Miljöinspektör (hälsoskydd och små avlopp)
Ystad-Österlenregionens Miljöförbund · Tomelilla · 6 månader – upp till 12 månader · Deadline 2026-10-31
Ystad-Österlenregionens Miljöförbund söker en **miljöinspektör** för ett föräldravikariat på heltid med tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänsten fokuserar på tillsyn och handläggning inom hälsoskydd och små avlopp, vilket omfattar både planerad tillsyn och händelsestyrda ärenden. Arbetet innebär mycket kontakt med allmänhet, företagare och andra myndigheter under stort eget ansvar. Kontoret ligger i Tomelilla, och det finns möjlighet till **en viss mån av distansarbete**. Rekryteringen genomförs under förutsättning att budgeten för 2027 fastställs. För att vara behörig krävs **högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd** eller en likvärdig naturvetenskaplig utbildning, god kännedom om miljöbalken samt kunskap om myndighetsarbete. Därtill krävs god datorvana, förmåga att uttrycka sig lättförståeligt i tal och skrift samt B-körkort. Rollen passar även nyutexaminerade, men tidigare erfarenhet av tillsyn inom hälsoskydd och små avlopp är meriterande. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, självständighet och ett gott bemötande.
Vill du arbeta för miljön? Det här erbjuder vi dig!
Vi söker en vikarie för en av våra kollegor som är föräldraledig under 2027.
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Fokus på tillsynen för denna tjänst är små avlopp och hälsoskydd.
I arbetet ingår planerad tillsyn och handläggning av inkommande (händelsestyrda) ärenden. Då arbetsgrupperna jobbar aktivt med intern dialog finns det stora möjligheter att utvecklas i sin roll som miljöinspektör.
I arbetet har du mycket kontakt med allmänheten, företagare samt andra myndigheter. Arbetsuppgifterna är omväxlande och innebär stort eget ansvar.
Tjänsten är ett föräldravikariat tillträde i februari 2027 eller efter överenskommelse. Vårt kontor finns i Tomelilla, en viss mån av arbete på distans är möjlig.
Vem är du?
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller annan naturvetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kännedom om miljöbalken samt kunskap om myndighetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsyn av små avlopp och hälsoskydd, men det är inget krav utan uppdraget passar även dig som nyligen tagit examen.
Då kontakten med allmänhet, företagare samt andra myndigheter är en stor del av det dagliga arbetet är det viktigt att du har god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig på ett lättförståeligt sätt i både tal och skrift.
I ditt arbete har du ett gott bemötande med fokus på service till verksamhetsutövaren och medborgaren. Lika självklart är det med ett bra samarbete med kollegor. Uppdraget förutsätter också att du kan och är trygg i att arbeta självständigt. Du bör ha förmåga till helhetssyn, vara ansvarstagande, lyhörd, och trygg i myndighetsuppdraget. God datorvana krävs. För jobbet behöver du B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då förmåga till samverkan inom förbundet är mycket viktigt.
Övrigt
Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi önskar att du i ansökan beskriver vilka tillsynsområden du har erfarenhet inom, samt vilka tillsynsområden du önskar jobba med om du fick välja fritt.
Rekrytering sker utifrån det att föreslagen budget för 2027 fastställs.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om oss
Ystad-Österlenregionens miljöförbund bildades 1 juni 2009 och omfattar myndighetsutövning det vill säga tillsyn och prövning i våra medlemskommuner Simrishamn, Tomelilla och Ystad. Vi arbetar med flera lagstiftningar men framförallt miljöbalken, livsmedelslagen, tobakslagen och alkohollagen. Vi är placerade i Tomelilla och är idag drygt 20 medarbetare. Vi är en rökfri arbetsplats och har friskvårdsbidrag.
Vi vill vara den myndighet som vi själva vill möta genom att vi underlättar för våra kunder att följa lagar och krav. Vi lyssnar, vi för en respektfull dialog och förklarar på ett tydligt sätt vad lagen kräver för verksamheten.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Vikariat
Omfattning: Heltid (100 %)
Tillträde: februari 2027 eller efter överenskommelse.
Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning