HR-specialist

Västblekinge Miljö Aktiebolag · Karlshamn · Tills vidare · Deadline 2026-11-13

Västblekinge Miljö Aktiebolag söker en **HR-specialist** för en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Mörrum och **möjlighet till distansarbete 1–2 dagar i veckan**. I denna verksamhetsnära roll hanterar du både strategiska och operativa HR-frågor för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra bolagets HR-processer. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan och MBL-förhandlingar, samt rådgivning till chefer gällande arbetsrätt, lön och anställningsvillkor. Dessutom ansvarar du för att samordna lönehanteringen i samarbete med en extern löneleverantör samt för att följa upp och analysera HR-nyckeltal och statistik. För att vara behörig krävs **relevant högskoleutbildning inom HR**, personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning, samt **minst tre års erfarenhet** av kvalificerat HR-arbete. Sökande måste ha god kunskap inom arbetsrätt, vana av att tolka och tillämpa kollektivavtal samt erfarenhet av digitala HR- och verksamhetssystem. Rollen förutsätter god förmåga att arbeta datadrivet med nyckeltal, ett konsultativt och självständigt arbetssätt och mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet från kommunal verksamhet eller kommunalt bolag, liksom vana av löneprocesser och digitalisering av HR-processer.

Vill du vara med och utveckla framtidens HR-arbete i ett samhällsviktigt bolag?

VMAB söker en engagerad och verksamhetsnära HR-specialist som vill vara med och utveckla våra HR-processer, stötta våra chefer och bidra till en hållbar och attraktiv arbetsplats. Hos oss får du en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt i en organisation som präglas av utveckling, samarbete och ett starkt samhällsuppdrag.

Vi hoppas att du lockas av möjligheten att vara en viktig del i vår fortsatta utvecklingsresa. Självklart delar du VMAB:s värderingar och kan med stolthet ställa dig bakom vårt uppdrag att skapa ett hållbart samhälle och vara en Miljöhjälte.

Om rollen

Som HR-specialist ansvarar du för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra VMAB:s HR-processer. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare där du fungerar som ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska HR-frågor.

Du bidrar till att säkerställa att våra arbetssätt är effektiva, rättssäkra och verksamhetsanpassade samtidigt som du driver utveckling och ständiga förbättringar inom HR-området.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-specialist ansvarar du för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra VMAB:s HR-processer. Du arbetar både strategiskt och operativt med områden som kompetensförsörjning, rekrytering, introduktion och avslut av anställning, rehabilitering, arbetsanpassning, lönebildning och medarbetarutveckling.

Du är ett kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, personalärenden, rehabilitering och facklig samverkan. Du bidrar också i rekryteringsprocesser och stödjer chefer i frågor om lön, anställningsvillkor och kompetensförsörjning.

I rollen ingår att ta fram och analysera HR-nyckeltal samt följa upp exempelvis sjukfrånvaro och personalomsättning. Du bidrar till verksamhetens rapportering och säkerställer kvalitet i HR-data, systemstöd och rekryteringsverktyg.

Du ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra VMAB:s lönehanteringsprocess i nära samverkan med extern löneleverantör, chefer och verksamheten. Du fungerar som kontaktperson i lönerelaterade frågor och bidrar till att löneprocessen genomförs korrekt, effektivt och enligt gällande lagar, avtal och interna riktlinjer.

Du driver och stödjer utvecklings- och förändringsarbete inom HR genom att utveckla arbetssätt, policys, riktlinjer och styrande dokument. Du utbildar och coachar chefer, deltar i MBL-förhandlingar och samverkan samt verkar för att HR-processer följer gällande lagstiftning och kollektivavtal. Genom ett strukturerat och verksamhetsnära arbetssätt bidrar du till att stärka kvalitet, effektivitet och långsiktig utveckling inom HR-området.

Din profil

Vi söker dig som är trygg i din HR-kompetens och trivs i en roll där du får kombinera operativt stöd med utvecklingsarbete. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att driva frågor från idé till genomförande. Samtidigt är du prestigelös, serviceinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har god förmåga att prioritera och skapa struktur i ett varierat arbete.

Vi söker dig som har

Meriterande för tjänsten är

Övrig information

Apply now

All jobs