Post doc inom sensorteknik och AI
University West · Trollhättan · Tidsbegränsad anställning · Deadline 2026-11-13
Högskolan Väst i Trollhättan söker en **post doc inom sensorteknik och AI** för en tidsbegränsad meriteringsanställning på heltid under två år, med möjlighet till förlängning upp till tre år. Rollen är inriktad på forskningsprojekt som kräver specialistkompetens inom sensorsystem och modern dataanalys. Arbetet innebär främst att utveckla inbyggda system för datainsamling samt maskininlärningsalgoritmer för databearbetning. I uppdraget ingår även att kommunicera forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer och samverkan med externa samarbetspartners. Behörig är den som har avlagt **doktorsexamen i datateknik** eller annat relevant ämne, alternativt har motsvarande vetenskaplig kompetens, senast vid anställningsbeslutet. I första hand beaktas sökande som avlagt examen högst tre år före beslutet, om inte särskilda skäl finns. Tjänsten kräver erfarenhet av utveckling av sensornoder inklusive kretskortskonstruktion (PCB-design), utformning av AI-arkitekturer för sensordata (särskilt inom additiv tillverkning), vetenskaplig publicering i välrenommerade tidskrifter samt **god kommunikationsförmåga på engelska**. Vidare krävs erfarenhet av forskningsansökningar och samarbete med externa aktörer som företag eller kommuner. Erfarenhet av undervisning, handledning samt sensorbaserad processövervakning i PBF- och DED-maskiner är meriterande.
Organisation: Högskolan Väst, Institutionen för ingenjörsvetenskap
Högskolan Väst söker post doc inom sensorteknik och AI
På Högskolan Väst finns ett antal forskningsprojekt som kräver specialistkompetens inom design av sensorsystem och analys av sensordata med hjälp av moderna AI-verktyg.
Arbetsuppgifter:
Den tilltänkta postdoktorn kommer huvudsakligen att arbeta inom dessa projekt med att utveckla inbyggda system för datainsamling och maskininlärningsalgoritmer för databearbetning, samt att effektivt kommunicera resultaten till samarbetspartners och genom vetenskapliga publikationer.
Behörighetskrav för anställningen som post doc:
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan anställningsbeslut fattas. Om det finns särskilda skäl kan en sådan examen ha avlagts tidigare. Utgångspunkten är att en anställning som post doc avser arbete på heltid.För mer information se avtalför post doc på Arbetsgivarverkets hemsida.
För denna anställning krävs dessutom:
- Doktorsexamen i datateknik eller annat ämne som bedöms vara relevant för anställningen
- Erfarenhet av utveckling av sensornoder, inklusive kretskortskonstruktion (PCB-design)
- Erfarenhet av att utforma AI-arkitekturer för bearbetning av sensordata, särskilt inom additiv tillverkning (AM)
- Vetenskapliga publikationer i välrenommerade tidskrifter, såsom IEEE Transactions, särskilt inom sensorteknik och AI
- Dokumenterad erfarenhet av samarbete med externa slutanvändare, såsom företag och kommuner
- Erfarenhet av att skriva forskningsansökningar i akademiska miljöer med flera involverade intressenter
- God förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på engelska
Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av undervisning och handledning av studenter
- Praktisk erfarenhet av arbete med sensorbaserade system för processövervakning i PBF- och DED-maskiner
- Förmåga att samarbeta effektivt och professionellt inom flera parallella projekt med olika intressenter
- Noggrann, detaljorienterad och driven
Övrigt:
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Utöver vad som följer av bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd får en postdoktor anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst två och högst tre år. Vid särskilda skäl, exempelvis föräldraledighet eller sjukdom, kan anställningstiden därefter förlängas ytterligare. För mer information om särskilda skäl, vänligen se Arbetsgivarverkets postdoktoravtal.
Den aktuella anställningen avser heltid och gäller under två år. Om det behövs för att uppnå syftet med anställningen finns möjlighet att utöka anställningstiden till sammanlagt tre år.
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2026/167 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).
Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sista ansökningsdag är: 2026-11-13
If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Välkommen med din ansökan!
Jobbfakta
Fält – Värde
Anställningsform – Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning – Heltid
Tillträde – Enligt överenskommelse
Löneform – Månadslön
Antal lediga befattningar – 1
Sysselsättningsgrad – 100%
Ort – Trollhättan
Län – Västra Götalands län
Land – Sverige
Referensnummer – 2026/167
Kontakt – Annabella Loconsole, Avdelningschef, 0520223228, annabella.loconsole@hv.se; Hanna Bjurmalm, HR-specialist, hanna.bjurmalm@hv.se
Facklig företrädare – Henrik Johansson, SACO-S, +46520-223325; Victoria Sjöstedt, OFR, +46721-600157
Publicerat – 2026-10-21
Sista ansökningsdag – 2026-11-13