Interimschef internservice
Randstad AB · Norrköping · 11 dagar – upp till 3 månader · Deadline 2026-11-17
Randstad söker en **interimschef internservice** (enhetschef för Lokaler och Service) till en statlig myndighet i Norrköping. Uppdraget är på heltid från den 11 januari 2027 till och med den 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning samt visst distansarbete efter överenskommelse. Rollen innebär övergripande ansvar för lokalförsörjning och interna servicetjänster såsom reception, vaktmästeri och posthantering under en pågående expansion till ett 15-tal nya platser i landet. Du har **personalansvar för cirka 14 medarbetare**, hanterar budget, hyresförhandlingar och offentliga upphandlingar enligt LOU samt ansvarar för fysiskt skalskydd, systematiskt brandskyddsarbete och förberedelser inför överlämning till en permanent chef. För att vara behörig krävs **svenskt medborgarskap** på grund av eventuell säkerhetsprövning samt mycket god svenska i tal och skrift. Kravprofilen omfattar minst tre års dokumenterad erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller större ombyggnationer, minst tre års erfarenhet av förändringsledning samt minst ett års erfarenhet av ledarskap eller arbete inom offentlig sektor eller statlig myndighet. Därtill krävs dokumenterad erfarenhet av att leda projektgrupper. Erfarenhet av större lokalförändringar eller kontorsflyttar samt systematiskt arbetsmiljöarbete och riskbedömningar är meriterande.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en engagerad och affärsmässig Interim enhetschef för Lokaler och Service till en statlig myndighet med placering i Norrköping. I den här rollen får du ett övergripande lednings- och utvecklingsansvar för myndighetens lokalförsörjning och interna servicetjänster under en spännande period av expansion och förändring.
Som interimschef får du det övergripande ansvaret för att säkerställa ändamålsenliga, säkra, kostnadseffektiva och hållbara lokaler samt en serviceleverans i toppklass som stödjer kärnverksamheten. Du leder enheten Lokaler och Service och har personalansvar för cirka 14 medarbetare. Under 2026 har enheten fått ett utökat uppdrag som omfattar ett 15-tal nya platser runt om i landet, vilket ställer höga krav på struktur, samordning och framdrift.
Ditt fokus blir att skapa stabilitet och kontinuitet i det dagliga arbetet, driva digitalisering och utveckling av interna servicetjänster (såsom reception, vaktmästeri och posthantering) samt förbereda för en smidig överlämning till en permanent chef.
Uppdraget är på heltid (100 %) med start den 11 januari 2027 och sträcker sig initialt till och med den 30 juni 2027 med möjlighet till förlängning. Stationeringsort är Norrköping, med möjlighet till visst distansarbete i samråd med verksamheten.
Då detta uppdrag är inom offentlig verksamhet ser vi att du som sökande tydligt redogör för hur du möter ska-kraven och meriterande krav för att vi ska kunna ta vidare dig i processen. Ifall tjänsten låter intressant, sök redan idag!
Ansvarsområden
- Strategisk & operativ lokalförsörjning: Leda lokalförsörjningsplaneringen, hantera hyresförhandlingar och avtal med fastighetsägare samt leda lokalanpassningar, ombyggnationer och flyttprojekt.
- Serviceleverans & Facility Management: Ansvara för och optimera drift och kvalitet inom reception, växel, vaktmästeri, lokalvård och godshantering samt driva införandet av koncept för flexibla kontor.
- Personal & Verksamhet: Leda, coacha och fördela arbetet för enhetens ca 14 medarbetare, genomföra medarbetarsamtal och ansvara för enhetens budget- och prognosarbete samt ingå i avdelningens ledningsgrupp.
- Upphandling & Inköp: Initiera och medverka i offentliga upphandlingar enligt LOU samt säkerställa löpande avtalsuppföljning.
- Säkerhet, brandskydd & krisberedskap: Säkerställa fysiskt skalskydd, tillträdeskontroll och larm, driva systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt upprätthålla enhetens kontinuitetsplanering och krisberedskap.
Kvalifikationer
- Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller större ombyggnationer och dialog med underleverantörer.
- Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kontinuerlig uppföljning med både chefer och medarbetare.
- Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller arbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor.
- Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva och leda projektgrupper.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- Svenskt medborgarskap (då uppdraget kan omfattas av säkerhetsprövning).
Meriterande:
- Erfarenhet av att planera, samordna och genomföra större lokalförändringar eller kontorsflyttar med beaktande av verksamhetskontinuitet, riskbedömning och medarbetarperspektiv.
- Dokumenterad erfarenhet av systematiskt och fysiskt arbetsmiljöarbete samt riskbedömningar vid verksamhetsförändringar.
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.