Jobbcoach till Jobbtorg Stockholm

Stockholms kommun · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-11-13

Stockholms stad söker en eller två medarbetare till rollen som **jobbcoach till Jobbtorg Stockholm** med placering i Hammarby sjöstad, förutsatt att erforderliga beslut fattas. Anställningen avser hela arbetsmarknadsförvaltningen, vilket innebär möjligheter att ta uppdrag inom andra enheter framöver. Uppdraget är förlagt till IWork syd, som stöttar deltagare inom LSS personkrets 1 och 2 att finna, få och behålla arbete eller studier med hjälp av metoden Individual Placement and Support (IPS). Arbetet är utåtriktat och innebär att kartlägga behov, matcha deltagare mot rätt arbetsplats, ge stöd före, under och efter anställning samt dokumentera löpande. Rollen kräver **dagliga resor inom Stockholm** för att möta deltagare och arbetsgivare samt samverka med stadsdelar, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm. Krav för tjänsten är **akademisk utbildning inom beteendevetenskap**, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt praktisk erfarenhet av både LSS-målgruppen och uppsökande arbetsgivarkontakter. Kunskap om IPS och vana av att dokumentera i digitala verksamhetssystem som CRM är meriterande. Särskild vikt läggs vid samarbetsförmåga, helhetssyn, professionalism samt ett självständigt och resultatorienterat arbetssätt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Välkommen till oss

Verksamhetsområde Funktionsnedsättning och psykisk ohälsa sitter i Hammarby sjöstad och söker nu 1 alternativt 2 nya medarbetare förutsatt att erforderliga beslut fattas. Inom verksamhetsområdet finns en mängd insatser och projekt som alla arbetar för att stötta människor som av olika anledningar behöver stöd för att komma ut i ett inkluderande arbetsliv.

IWork syd jobbar med personer som omfattas av LSS personkrets 1 och 2. Vårt upptagningsområde är hela Stockholm och insatsen är biståndsbedömd. Enheten arbetar med den evidensbaserade metoden Individual Placement and Support (IPS) där vi stöttar våra deltagare till att finna, få och behålla ett arbete eller komma in i studier.

Vi erbjuder

En trygg anställning inom Stockholms stad

Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år

Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter/kompetensutveckling.

Olika friskvårdsaktiviteter under året.

Din roll

Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagare att finna, få och behålla ett arbete eller studier. Du arbetar enligt metoden Individual Placement and Support (IPS), som är en vidareutveckling av Supported Employment (SE). Arbetet är utåtriktat, du söker aktivt upp arbetsgivare, samarbetar med kollegor inom organisationen, våra elva stadsdelar och externa aktörer som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Region Stockholm. Du möter deltagare och arbetsgivare ute i verksamheten och reser dagligen inom Stockholm.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär även att:

• kartlägga och planera tillsammans med deltagarna

• stötta och vägleda deltagarna före, under och efter arbete/studier

• aktivt söka upp arbetsgivare och matcha deltagarna till rätt arbetsplats eller skola

• stötta arbetsgivare

• dokumentera kontinuerligt i olika verksamhetssystem enligt våra riktlinjer.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av vår arbetsdag och du deltar aktivt i det.

Din kompetens och erfarenhet

Meriterande:

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:

Medarbetare på Jobbtorg Stockholm:

Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras

Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet

Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Sign up to apply

All jobs