HR Generalist till Intersolia i Halmstad
Framtiden Business AB · Halmstad · Tills vidare · Deadline 2026-11-08
Framtiden Business söker en **HR Generalist** till Intersolia med placering på kontoret i centrala Halmstad. Tjänsten avser heltid och är en **hyrrekrytering**, vilket innebär en initial anställning hos Framtiden under cirka sju månader med ambitionen att därefter övergå i anställning direkt hos Intersolia. I denna nyinrättade roll bygger man upp HR-funktionen från grunden och stöttar Intersolia samt systerbolagen Chemwise och KemRisk, med sikte på ett framtida koncernövergripande ansvar. Arbetsuppgifterna förenar operativ personaladministration med utveckling och implementering av HR-processer, riktlinjer, HR-system och rutiner för onboarding och offboarding. Därtill fungerar rollen som ett rådgivande stöd till cirka tio chefer med personalansvar. Kandidaten ska ha en **eftergymnasial utbildning inom HR**, personalvetenskap eller motsvarande område samt minst två till tre års erfarenhet av brett HR-arbete. Kvalifikationskraven omfattar vana av att ta fram HR-processer och policys, erfarenhet av chefstöd i personalfrågor, god systemvana samt goda språkkunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater.
Vill du vara med och bygga upp en HR-funktion från grunden i ett expansivt och innovativt bolag? Trivs du i en roll där du får kombinera operativt HR-arbete med utveckling av processer, policys och arbetssätt? Nu söker Intersolia en HR Generalist som vill ta en nyckelroll i organisationens fortsatta tillväxt. Här får du en unik möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktiga HR-strukturer i ett företag där framtidstro, innovation och entreprenörsanda genomsyrar verksamheten. Detta är en helt ny roll, vilket innebär att du inte kommer in i en färdig HR-funktion. Istället får du möjligheten att vara med och bygga upp processer, riktlinjer och arbetssätt som kommer att skapa värde för verksamheten under många år framöver. OM FÖRETAGET Intersolia är ett innovativt och växande företag som sedan 1999 har kombinerat expertis och teknik för att erbjuda smarta digitala lösningar och rådgivning inom kemikaliesäkerhet och miljö. Genom digitala plattformar och AI-drivna verktyg hjälper de sina kunder att tolka säkerhetsdatablad, uppfylla lagkrav, minimera risker och skapa säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bolaget finns representerat i flera städer och länder och fortsätter att växa i snabb takt. Idag omfattar koncernen cirka 150 medarbetare med verksamhet i bland annat Sverige, Norge, Danmark, Tyskland och Serbien. Digitalisering, innovation och hållbar tillväxt står högt på agendan, samtidigt som företaget aktivt arbetar för att ligga i framkant inom både teknik och AI. För denna tjänst utgår du från företagets kontor i centrala Halmstad. Här möts du av en familjär och engagerad kultur där samarbete, prestigelöshet och utveckling är en naturlig del av vardagen. OM ROLLEN Som HR Generalist blir du företagets centrala HR-stöd och får en viktig roll i att utveckla och strukturera HR-arbetet. Rollen är bred och varierad med både operativa och utvecklande arbetsuppgifter. Till en början kommer du att stötta Intersolia samt systerbolagen Chemwise och KemRisk i HR-relaterade frågor. På sikt finns ambitionen att rollen ska få ett mer koncernövergripande ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamhetens cirka tio chefer med personalansvar och vara ett stöd i såväl dagliga personalfrågor som långsiktiga utvecklingsinitiativ. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
- Utveckla, implementera och följa upp HR-processer
- Ta fram och uppdatera policys, riktlinjer och personalrelaterade dokument
- Bygga upp och utveckla onboarding- och offboardingprocesser
- Vara ett stöd till chefer i personal- och HR-frågor
- Arbeta med företagets HR-system och säkerställa effektiva arbetssätt
- Ta fram underlag för medarbetarsamtal och andra personalprocesser
- Säkerställa att HR-arbetet följer lagar, regler och interna riktlinjer
- Hantera löpande personaladministration
- Delta i och driva olika utvecklingsprojekt inom HR
- Bidra till utvecklingen av framtida koncernövergripande HR-processer
DIN PROFIL Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och skapa struktur där den ännu inte finns. Du är självgående och trygg i att fatta egna beslut inom ditt område. Samtidigt är du en social och relationsskapande person som tycker om att samarbeta med både chefer och medarbetare. För att lyckas i rollen tror vi att du är:
- Initiativtagande och lösningsorienterad
- Strukturerad och noggrann
- Kommunikativ och förtroendeingivande
- Prestigelös och serviceinriktad
- Nyfiken på digitalisering och moderna arbetssätt
FRAMGÅNGSFAKTORER
- Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
- Minst 2–3 års erfarenhet av brett HR-arbete
- Erfarenhet av att arbeta med HR-processer, policys och riktlinjer
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- God systemvana
- Erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor
OM OSS Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. ANSÖKAN Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100 % Placering: Halmstad Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Tina L Kimming, 0723-090877 Detta är en hyrrekrytering, vilket innebär att du initialt blir anställd av Framtiden under cirka sju månader för att därefter ha möjlighet att övergå i anställning direkt hos Intersolia. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!