Interimschef Lokaler och Service till statlig verksamhet i Norrköping
Estatement Sverige AB · Norrköping · fixed-term
Estatement Sverige AB söker en **interimschef till Lokaler och Service** för ett konsultuppdrag hos en statlig verksamhet i Norrköping. Uppdraget omfattar heltid under perioden 11 januari 2027 till 30 juni 2027 under en pågående rekryteringsprocess, och utförs **huvudsakligen på plats i Norrköping** med viss möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Som interimschef leder och utvecklar du enhetens cirka 14 medarbetare och ansvarar för den löpande verksamheten inom fastighetsförvaltning, interna servicetjänster, budget, upphandling och avtal enligt LOU samt fysiskt skydd, brandskydd och beredskap. I rollen ingår även att hantera verksamhetens utökade uppdrag på flera orter i landet samt att förbereda en smidig överlämning till ordinarie chef. För uppdraget söks en trygg ledare med erfarenhet av personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Meriterande kvalifikationer inkluderar **minst tre års dokumenterad erfarenhet** från fastighetsbranschen eller större ombyggnadsprojekt, minst tre års erfarenhet av förändringsledning, samt minst ett års erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Därutöver värdesätts dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och projektgrupper samt god förståelse för leverantörsstyrning och offentlig upphandling.
Om uppdraget
För kunds räkning söker vi nu en interimschef till enheten Lokaler och Service. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten under en pågående rekryteringsprocess.
Enheten Lokaler och Service ansvarar för lokalförsörjning och interna servicetjänster. Verksamheten omfattar bland annat fastighetsförvaltning, reception, vaktmästeri, lokalvård, bevakning och posthantering. Enheten har även ansvar inom områden som fysiskt skydd, brandskydd och beredskap. Under 2026 har verksamheten dessutom fått ett utökat uppdrag med ansvar för ett flertal nya platser runt om i Sverige.
Som interimschef får du en central roll i att säkerställa kontinuitet och stabilitet i verksamheten. Du leder och stöttar medarbetarna, ansvarar för den löpande verksamheten och driver de frågor och beslut som krävs för att upprätthålla en välfungerande organisation. En viktig del av uppdraget är även att skapa goda förutsättningar för en smidig överlämning till kommande ordinarie chef.
Huvudsakliga ansvarsområden
I rollen ansvarar du för att leda, samordna och följa upp enhetens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar:
- Ledarskap och personalansvar: Leda och utveckla enhetens cirka 14 medarbetare, fördela arbetet samt säkerställa en välfungerande arbetsmiljö och ett gott samarbete.
- Lokalförsörjning och fastighetsförvaltning: Ansvara för strategisk och operativ lokalförsörjning, hyresavtal, fastighetsrelaterade frågor samt lokalanpassningar och ombyggnadsprojekt.
- Service och Facility Management: Säkerställa en effektiv och kvalitativ leverans av interna servicetjänster såsom reception, vaktmästeri, lokalvård, bevakning och posthantering.
- Ekonomi och uppföljning: Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av verksamhetens ekonomi och lokalkostnader.
- Upphandling och leverantörsstyrning: Hantera externa leverantörer och avtalsuppföljning samt medverka i offentliga upphandlingar enligt LOU.
- Säkerhet och beredskap: Säkerställa arbetet med fysiskt skydd, brandskydd, kontinuitetsplanering och krisberedskap.
Vi söker dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förståelse för fastighetsbranschen och förmåga att snabbt sätta dig in i en verksamhet. Du är van vid att ta ett helhetsansvar, skapa struktur och driva verksamheten framåt även under föränderliga förutsättningar.
Du har ett närvarande och tydligt ledarskap och trivs i en roll där du kombinerar strategiska frågor med ett operativt ansvar. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med såväl medarbetare som interna och externa samarbetspartners.
Vi ser gärna att du har:
- Minst tre års dokumenterad erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller av större ombyggnadsprojekt med tillhörande leverantörskontakter.
- Minst tre års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning samt uppföljning och dialog med både medarbetare och chefer.
- Minst ett års erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och leda projektgrupper.
- Erfarenhet av personal-, verksamhets- och ekonomiansvar.
- God förståelse för leverantörsstyrning, avtal och offentlig upphandling (LOU).
Uppdragsinformation
- Start: 11 januari 2027
- Slut: 30 juni 2027
- Omfattning: Heltid, 100 %
- Placering: Norrköping, med viss möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Norrköping.
Uppdraget sker i samarbete med Estatement Group och Bemannia.
Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen att skicka in din intresseanmälan till oss!