både spännande och varierande, då kunden gör allt från att hjälpa till med konceptutveckling, elkonstruktion och programmering/idriftsättning ute i produktionen. Du kommer att vara involverad i flera olika faser av projektet men framförallt där dina styrkor ligger. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta validering, elkonstruktion, PLC-programmering, digitalisering samt utveckling av MES-lösningar. Projekten varierar i längd – vissa sträcker sig över längre perioder på samma plats, medan andra är kortare.
Du erbjuds
- En varierande roll där du möter olika kunder och miljöer
- Möjlighet att utveckla dina tekniska färdigheter inom programmering, driftsättning och optimering av automationssystem
Arbetsuppgifter
- Programmering av PLC-, HMI- och SCADA-system
- Felsökning och optimering av automationslösningar
- Installation, driftsättning och underhåll av automatiserade system
- Bidra i kalkylering och offertarbete
- Elkonstruktion
Vi söker dig som
- Har en eftergymnasial utbildning inom automation, mekatronik eller liknande område, alternativt arbetslivserfarenhet i branschen
- Har minst 3 års erfarenhet av PLC programmering.
- Är lösningsorienterad och flexibel med god förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt
- Har B-körkort och är bekväm med att resa i jobbet
- Är obehindrad i svenska och engelska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller livsmedelsindustrin, exempel som tekniker eller inom underhåll
- Tidigare erfarenhet av elkonstruktion
- Erfarenhet av SCADA-system
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Målmedveten
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.