Interim HR-ansvarig till myndighet i Göteborg
Novare Bemanning AB · Göteborg · Tills vidare · Deadline 2026-10-24
Novare Bemanning söker en **interim HR-ansvarig** för ett heltidsuppdrag hos en myndighet i Göteborg. Uppdraget startar snarast möjligt och sträcker sig till och med den 31 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Rollen har ett tydligt **operativt fokus** och innebär att leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration samt ha personalansvar för nio medarbetare. Uppdraget omfattar inget särskilt utvecklingsarbete, utan fokuserar på att stötta personalen, skapa struktur, prioritera det löpande arbetet och rapportera direkt till ansvarig avdelningschef. Uppdraget kan utföras som anställd konsult eller via eget bolag som underkonsult. För att vara aktuell krävs en **minst treårig högskoleutbildning** inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms som motsvarande. Därtill krävs minst fem års relevant arbetslivserfarenhet samt minst två års erfarenhet som chef eller i en arbetsledande roll inom HR-området. Den sökande behöver vara en trygg och tydlig ledare med god förmåga att strukturera vardagen och ge medarbetarna rätt förutsättningar.
Vi söker en erfaren interim HR-chef för ett uppdrag där du ansvarar för att leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration. Du har personalansvar för nio medarbetare och en central roll i att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för det löpande arbetet.
Uppdraget har ett tydligt operativt fokus. Du ansvarar för att leda verksamheten i vardagen, stötta medarbetarna och säkerställa att arbetet fortlöper på ett effektivt sätt. Det ingår inget särskilt utvecklingsarbete i uppdraget.
Du rapporterar till ansvarig avdelningschef och arbetar nära verksamheten i det dagliga ledarskapet.
Plats: Göteborg Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: Snarast möjligt till och med 31 januari 2027, med möjlighet till förlängning
Arbetsuppgifter
- Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration.
- Ha personalansvar för nio medarbetare.
- Prioritera och samordna det löpande arbetet.
- Stötta medarbetarna i det dagliga arbetet och skapa tydlighet kring ansvar och arbetsuppgifter.
- Säkerställa att verksamheten fungerar väl och att det dagliga arbetet fortlöper enligt plan.
- Rapportera till ansvarig avdelningschef.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av HR och operativ arbetsledning. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och ge medarbetare rätt förutsättningar i det dagliga arbetet.
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
- Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms motsvarande.
- Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet.
- Minst två års erfarenhet som chef eller i en arbetsledande roll inom HR-området.
Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert, ronja.sert@novare.se
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv.
När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.
Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.