Paragera växer och söker engagerade HR-konsulter
Paragera AB · Linköping · Tills vidare · Deadline 2026-12-02
Paragera AB expanderar och söker **HR-konsulter** för varierande uppdrag gentemot externa kunder. Arbetet innebär att stötta chefer och ledare i både operativa och strategiska personalfrågor, bistå vid förändringsarbete samt utveckla HR-processer och arbetssätt. Rådgivningen omfattar områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Uppdragens innehåll och omfattning skiftar utifrån kundernas behov, och rollen formas delvis efter den anställdes specifika styrkor och intressen. Sökande förväntas ha erfarenhet av **brett och kvalificerat HR-arbete**, gärna från roller med nära chefsstöd. Rollen kräver en god förståelse för HR:s roll i verksamheten, förmåga att växla mellan strategi och operativ problemlösning samt ett **konsultativt och affärsmässigt arbetssätt**. Vidare läggs stor vikt vid god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett självständigt driv. Urval och intervjuer sker löpande.
Vill du utvecklas tillsammans med oss på Paragera? Vi söker fler engagerade HR-konsulter!
Är du en engagerad HR-person som brinner för människor, verksamhetsutveckling och att skapa värde för andra? Vill du arbeta nära kunder, bygga långsiktiga relationer och hjälpa företag att utvecklas genom sitt viktigaste kapital – människorna?
Paragera växer och vill bli fler HR-konsulter! Vi söker dig som vill kombinera din HR-kompetens med ett konsultativt arbetssätt, affärsmässighet och viljan att göra verklig skillnad hos våra kunder.
Om rollen
Som HR-konsult på Paragera får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar nära våra kunder och hjälper dem att möta både vardagens HR-utmaningar och mer långsiktiga strategiska frågor.
Våra kunder har olika behov och förutsättningar, vilket gör att uppdragen kan variera i både innehåll och omfattning. Ibland handlar det om att stötta en chef i en konkret personalfråga, ibland om att utveckla HR-processer eller fungera som ett mer strategiskt bollplank i organisationens utveckling.
Du blir en viktig partner till våra kunder och bidrar med kunskap, trygghet och nya perspektiv. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i konsultrollen och vara med och bidra till Parageras fortsatta tillväxt.
Du kommer bland annat att:
- Stötta chefer och ledare i operativa och strategiska HR-frågor.
- Vara rådgivande inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling.
- Hjälpa kunder att utveckla och förbättra sina HR-processer och arbetssätt.
- Bidra i förändringsarbete och andra personalrelaterade initiativ.
- Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom att förstå verksamheternas behov och hitta rätt lösningar.
- Samarbeta med kollegor och bidra med din kompetens i både kunduppdrag och Parageras egen utveckling.
Beroende på din erfarenhet, kompetens och intresse kan rollen formas för att ta tillvara just dina styrkor.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i mötet med människor. Du är trygg i din kompetens, tycker om att lösa problem och har förmågan att omsätta HR-kunskap till praktiska lösningar som fungerar i kundernas vardag.
Du gillar variationen i konsultrollen och motiveras av att arbeta med olika verksamheter, människor och utmaningar. Du är prestigelös, nyfiken och har lätt för att skapa förtroende.
Vi tror att du:
- Har erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, gärna från en HR-roll med nära samarbete med chefer och ledare.
- Har god förståelse för HR roll i verksamheten och kan växla mellan operativa och strategiska frågor.
- Är kommunikativ, lyhörd och bra på att bygga relationer.
- Har ett konsultativt förhållningssätt och trivs med att stötta och utmana andra.
- Är självgående, lösningsorienterad och van att ta ansvar.
- Har ett affärsmässigt perspektiv och förstår vikten av att skapa värde för kunden.
- Är nyfiken på nya uppdrag och tycker om att utvecklas tillsammans med andra.
Det viktigaste för oss är inte att du kan allt eller har arbetat på ett visst sätt. Vi söker dig som har en stabil HR-grund, ett genuint intresse för människor och verksamheter och en vilja att bidra – både hos våra kunder och tillsammans med oss på Paragera.
Varför Paragera?
Hos oss får du möjlighet att arbeta med HR på ett sätt där både människan och affären står i centrum.
Vi tror på nära samarbeten, stort engagemang och långsiktiga relationer. Som en del av Paragera blir du en viktig del av ett engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och tillsammans skapar värde för våra kunder.
Här får du:
- Variation och utveckling – möjlighet att arbeta med olika verksamheter, organisationer och HR-utmaningar.
- Nära kundrelationer – möjlighet att göra skillnad på riktigt och bygga förtroende över tid.
- Inflytande och ansvar – utrymme att påverka din roll, bidra med idéer och utveckla våra erbjudanden.
- Gemenskap och kunskapsutbyte – kollegor som gärna delar erfarenheter och hjälper varandra att lyckas.
- Möjlighet att växa – vara med på Parageras fortsatta resa och utvecklas både professionellt och personligt.
Vi är ett bolag där engagemang, kompetens och personlighet gör skillnad. Hos oss får du inte bara bidra med din HR-kompetens – du får också vara med och utveckla hur vi tillsammans skapar ännu större värde för våra kunder.
Låter det som du?
Vill du vara med och utveckla både människor, verksamheter och Paragera? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!
Vi är nyfikna på att höra mer om din erfarenhet, vad du brinner för och hur du skulle vilja utvecklas tillsammans med oss.
Urval och intervjuer sker löpande.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se.
Varmt välkommen att söka till Paragera – vi ser fram emot att lära känna dig!