Operativ digital kommunikatör
Academic Work Sweden AB · Stockholm · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **operativ digital kommunikatör** för placering hos en bransch- och arbetsgivarorganisation inom transportsektorn. I ett kommunikationsteam om åtta personer arbetar man nära kollegor inom webb, innehåll och sociala medier, och rapporterar direkt till kommunikationschefen. Uppdraget omfattar att producera och klippa rörligt material för interna kanaler och sociala medier samt att hantera redaktionellt arbete som huvudredaktör med ansvar för webbplatsens startsida. Därtill ingår att skapa och optimera innehåll utifrån användarbehov, SEO och generativ AI, utveckla intranätet via Microsoft Teams och SharePoint tillsammans med webbansvarig, samt samordna och stötta organisationens webbredaktörer i **Optimizely**. Rollen kräver en **YH- eller universitetsutbildning inom kommunikation** eller ett relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet kombinerat med avslutad gymnasieexamen. Sökande måste ha flytande kunskaper i svenska i tal och skrift, god system- och datavana med goda kunskaper i Optimizely, samt erfarenhet av och intresse för produktion av rörligt material. Dessutom krävs god förståelse för digital tillgänglighet, användarupplevelse, digital analys samt hur webbinnehåll struktureras för traditionell SEO och AI-söktjänster. Erfarenhet av GEO/AIO, projektledning och digital analys i Google Analytics räknas som meriterande. Urvalsprocessen innefattar personlighetstest och kognitivt test.
Vi söker en kreativ, nyfiken och servicinriktad stjärna till rollen som operativ digital kommunikatör, som vill bli en del av en ledande bransch- och arbetsgivarorganisation Välkommen att söka idag!
Om tjänsten
Vår kund är en ledande bransch- och arbetsgivarorganisation inom transportsektorn som företräder företag inom väg, järnväg, sjöfart och flyg. Organisationen driver frågor inom elektrifiering, grön omställning och hållbar logistik.
Du bidrar till organisationens digitala kommunikation och kampanjer. Du ingår i ett team med åtta kollegor och kommer arbetar närmast en web manager, en content manager för det redaktionella arbetet, en sociala medier-ansvarig. Rollen omfattar filmat rörligt innehåll, webbutveckling, webbförvaltning och mötesteknik. Du rapporterar till kommunikationschefen.
Du erbjuds en kreativ roll med stort eget ansvar, ett brett kontaktnätverk och möjligheten att arbeta nära erfarna specialister i en trygg och samarbetsvillig miljö. Arbetsplatsen har fått utmärkelsen Excellent arbetsgivare 2025 och 2026.
Arbetsuppgifter
- Producera och klippa rörligt material för sociala medier och interna kanaler
- Redaktionellt arbete vilket innefattar en huvudredaktörsroll, vilket bland annat omfattar att hålla startsidan på webbplatsen uppdaterad
- Ansvara för att skapa, förvalta och optimera innehåll utifrån användarnas behov, SEO och den snabba utvecklingen inom AI-sök och generativ AI
- Samordna webbredaktörer vilket innebär stöd i webbpublicering, innehåll och Optimizely
- Utveckla intranätet i samarbete med webbansvarig genom att skapa och publicera innehåll som är byggt i Microsoft Teams med SharePoint-sidor i bakgrunden
Vi söker dig som
- Har en YH- eller universitetsutbildning inom kommunikation eller relevant område, eller motsvarande arbetslivserfarenhet med avklarad gymnasieexamen
- Kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift
- Har erfarenhet och intresse för innehållsproduktion av rörligt material
- Har god system- och datavana och goda kunskaper i Optimizely
- Har god kunskap om hur webbinnehåll struktureras för traditionell SEO och AI-söktjänster
- Har god förståelse för digital tillgänglighet, användarupplevelse och digital analys
Det är meriterande om du har
- Kunskap/erfarenhet av GEO/AIO
- Erfarenhet av digital analys och uppföljning i verktyg som Google Analytics
- Erfarenhet av projektledning
Personliga egenskaperDu är en prestigelös och relationsskapande lagspelare som drivs av goda samarbete. Du är snabblärd och hugger tag där det behövs. Med en trygg, positiv och serviceinriktade inställning vågar du kravställa när det krävs för att säkerställa goda resultat.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.