Erfaren chef till ny utvecklingsavdelning på Skolinspektionen
Statens Skolinspektion · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-11-12
Statens Skolinspektion söker en **avdelningschef** för att bygga upp och leda en nybildad utvecklingsavdelning i Stockholm. Tjänsten är en heltidsanställning tills vidare med sex månaders provanställning, där rollen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören. Avdelningen samlar cirka 30 medarbetare från it-enheten och gd-staben, fördelade på två enheter. I uppdraget ingår sedvanligt chefsansvar samt att **samordna myndighetens utvecklingsarbete** och digitala utveckling på både operativ och strategisk nivå. Arbetet stöttar Skolinspektionens inspektions- och tillståndsprövningsverksamhet och innebär inledningsvis att etablera avdelningens strukturer och samverkansformer i aktivitetsbaserade lokaler. Rollen kräver **relevant akademisk examen** tillsammans med flerårig och aktuell chefserfarenhet med personalansvar inom statlig förvaltning. Den sökande måste även ha flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling inom staten, erfarenhet av att leda förändringsarbete och omsätta strategier i praktiken samt erfarenhet av att analysera och förbättra arbetsprocesser. Det är meriterande med aktuell erfarenhet av att leda genom chefer, arbete med inspektion inom statlig förvaltning samt ledarskap i gränssnittet mellan it och kärnverksamhet med förståelse för digitalisering och it-styrning. Stor vikt läggs vid personliga ledaregenskaper.
Vill du vara med och bidra till en bättre skola i Sverige? Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Genom vår verksamhet bidrar vi till att skolor utvecklas så att alla barn och elever får en bra utbildning i en trygg miljö.
Inom Skolinspektionens verksamhet finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor. Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå.
Skolinspektionen ska successivt ställa om verksamheten och ha ett ökat fokus mot tillsyn. Samtidigt sker flera olika reformer inom skolområdet som kommer att förändra det regelverk som är grunden för vår tillsyn. För att kunna möta framtidens krav på myndighetens verksamhet behöver därför myndighetens utvecklingsarbete förstärkas och därför kommer en ny avdelning att bildas. Som utvecklingschef får du mandat att sätta riktningen och säkerställa att våra utvecklingsinitiativ skapar verklig nytta och driver verksamheteten framåt i uppdraget att granska svensk skola.
Vi söker därför
En erfaren chef med goda ledaregenskaper. Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har ett intresse för utvecklingsfrågor? Då kan du vara den utvecklingschef vi söker.
Arbetsplatsen
Avdelningen kommer bestå av två enheter. Dagens it-enhet och gd-stab med verksamhetsutvecklare och utredare kommer att bilda den nya avdelningen med cirka 30 medarbetare. Placeringsort för denna tjänst är Stockholm i våra fräscha aktivitetsbaserade lokaler.
Arbetsuppgifter
Som avdelningschef är du ansvarig för att samordna myndighetens utvecklingsarbete med fokus på vår verksamhet inom inspektion och tillståndsprövning samt på digital utveckling på operativ och strategisk nivå. Utöver sedvanligt chefsansvar ansvarar du för att avdelningen kan möta behovet av den verksamhetsutveckling som finns på myndigheten. It-utvecklingen ska säkerställa att myndigheten använder robusta system som leder till en effektiv verksamhet med hög kvalitet. Inledningsvis kommer arbetet fokusera på att skapa en helt ny avdelning som i samverkan med övriga verksamheter i myndigheten och tillsammans med medarbetarna på avdelningen bygga välfungerande former för myndighetens verksamhetsutveckling.
Avdelningschefen rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Avdelningschefen förväntas representera myndigheten i olika sammanhang både internt och externt.
Kvalifikationer
Du ska ha:
- flerårig och aktuell chefserfarenhet med personalansvar inom statlig förvaltning
- flerårig erfarenhet av och kunskap om verksamhetsutveckling inom statlig förvaltning
- erfarenhet av att leda förändringsarbete och omsätta strategier i praktiken.
- erfarenhet av att analysera, utveckla och förbättra arbetsprocesser
- relevant akademisk
Det är meriterande med aktuell erfarenhet av :
- att leda genom chefer
- arbete med inspektion inom statlig förvaltning
- leda i gränssnittet mellan it och kärnverksamhet, med en strategisk förståelse för digitalisering och vad som krävs för en välfungerande it-styrning
För att lyckas i rollen som avdelningschef är de personliga egenskaperna avgörande, och vi kommer att fästa stor vikt vid dessa i vår urvalsprocess.
Vi söker en chef som:
- är kommunikativ och tydlig
- har god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga relationer och förtroende
- är analytisk, strategisk och har lätt att se helhetsbilden
- kan skapa förtroende, engagemang, delaktighet och bidra till ett öppet klimat
- är lyhörd för verksamhetens behov och kan omvandla dessa till relevant utveckling
Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Klicka nedan för att ansöka, tjänsten har dnr 2026:11115.
Sista ansökningsdatum är den 12 november.
Frågor
Tjänsten: Ann Stadberg, HR-chef: eller Mary Cairns, HR-konsult. Dessa nås via växeln på telefonnummer: 08-586 080 00
Fackliga företrädare: Saco-S: Lars Gustafsson och OFR/S: Mattias Friström: Dessa nås via växeln på telefonnummer: 08-586 080 00
I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.