Interim enhetschef till Botkyrka kulturskola
Poolia AB · Botkyrka · temporary · Deadline 2026-10-27
Poolia söker en **interim enhetschef till Botkyrka kulturskola** för ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt och slutdatum den 17 juni 2027, vilket beräknas motsvara cirka sju månader. Omfattningen är flexibel mellan 60 och 100 procent. Verksamheten leds i nära samarbete med ytterligare en enhetschef, och rollen omfattar ekonomi-, arbetsmiljö- samt **personalansvar för cirka 25 medarbetare** av totalt ett 50-tal anställda. Arbetsuppgifterna innebär att leda och utveckla kursverksamheten, planera lokalförsörjning och följa upp mål tillsammans med ledningsgrupp och verksamhetschef. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Botkyrka, med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Kandidaten ska ha **relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper**, tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av personalfrågor, budgetarbete, verksamhetsplanering och resultatuppföljning. Dessutom krävs erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningssätt och i miljöer med mångfald. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet, förändringsledning, utbildningssektorn eller arbete med läraravtalet är meriterande, liksom goda kunskaper inom barnkonventionen, normkritik och kulturfrågor.
Vill du leda en verksamhet där kultur, kreativitet och ungas utveckling står i centrum? Vi söker en trygg och engagerad enhetschef till Botkyrka kulturskola för ett spännande konsultuppdrag.
Om uppdraget
Botkyrka kulturskola erbjuder barn och unga över 600 olika kurser inom bland annat musik, dans, teater, animation samt bild och form. Verksamheten omfattar även öppen verksamhet på flera platser i kommunen.
Nu söker vi en vikarierande enhetschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten. Kulturskolan har två enhetschefer som arbetar nära tillsammans och i rollen får du ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar.
Arbetsgruppen består av cirka 50 medarbetare och du får personalansvar för omkring 25 personer.
Tillsammans med den andra enhetschefen planerar, stöttar och följer du upp verksamheten utifrån uppsatta mål och resultat. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och ledningsgrupp samt många kontaktytor både inom och utanför förvaltningen.
En kulturskola för fler
Uppdraget handlar om mer än den dagliga driften. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla en modern och inkluderande kulturskola som utgår från barns och ungas önskemål, behov och vardag.
Verksamheten ska vara en kreativ fristad präglad av kultur, lust och glädje, där barn och unga känner sig välkomna, sedda och trygga.
I uppdraget ligger ett särskilt fokus på personalrelaterade frågor och på att skapa förutsättningar för en effektiv kursverksamhet. Det innebär bland annat arbete med kursutbud, planering och tillgång till verksamhetsanpassade lokaler.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och trivs i en roll där du kombinerar personalansvar och verksamhetsutveckling med struktur och uppföljning.
Som chef är du närvarande och tillitsfull och skapar tydlighet, engagemang och riktning i vardagen. Du har lätt för att bygga goda relationer och bidrar till ett arbetsklimat som präglas av delaktighet och respekt.
Du är lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad och har en mycket god samarbetsförmåga. Samtidigt kan du lyfta blicken, se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras.
För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
- Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av personalfrågor, resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering.
- Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningssätt och i miljöer som präglas av mångfald.
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet.
- Erfarenhet av att leda verksamheter i förändring.
- Erfarenhet från utbildningsväsendet och/eller arbete med läraravtalet.
- Mycket goda kunskaper i och ett stort intresse för exempelvis kulturfrågor, normkritik och barnkonventionen.
Om uppdraget
Start: Så snart som möjligt/enligt överenskommelse Slutdatum: 17 juni 2027 Uppdragslängd: Cirka sju månader Omfattning: 60–100 procent (det som passar dig bäst). Placering: Botkyrka. Arbetet utförs huvudsakligen på plats. Visst distansarbete kan ske efter överenskommelse med verksamhetschef.
Uppdraget passar dig som vill kliva in i en betydelsefull chefsroll där du får kombinera ledarskap, utvecklingsarbete och personalansvar med en verksamhet som gör konkret skillnad för barn och unga.
Ansökan
Låter det här som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande och eftersom uppdraget ska tillsättas så snart som möjligt rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart du kan.