Förändringsledare med finanserfarenhet
Quest Consulting Sverige AB · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-11-20
Quest Consulting söker en senior **förändringsledare med finanserfarenhet** för ett konsultuppdrag via personaluthyrning hos en kund inom finanssektorn. Uppdraget är kopplat till ett större förändringsprogram inom objektsfinansiering, där ett nytt core-system och en ny frontlösning införs för att digitalisera och automatisera manuella flöden. I nära samarbete med programledaren planerar och driver förändringsledaren förankrings-, kommunikations- och utbildningsinsatser. Arbetet innebär att stötta chefer och medarbetare genom övergången till nya arbetssätt samt att fånga upp frågor och hinder i samverkan med verksamheten och systemleverantören. Rollen kräver **gedigen erfarenhet som förändringsledare** i större systeminföranden och verksamhetsförändringar, med bakgrund från bank, finans eller finansbolag och god förståelse för branschens processer. Sökande måste vara vana vid att omsätta övergripande programmål till konkreta aktiviteter och att vägleda organisationen från manuella till automatiserade processer. Det är starkt meriterande med erfarenhet av **objektsfinansiering** samt införande av core-system eller motsvarande verksamhetskritiska system inom finans. Erfarenhet av förändringar inom sälj, kredit, administration eller kundanslutning samt certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller motsvarande, räknas som meriterande.
Uppdragsbeskrivning
Vi söker en senior förändringsledare till ett bolag inom finansbranschen som genomför ett större förändringsprogram inom objektsfinansiering. Ett nytt core-system och en ny frontlösning ska införas för att digitalisera och automatisera flöden som i dag innehåller manuella moment.
I rollen arbetar du nära programledaren och stöttar verksamhetens medarbetare och chefer i övergången till nya system, processer och arbetssätt. Du skapar förståelse, engagemang och beredskap för förändringen och säkerställer att verksamheten får rätt stöd inför, under och efter införandet.
Du planerar och driver förändringsarbetet, kartlägger hur olika medarbetargrupper påverkas och samordnar kommunikation, förankring och utbildningsinsatser tillsammans med verksamheten och systemleverantören. En viktig del av uppdraget är att fånga upp frågor, oro och hinder och omsätta dem i konkreta åtgärder som underlättar införandet av de nya arbetssätten.
Kvalifikationer
- Du har gedigen erfarenhet som förändringsledare i större systeminföranden och verksamhetsförändringar.
- Du har relevant erfarenhet från bank, finans eller finansbolag och god förståelse för verksamhetens processer.
- Du har erfarenhet av att stötta medarbetare och chefer i övergången från manuella till digitala och automatiserade arbetssätt.
- Du kan omsätta övergripande programmål till konkreta förändringsaktiviteter.
- Du har erfarenhet av kommunikation, facilitering, utbildningsplanering och förankring hos olika intressenter.
- Du är van att arbeta nära verksamhet, programledning och externa leverantörer.
Starkt meriterande
- Du har erfarenhet av objektsfinansiering, exempelvis leasing, avbetalning eller fordons- och maskinfinansiering.
- Du har erfarenhet av införande av core-system eller liknande verksamhetskritiska system inom finans.
Meriterande
- Du har erfarenhet av förändringar som påverkar kundanslutning, sälj, kredit eller administration.
- Du har utbildning eller certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller motsvarande.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.