Postdoktor i psykologi
Karlstad University · Karlstad · Tidsbegränsad anställning · Deadline 2026-11-20
Karlstads universitet anställer en **postdoktor i psykologi** på heltid under en tidsbegränsad period om tre år. Tjänsten är placerad i Karlstad och kopplad till forskningsprojektet Reactivating Values, som studerar beteendeförändringar och förutsättningar som stödjer eller hindrar cirkulära processer i samhället. Arbetsuppgifterna fokuserar främst på datainsamling, databearbetning och författande av vetenskapliga artiklar, men omfattar även seminariedeltagande och samverkan med omgivande samhälle. Undervisning kan ingå med **högst 20 procent** av arbetstiden. Universitetet förutsätter närvaro på arbetsplatsen för att ta del i det dagliga arbetet. Behörig är den som har **doktorsexamen i psykologi** eller närliggande ämne, alternativt motsvarande utländsk examen. Examen ska vara avlagd innan anställningsbeslut fattas och som regel högst tre år före sista ansökningsdag, om inte särskilda skäl medger avsteg. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift krävs. Vid urvalet läggs särskild vikt vid vetenskaplig publicering, förmåga att självständigt bedriva högkvalitativ forskning samt personlig samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid erfarenhet av forskning om cirkulära processer och samhällelig resiliens, medan högskolepedagogisk utbildning är meriterande.
Organisation: Karlstads universitet / Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap
Beskrivning
Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap utlyser en anställning som postdoktor i psykologi med placering vid institutionen för sociala och psykologiska studier, vid ämnet psykologi. Institutionen har omkring 90 anställda där ämnet psykologi är ett av fyra ämnen, övriga ämnen är socialt arbete, sociologi och genusvetenskap. Vid ämnet psykologi finns 35 forskare och lärare som arbetar med forskning och utbildning.
Anställningen kommer att utföras inom ramen av forskningsprojektet "Reactivating Values". Projektet syftar till att främja beteendeförändringar som stödjer cirkulära processer för ökad hållbarhet.
Du kommer att arbeta med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en kreativ och internationell miljö. Välkommen till en arbetsplats där du får växa, göra skillnad och samtidigt vara del av ett inkluderande och nyfiket universitet!
Anställning som postdoktor är en meriteringsanställning för juniora forskare, som riktar sig till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.
Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor innebär att man i huvudsak ägnar sig åt forskning inom det aktuella ämnesområdet som föreligger. I detta fall handlar det om hur man stödjer cirkulära processer i samhället. Projektet genomförs i samarbete med projektgruppen, men som postdoktor förväntas du ha en hög grad av självständighet i att utveckla, leda och bidra till alla delar av forskningsprocessen. I anställningen ingår även att aktivt bidra till den akademiska miljön, delta i seminarier och utveckla forskningsprojekt.
I anställningen kommer du framför allt att arbeta med och/eller ansvara för datainsamling, databearbetning och framtagning av vetenskapliga artiklar inom cirkulära processer. Med cirkulära processer avses alla typer av processer där konsumenter återanvänder material (varor och tjänster) och i vilken utsträckning samhället (företag men även andra resurser) stödjer denna utveckling. Forskningen handlar om i vilken utsträckning cirkulära processer hindras eller befrämjas i vårt samhälle. Notera gärna att cirkularitet inte bara behöver handla om återvinning av material, utan även kan handla om processer på samhällelig metanivå, till exempel huruvida ett mindre lokalsamhälle klarar av att vara meningsfullt för invånare i en tid där urbaniseringen ökar. Perspektiven på cirkularitet kan således ha olika analysnivåer.
Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i psykologi eller annat närliggande ämne eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i psykologi eller närliggande ämne.
Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger t.ex. ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Sökande ska ha förmåga att genomföra och utveckla forskning av god kvalitet.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift är också ett krav.
Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö.
Se även Karlstads universitets anställningsordning.
Bedömningsgrunder
Särskild vikt kommer läggas vid;
- Akademiska meriter avseende vetenskaplig publicering
- Dokumenterad förmåga att självständigt och framgångsrikt bedriva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
- Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, engagemang för verksameheten och ett positivt förnhållningssätt till kollegor och studenter.
Stor vikt kommer läggas vid;
- Erfarenhet av forskning med relevans för cirkulära processer och samhällelig resiliens.
- Dokumenterad förmåga att publicera forskning i internationella vetenskapliga tidskrifter.
- God förmåga att arbeta självständigt och strategiskt och bidra till forskningen vid CTF, Centrum för tjänsteforskning.
Vikt kommer läggas vid;
- Dokumenterad förmåga att samarbeta i forskningsmiljöer och forskningsnätverk.
- Kunskap om värdeskapande processer i samhället.
Meriterande kommer läggas vid;
- Genomförd högskolepedagogisk utbildning.
- Pedagogiska utnämningar.
Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i tre år på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.
Ansökan ska innehålla:
- CV
- personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen i förhållande till anställningens innehåll
- publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
- kopia på utfärdad doktorsexamen eller information om när den förväntas vara
- kopia på doktorsavhandling och andra relevanta publikationer
- redogörelse för språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef
Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer skickas till:
Karlstads universitet
HR-administratör
651 88 Karlstad
Sista ansökningsdag: 2026-11-20
Ange referensnr: REK 2026/259
Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.
Jobbfakta
Fält – Värde
Anställningsform – Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning – Heltid
Tillträde – Enligt överenskommelse
Löneform – Månadslön
Antal lediga befattningar – 1
Sysselsättningsgrad – 100%
Ort – Karlstad
Län – Värmlands län
Land – Sverige
Referensnummer – REK2026/259
Kontakt – Per Kristensson, Professor, 073-3019228, per.kristiensson@kau.se; Erik Wästlund, Professor och proprefekt, 073-8359134, erik.wastlund@kau.se
Facklig företrädare – OFR/S Fackförbundet ST Denita Gustavsson, 054-7001434, denita.gustavsson@kau.se; OFR/S Sveriges lärare Madeleine Wiker, 054-7002113, madeleine.wiker@kau.se; Per Hurtig, Saco, 076-1011954, per.hurtig@kau.se
Publicerat – 2026-10-29
Sista ansökningsdag – 2026-11-20