Onsite IT-tekniker till Malmö!

Academic Work Sweden AB · Malmö · 6 månader eller längre

Academic Work söker en **Onsite IT-tekniker** till ett kundföretag i Malmö. I rollen fungerar man som IT-avdelningens ansikte utåt och ger **användarsupport på plats** för cirka 80 lokala kollegor, i nära samarbete med IT-chefen och IT-koordinatorn. Arbetsuppgifterna omfattar att konfigurera och driftsätta bärbara datorer, mobiler och användarkonton, hantera onboarding samt agera länk till en central servicedeskpartner vid eskalerade ärenden. Därtill ingår att skriva användarguider och uppdateringar på intranätet samt att delta i digitaliseringsinitiativ kring bland annat Microsoft 365 och Copilot. Rollen kräver god kunskap om **Windows-klienter och hårdvarukonfiguration** för PC och mobila enheter, samt grundläggande kunskaper i administration inom Microsoft 365 och Entra ID (Azure AD). Vidare krävs mycket god kommunikationsförmåga, flytande svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av onsite-support, praktisk hårdvaruhantering, processdokumentation samt kunskaper om MDM/Intune och Microsoft Copilot. Urvalet inkluderar personlighets- och kognitionstester via Academic Work.

Vill du kickstarta eller ta nästa kliv i din IT-karriär på ett företag där du faktiskt gör märkbar skillnad varje dag? Har du lätt för att prata med människor och trivs med att lösa praktiska problem? Då är det dig vi letar efter!

Om tjänsten

Som Onsite IT-tekniker blir du IT-avdelningens ansikte utåt på kontoret i Malmö. Du arbetar tätt ihop med IT-chefen och IT-koordinatorn för att stötta cirka 80 lokala kollegor samt bidra till digitaliseringen av verksamheten.

Du erbjuds

Arbetsuppgifter

Rollen innebär praktisk och administrativ IT-support på plats i Malmö, med fokus på klienthantering, onboarding av personal samt proaktiv användarsupport.

Vi söker dig som har

Det är meriterande om du har

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sign up to apply

All jobs