Gruppledare, Socialpsykiatriska rehabiliteringsenheten, SPR
Södertälje kommun · Södertälje · Tills vidare · Deadline 2026-11-20
Södertälje kommun söker en **gruppledare till Socialpsykiatriska rehabiliteringsenheten (SPR)**. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid måndag till fredag, och enheten tillämpar årsarbetstid i lokaler centralt i Södertälje. Verksamheten verkställer beslutade insatser för vuxna i åldern 18–64 år med omfattande psykisk ohälsa, både i klienternas hem och i egna lokaler. I rollen samarbetar du nära enhetschefen och en gruppledarkollega med att leda och samordna det dagliga arbetet, **vägleda rehabiliteringsassistenter**, driva metod- och verksamhetsutveckling samt säkerställa ett strukturerat, personcentrerat arbetssätt. Vid behov kan du även gå in aktivt i enskilda klientärenden. För att vara behörig krävs examen som **socialpedagog eller likvärdig utbildning**, mångårig erfarenhet av socialpsykiatri och komplexa ärenden samt erfarenhet av arbetsledning, samordning eller projektledning. Du ska ha god kännedom om socialtjänstens lagstiftning, erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning, mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort. Det är meriterande med relevant vidareutbildning, gärna på högskolenivå, liksom kunskap om IBIC, verksamhetssystemet Combine eller erfarenhet av andra målgrupper inom socialtjänsten. Utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning kan krävas före anställning.
Socialpsykiatriska rehabiliteringsenheten (SPR) består av 21 medarbetare: en resultatenhetschef, två gruppledare, en samordnare och 17 rehabiliteringsassistenter. Vi verkställer beslutade insatser på uppdrag av Socialpsykiatri myndighet för vuxna i åldern 18–64 år med omfattande psykisk ohälsa.
Insatserna utförs i klienternas egna hem, i våra lokaler och i samverkan med externa aktörer, exempelvis vårdgivare. Verksamheten har ett rehabiliterande fokus med målet att stärka individens resurser, delaktighet och självständighet.
Dina arbetsuppgifter
Som gruppledare samarbetar du nära resultatenhetschef, din gruppledarkollega och övriga medarbetare. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, vägleder rehabiliteringsassistenterna och bidrar till struktur och samsyn i uppdraget.
Du ansvarar även för att driva utvecklingen av arbetssätt och främja ett strukturerat, personcentrerat arbete där stödet utgår från klienternas individuella behov och mål. I rollen ingår att följa upp arbetet, uppmärksamma utvecklingsbehov och bidra till verksamhetens kvalitet. Du kan också själv gå in aktivt i ärenden under perioder.
I uppdraget ingår att:
- Leda och samordna det dagliga arbetet samt vägleda rehabiliteringsassistenterna i deras uppdrag.
- Säkerställa ett rehabiliterande och målinriktat arbetssätt med individens behov, resurser och självständighet i fokus.
- Följa upp utförandet av insatser samt verka för att beslutade insatser genomförs enligt gällande lagstiftning.
- Driva verksamhets- och metodutveckling samt implementera nya arbetssätt.
- Samverka med socialpsykiatri myndighet, liksom andra aktörer, för att främja en sammanhållen insats och verksamhetens utveckling.
Genom arbetsledning, handledning, uppföljning och ett aktivt utvecklingsarbete bidrar du till en verksamhet med hög kvalitet och ett gemensamt fokus på rehabilitering och individens utveckling. Du bidrar till att skapa engagemang, struktur och samsyn i personalgruppen samt till att utveckla arbetssätt som stärker individens möjligheter till ökad självständighet och delaktighet i vardagen.
Vem är du?
Krav:
- Socialpedagog eller annan likvärdig utbildning.
- Mångårig erfarenhet av socialpsykiatri och arbete med målgruppen / komplexa ärenden.
- God kunskap om socialtjänstens lagstiftning, organisation och ansvarsområden.
- Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller projektledning.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- Förmåga och erfarenhet av att arbeta strukturerat med uppföljning, statistik och systematiskt kvalitetsarbete.
- B-körkort.
Meriterande:
- Relevant vidareutbildning, gärna på högskolenivå.
- Erfarenhet av och kunskap om IBIC.
- Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine och arbete med andra målgrupper inom socialtjänsten.
Personliga egenskaper:
Du är trygg, tydlig och relationsskapande, med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroende. Du arbetar strukturerat och metodiskt, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och kan prioritera och behålla helhetsperspektivet även i komplexa och utmanande situationer. Du står stadigt när det uppstår svårigheter och kan vägleda medarbetare med tydlighet och lyhördhet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner
Socialpsykiatriska rehabiliteringsenheten består av nyfikna kollegor med stort engagemang för målgruppen. Vi är en trygg arbetsplats där vi är måna om att ständigt utveckla vårt arbete och att trivas tillsammans. Vi strävar efter att möta varje klient med inkludering och flexibilitet. Detta är inte bara ett förhållningssätt, utan en självklar del av vår kultur och vårt sätt att arbeta. Som nyanställd får du introduktion på arbetsplatsen och en mentor, men även ett gemensamt introduktionsprogram för nyanställda. Enheten tillämpar årsarbetstid. SPR är lokaliserad centralt i Södertälje där vi delar lokaler med Socialpsykiatri myndighet.
Vi rekryterar nu en tillsvidareanställning med arbetstider på dagtid, måndag till fredag.
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.