HR-partner till Luleå
Academic Work Sweden AB · Luleå · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **HR-partner** för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en kund inom bygg- och anläggningssektorn i Luleå. Tjänsten innebär ett brett strategiskt och operativt HR-stöd i en produktionsnära miljö där man arbetar tätt tillsammans med projektets chefer och ledare. Huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar arbetsrättsliga frågor, tolkning av kollektivavtal för byggsektorn, systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) samt rehabiliteringsfrågor. Därutöver stöttar rollen vid bemanning, onboarding, ledarutveckling på plats och eventuell facklig samverkan. Arbetet kräver **närvaro på plats**, varför den sökande behöver bo i eller i anslutning till Luleå. För att vara behörig krävs **akademisk examen inom HR**, personalvetenskap eller motsvarande samt erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete i en rådgivande roll. Rollen förutsätter B-körkort samt goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Rekryteringsprocessen omfattar urvalstester i form av personlighets- och kognitionstest, och endast CV efterfrågas vid ansökan.
Vill du driva strategiskt och operativt HR-arbete i en miljö där framtidens infrastruktur och industri tar form? Vi söker nu en erfaren HR-partner till ett långsiktigt projekt inom bygg- och anläggningssektorn. Har du erfarenhet av liknande roll och är redo för din nästa utmaning? Läs mer och ansök redan idag, vi arbetar löpande mer urvalet för denna tjänst.
Om tjänsten
I rollen som HR-partner arbetar du nära projektets chefer och stöttar dem i frågor kopplat till HR-området.
Detta är ett långsiktigt uppdrag där du är anställd av Academic Work och arbetar hos en av våra kunder.
Arbetsuppgifter
Rollen erbjuder ett brett och ansvarsfullt arbete som kombinerar strategisk rådgivning med operativt HR-stöd i en produktionsnära miljö. Du kommer till exempel att:
- Agera strategiskt och operativt HR-stöd till projektchefer och ledare
- Hantera arbetsrättsliga frågor och tolka kollektivavtal för byggsektorn
- Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och rehabiliteringsfrågor
- Stötta vid bemanning, onboarding och ledarutveckling på plats
- Samverka med fackliga parter vid behov
Vi söker dig som
- Har akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
- Har erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete i en rådgivande roll
- Har körkort B
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- Bor i eller i anslutning till Luleå då närvaro på plats är av stor vikt
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.