Lösningsarkitekt integrationer

REGION STOCKHOLM · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-10-25

Region Stockholm söker en **lösningsarkitekt integrationer** till Karolinska Universitetssjukhuset för att arbeta med införandet av ett nytt huvudjournalsystem. Rollen innebär att leda och driva arbetet med integrationer mellan journalsystemet och andra vårdsystem, från etablering och design till test, utbildning och driftsättning. Arbetet fungerar som en central länk mellan vårdverksamhet, IT och externa leverantörer, där verksamhetsbehov analyseras och omsätts till tekniska krav och arkitekturdokumentation. För tillsvidareanställningar kan **provanställning** komma att tillämpas. Kandidaten ska ha **relevant universitets- eller högskoleutbildning** eller motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt. Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att utforma, driva och implementera integrationslösningar och komplexa system, samt flera års erfarenhet av integrationer i hälso- och sjukvårdens IT- och journalsystemmiljöer. Det är meriterande med erfarenhet av journalsystemet Cosmic, integrationer mellan vårdinformationssystem och kunskap om vårdstandarder som HL7 och FHIR.

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en lösningsarkitekt som vill vara med och skapa integrationslösningar i vårt nya journalsystem utifrån Region Stockholms behov.

Du erbjuds

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker en erfaren lösningsarkitekt som vill leda och driva arbetet med integrationer mellan verksamhet, journalsystem och andra vårdsystem.

I rollen blir du en viktig länk mellan verksamhet och leverantörer, där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt hållbara lösningar och säkerställer att integrationer och systemlösningar fungerar som en sammanhållen helhet.

Som lösningsarkitekt kommer du bland annat att:

Vi söker dig som

Kvalifikationer

Krav:

Meriterande:

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Apply now

All jobs