HR Business Analyst - Payroll & HR Systems

Experis AB · Södertälje · 6 månader eller längre · Deadline 2026-10-26

Experis söker en **HR Business Analyst - Payroll & HR Systems** för ett konsultuppdrag på heltid i Södertälje under cirka 15 månader. Arbetet sker i en internationell organisation och tillämpar ett **hybridsätt med cirka tre dagar per vecka på plats**. Rollen är placerad i ett omfattande transformationsprojekt där nya HR- och lönelösningar utvecklas och implementeras. Huvudansvaret innebär att samla in verksamhetskrav samt översätta dessa till standardiserade processer och arbetsflöden inom lön, tid och HR-administration. Uppgifterna spänner över hela förändringsresan, från analys och konsekvensbedömningar till testning, dokumentation, framtagning av användarguider samt stöd vid utrullning och stabilisering. För att vara kvalificerad krävs en **relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet**, gedigen kunskap inom lön och HR-administration samt god förståelse för processer kring lön och tid. Sökande måste ha erfarenhet av processutveckling, kravhantering, HR- och lönesystem samt arbete i projekt eller systemimplementationer. Mycket god dokumentationsförmåga och flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är obligatoriskt. Det är särskilt meriterande med erfarenhet av SD Worx Payroll, SAP Payroll, SAP SuccessFactors eller motsvarande större system. En bakgrundskontroll genomförs inför uppdraget.

Har du gedigen erfarenhet av lön, HR-system och processutveckling och vill ta en nyckelroll i en större HR-transformation? Vi söker nu en erfaren HR Business Analyst med fokus på Payroll & HR Systems till ett längre konsultuppdrag i Södertälje.

Här får du möjlighet att kombinera din specialistkunskap inom lön och HR med processutveckling och förändringsarbete i en stor, internationell organisation. Du blir en viktig länk mellan HR, verksamhet, projekt och system och bidrar till att skapa framtidens effektiva och hållbara HR-processer.

Om rollen

Som HR Business Analyst arbetar du i ett pågående transformationsprojekt där nya HR- och lönelösningar ska utvecklas och implementeras. Ditt fokus ligger på att säkerställa att verksamhetens behov och krav inom lön och tid omsätts till tydliga, standardiserade och fungerande processer.

Du kommer att vara involverad genom stora delar av förändringsresan, från kravinsamling och analys till processdesign, dokumentation, testning, implementering och stabilisering.

En viktig del av arbetet är också att säkerställa att nya arbetssätt faktiskt fungerar i praktiken. Därför söker vi dig som både förstår system och processer och hur människor och organisationer påverkas av förändring.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Vem är du?

Vi söker dig som har en stark praktisk förståelse för Payroll och HR-administration och som samtidigt tycker om att analysera, utveckla och förbättra processer.

Du är strukturerad och analytisk men också kommunikativ och relationsskapande. Du trivs med många kontaktytor och har förmågan att skapa samsyn mellan människor med olika perspektiv och kompetenser.

För att lyckas i rollen behöver du också vara bekväm med förändring. Du kan navigera i komplexa projektmiljöer, ta egna initiativ och driva frågor framåt även när alla svar inte finns från början.

Vi söker dig som har

Det är särskilt meriterande om du har arbetat med

Personliga egenskaper

Du är en person som skapar struktur, förtroende och framdrift. Du samarbetar gärna med andra men är samtidigt trygg med att självständigt ta ansvar för dina frågor.

Vi tror också att du är nyfiken, lösningsorienterad och bra på att se både helheten och detaljerna. Du förstår att en lyckad systemförändring inte enbart handlar om teknik, utan även om välfungerande processer, tydlig kommunikation och människor som förstår och accepterar nya arbetssätt.

Om konsultuppdraget

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet från Payroll, HR-system och processutveckling i ett större transformationsprojekt där du får vara med och påverka hur framtidens HR-processer ska fungera.

Känner du igen dig och är redo för nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter

Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Apply now

All jobs