Mo Gård LSS söker Re-/habiliteringsassistent till boende i Finspång
Mo LSS Aktiebolag · Finspång · Tills vidare · Deadline 2026-11-08
Mo Gård LSS söker en **re-/habiliteringsassistent** till ett LSS-boende på Mandelblomsvägen i centrala Finspång. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär att ge individer stöd i det dagliga livet, vilket omfattar personlig omvårdnad, måltider, hygienrutiner, medicinhantering, rörelseträning och sociala aktiviteter. Kommunikationen sker via teckenspråk eller anpassas efter individens behov, och intern utbildning i teckenspråk erbjuds. Arbetstiden är schemalagd och innefattar **dag-, kvälls- och helgarbete samt sovande jour**. Kandidaten ska ha **körkort**, god datorvana samt behärska svenska väl i både tal och skrift. Det är meriterande med gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid eller motsvarande, liksom tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning samt kunskaper i teckenspråk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som villkor för anställning krävs uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, kontroll av medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd, och rekryteringsprocessen innefattar tester i problemlösningsförmåga och personlighet.
Vill du jobba hos oss? Mo Gård söker ny medarbetare till Mandelblomsvägen i Finspång
Varje dag skapar vi förutsättningar för att individerna i vår verksamhet, utifrån sina unika förmågor, ska få leva livet fullt ut! Vi fortsätter växa – ta chansen att vara med på vår resa!
Dina arbetsuppgifter
Som en del av vårt team kommer du att arbeta på ett av våra LSS-boenden i centrala Finspång och vara ett viktigt stöd i individernas dagliga liv. Hos oss kommunicerar vi med teckenspråk eller anpassar vår kommunikation på annat sätt utifrån individens behov. Teckenspråksutbildning och annan relevant utbildning erbjuds internt.
Du kommer att arbeta nära individerna för att ge dem stöd i deras vardagliga aktiviteter, såsom personlig omvårdnad, måltider, hygienrutiner, rörelseträning, medicinhantering och sociala aktiviteter. Du kommer att vara en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande är viktigt. Samtidigt behöver du kunna arbeta självständigt, ta eget ansvar och känna dig trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Tillsammans bidrar vi med våra olika kompetenser, idéer och vår kreativitet för att skapa en meningsfull, aktiv och innehållsrik vardag för varje individ.
Om dig
Det är meriterande om du har en gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid eller motsvarande. Erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, särskilt med personer med funktionsnedsättning, är också en fördel. Kunskaper i teckenspråk ses som meriterande. Du behöver ha god datorvana samt behärska svenska väl, både muntligt och skriftligt.
Som person är du empatisk och lyhörd, med nyfikenhet och ett genuint intresse för människors behov och välmående. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förstår vikten av tydlig och anpassad kommunikation. Du är lösningsfokuserad och kan ställa om när situationer förändras. Samtidigt är du stabil, tålmodig och trygg i dig själv. Du tar ansvar, följer gemensamma beslut och rutiner samt har god självkännedom i mötet med andra. Vi lägger i denna rekrytering stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med månadslön enligt överenskommelse och individuell lönesättning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetstiden följer ett schema som innefattar dag-, kvälls- och helgarbete och sovande jour.
En förutsättning för anställning är att du kan visa utdrag från belastningsregistret samt misstankeregistret och att du har körkort.
Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi oss av problemlösningsförmåge- och personlighetstest.
Innan anställning kommer vi att genomföra en kontroll av medborgarskap. Du behöver kunna uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap §13a.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan.