Head of Residual Value Management
Swedbank AB · Sundbyberg · 6 månader eller längre · Deadline 2026-11-02
Swedbank söker en **Head of Residual Value Management** med placering i Sundbyberg, Stockholm. Rollen innebär ett helhetsansvar för bilvärdering, restvärdesstrategi och **restvärdesrisk** inom AutoPlan och bankens fordonsportfölj på över 40 000 fordon. Befattningen rapporterar till Head of Object Finance och ingår i ledningsgruppen för Objektsfinansiering. Arbetsuppgifterna omfattar att utveckla och äga värderingsmodeller för personbilar och lätta lastbilar, löpande justera restvärden utifrån marknadsdata och makroekonomiska faktorer, samt ansvara för analys, uppföljning och rapportering av riskexponering. Rollen fungerar även som intern expert och föredragande i relevanta besluts- och riskforum i nära samarbete med affärs-, produkt- och riskfunktioner. För att vara aktuell krävs **minst fem års erfarenhet** av restvärdessättning eller fordonsvärdering samt djup kunskap om bilmarknaden, andrahandsvärden och remarketing. Sökanden ska ha bakgrund inom operationell leasing, captive finance, OEM, fleet management eller remarketing, samt dokumenterad erfarenhet av att införa nya arbetssätt eller modeller i en större organisation. Tjänsten förutsätter stark kvantitativ och analytisk förmåga, god affärsförståelse och förmåga att förmedla komplexa analyser. Erfarenhet av dataanalys, SQL, Python, AI/ML eller prediktiv modellering är meriterande. Bakgrundskontroll och drogtest kan genomföras under rekryteringsprocessen.
Vill du vara med och forma framtidens Fleet Management-erbjudande?
AutoPlan är idag en av Sveriges ledande aktörer inom Fleet Management med över 40 000 fordon. Nu accelererar vi vår tillväxtresa med målet att bli marknadsledande inom företagsfinansierade fordonslösningar.
För att lyckas söker vi en erfaren restvärdesexpert som vill ta ett helhetsansvar för bilvärdering, restvärdesstrategi och restvärdesrisk i en av Sveriges största fordonsportföljer. Rollen är central för vår lönsamhet, konkurrenskraft och fortsatta tillväxt.
Du rapporterar direkt till Head of Object Finance på Swedbank och ingår i ledningsgruppen för Objektsfinansiering, en organisation med cirka 150 medarbetare. Tillsammans med övriga ledare ansvarar du för att utveckla konkurrenskraftiga erbjudanden, stärka vår riskhantering och skapa långsiktigt värde för våra kunder.
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
- Utveckla och äga värderingsmodellen för bilar och lätta lastbilar inom AutoPlan och Swedbank.
- Fastställa och löpande justera restvärden baserat på marknadsutveckling, försäljningsutfall, makroekonomiska faktorer och fordonsspecifik data.
- Ansvara för analys, uppföljning och rapportering av restvärdesrisk för hela Fleet Management-portföljen.
- Säkerställa konkurrenskraftiga och lönsamma affärer genom aktiv styrning av restvärden, prissättning och riskexponering.
- Utveckla datadrivna arbetssätt och modeller för prognostisering av framtida fordonsvärden.
- Agera intern expert inom bilvärdering, marknadsutveckling och restvärdesrisk samt vara föredragande i relevanta besluts- och riskforum.
- Samarbeta nära affär, produkt, risk och externa marknadsaktörer för att utveckla framtidens Fleet Management-erbjudande.
I denna roll behöver du:
- Minst 5 års erfarenhet av restvärdessättning eller fordonsvärdering.
- Djup kunskap om bilmarknaden, andrahandsvärden, remarketing och de faktorer som påverkar framtida fordonsvärden.
- Erfarenhet från operationell leasing, captive finance, OEM, fleet management eller remarketing-verksamhet.
- Erfarenhet av att utveckla, implementera och förankra nya arbetssätt, modeller eller styrningsprinciper i en större organisation.
- Stark analytisk och kvantitativ förmåga samt god förståelse för hur restvärdesrisk påverkar affärsresultat och kapitalbindning.
- Förmåga att kommunicera komplexa analyser på ett tydligt sätt till både ledning och affärsverksamhet.
- Meriterande med erfarenhet av dataanalys, SQL, Python, AI/ML eller utveckling av prediktiva modeller.
Hos oss kan du uppleva:
- Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
- Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
- En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
- En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
- Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.
"Bli en del av vårt team och...
.. ta ett helhetsansvar för ett område som är avgörande för vår lönsamhet och tillväxt. Du blir en del av ett erfaret och ambitiöst team där kompetens, samarbete och kundfokus går hand i hand” Alexander Donovan, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-11-02
Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg
Rekryterande chef: Alexander Donovan
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-MM1