Kundansvarig säljare / Account Manager (B2B) – Framtiden, Linköping
Framtiden i Sverige AB · Malmö · Tills vidare · Deadline 2026-11-08
Framtiden i Sverige AB söker en **kundansvarig säljare / Account Manager (B2B)** till sitt kontor i Linköping. Tjänsten är en heltidsanställning tills vidare med inledande sex månaders provanställning och planerat tillträde i januari eller enligt överenskommelse. Arbetet sker under kontorstider med en **hybrid arbetsform** där tiden fördelas mellan kontoret och kundbesök. Rollen innebär att driva uppsökande försäljning inom bemanning och rekrytering, vilket inkluderar både kalla och varma säljsamtal, prospektering av nya kunder samt genomförande av säljmöten digitalt och främst fysiskt på plats. Vidare identifierar du företags personalbehov, föreslår skräddarsydda lösningar och ansvarar för långsiktig kundvård. Behörighet kräver **minst två års säljerfarenhet** (exempelvis som innesäljare, fältsäljare eller Account Manager) eller alternativt en avslutad utbildning inom försäljning. Därtill krävs B-körkort samt flytande kunskaper i svenska. Det är meriterande med erfarenhet av B2B, uppsökande försäljning via telefon eller i fält, liksom erfarenhet av försäljning riktad mot IT, teknik, ingenjörer eller ekonomer. Ersättningen utgörs av en grundlön kombinerad med provision. Urvalsprocessen är kompetensbaserad och inget personligt brev efterfrågas.
Drivs du av att vinna och vill utvecklas inom försäljning? Som kundansvarig säljare till Framtiden i Linköping får du en nyckelroll i att förena talanger med spännande karriärmöjligheter, samtidigt som du bygger långsiktiga kundrelationer. Här värdesätts vilja och inställning minst lika högt som tidigare erfarenhet, i en roll med stor frihet under ansvar. Om rollen Som kundansvarig säljare är du Framtidens professionella ansikte utåt. Du identifierar personalbehov hos nya och befintliga kunder och skräddarsyr lösningar inom bemanning och rekrytering, med en rådgivande roll i kundens rekryteringsarbete. Vardagen är varierad och innehåller allt från nykundsbearbetning och uppsökande försäljning (kall- och varmbearbetning) till uppföljning och långsiktig kundvård. Du arbetar målinriktat, i högt tempo. Fördelar tiden mellan kontoret och besök ute hos kund. Arbetsuppgifter:
- Prospektera och bearbeta nya kunder (nykundsbearbetning, B2B)
- Hantera kalla och varma säljsamtal till kund
- Identifiera personalbehov hos nya och befintliga kunder
- Skräddarsy lösningar inom bemanning och rekrytering samt agera rådgivande till kundens rekryteringsbehov
- Genomföra säljmöten, både digitalt och främst fysiskt på plats hos kund
- Följa upp och vårda kundrelationer på kort och lång sikt
Om dig Du är hungrig på att utvecklas och har ett starkt driv att lära dig mer inom försäljning. Målmedveten och resultatorienterad tar du ägande över ditt eget arbete, trivs med frihet under ansvar och driver gärna på både dig själv och din omgivning för att nå gemensamma mål. Skallkrav:
- Minst två års erfarenhet inom försäljning (t.ex. som säljare, innesäljare, fältsäljare eller Account Manager) _alternativt_utbildning inom försäljning
- Flytande kunskaper i svenska
- B-körkort
Meriterande:
- Erfarenhet av uppsökande försäljning, exempelvis telefon- eller fältförsäljning
- B2B-erfarenhet
- Erfarenhet inom IT/Tech eller Business (t.ex. försäljning mot ingenjörer, ekonomer eller tekniska roller)
Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. Vi arbetar med rekryterings- och konsultlösningar inom Tech och Business, med särskild expertis inom rekrytering av ingenjörer och ekonomer. Hos oss blir du en del av ett engagerat team – vi tror att relationer skapas i vardagen och samlas därför kring en gemensam frukost varje dag. Du erbjuds förtroendetid, flexibel arbetsplats, generöst friskvårdsbidrag och goda möjligheter att växa genom utbildning, träning och kontinuerlig utveckling i rollen. Rekryteringsprocessen 1. Telefonintervju 2. Personlighets- och logiktest 3. Intervju med rekryterare 4. Caseövning 5. Referenstagning 6. Intervju med rekryterande chef För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat grundar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Villkor Placeringsort: Linköping Start: Januari, eller tidigare enligt överenkommelse Arbetstider: Kontorstider, hybrid Omfattning: Heltid Anställningsform: Fast anställning, provanställning tillämpas första 6 mån Lön: enligt överenskommelse, grundlön + provision Låter det som din nästa utmaning inom försäljning, B2B och kundrelationer? Då ser vi fram emot att höra från dig!