Förvaltningschef Vård & Omsorg Eslövs kommun
Eslövs kommun · Eslöv · Tills vidare · Deadline 2026-11-08
Eslövs kommun söker en **förvaltningschef för Vård och Omsorg** för en tillsvidareanställning. Rollen innebär det övergripande ansvaret för att leda, styra och utveckla förvaltningens verksamheter utifrån politiska beslut och budgetramar, med cirka 1 150 tillsvidareanställda medarbetare. Ledarskapet utövas främst genom **att leda genom underställda chefer**, bestående av fyra avdelningschefer och en administrativ chef. Centrala ansvarsområden innefattar budget i balans, strategisk kompetensförsörjning samt omställning mot framtidens vård och omsorg, inklusive anpassning och implementering kopplat till den nya socialtjänstlagen. Förvaltningschefen företräder även verksamheten gentemot politiken och externa aktörer samt bidrar till kommunövergripande utvecklingsarbete. Tjänsten kräver en **akademisk examen inom relevant område** samt flerårig chefs- och ledarerfarenhet. Den sökande måste ha erfarenhet av att leda genom andra chefer, vana vid arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av transformations- och utvecklingsarbete samt erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden. God kommunikativ förmåga är också ett krav.
1 plats(er).
Vill du leda en förvaltning med ett brett ansvarsområde och engagerade medarbetare? Som förvaltningschef för Vård och Omsorg får du en viktig roll i att möta framtidens behov och att göra Eslöv till en trygg och bra plats att leva och bo i.
Ditt uppdrag
Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.
Uppdraget
- Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
- Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
- Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
- Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
- Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
- Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
- Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten
- Aktivt medverka i det kommunövergripande utvecklingsarbetet och arbeta för kommunen som helhet.
Arbetsuppgifter
Förvaltningschefen ska:
- Driva omställning mot framtidens vård och omsorg
- Leda anpassning till ny socialtjänstlag och säkerställa implementering
- Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
- Arbeta aktivt med kompetensförsörjning och nya arbetssätt
- Initiera och driva utvecklingsinsatser tillsammans med ledningsgruppen
- Utmana arbetssätt och bidra till förnyelse i verksamheten
Din erfarenhet
Vi vill att du har:
- Akademisk examen inom relevant område
- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
- Erfarenhet av transformations- och utvecklingsarbete
- God kommunikativ förmåga
Vi ser att du:
- Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet.
- Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut.
- Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners.
- Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet.
- Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet.
Vi erbjuder
- Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
- Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
- Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.
Övrigt
I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">anders.stegersjo@asb-executive.se eller Linnéa Holm på 0762-523999 alternativt a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">linnea.holm@asb-executive.se
Vi vill ha din ansökan senast 2026-11-08.
Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.
Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)
Om arbetsplatsen
Förvaltningen Vård och Omsorg i Eslövs kommun har ett brett ansvarsområde som innefattar LSS-verksamhet, socialpsykiatri, missbruksvård, familjerådgivning, äldreboenden, rehabilitering/korttidsvård, hemsjukvård och hemvård. Förvaltningen lyder under vård- och omsorgsnämnden.
I förvaltningen finns ca 1150 tillsvidareanställda kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef. Förvaltningen, likt resten av kommunen, står väl rustad att möta framtidens utmaningar i form av demografins förväntade utveckling samt kompetensförsörjningen där du kommer att ha en viktig roll för att Eslöv ska fortsätta vara och vidareutvecklas som attraktiv arbetsgivare.
Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.
Välkommen till oss!
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.