Postdoktor i psykologi med inriktning mot miljö och hållbarhet
Umeå University · Umeå · Tidsbegränsad anställning · Deadline 2026-11-13
Umeå universitet söker en **postdoktor i psykologi med inriktning mot miljö och hållbarhet** för en tidsbegränsad anställning på heltid under två år. Tjänsten är placerad vid Institutionen för psykologi och ägnas till **100 procent åt egen forskning** inom projektet *The social foundation for acceptance of climate adapted forest management*. Projektet undersöker acceptans för klimatanpassad skogsskötsel i Sverige med utgångspunkt i teorier om social identitet, sociala normer och delade mål. I arbetsuppgifterna ingår både analys av enkätdata samt planering, genomförande och analys av en experimentell studie. Tillträde sker senast den 31 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Behörig är den som har en **doktorsexamen i psykologi eller annat relevant ämne**, såsom beteendevetenskap i bred mening eller forskning med inriktning mot samhällsvetenskapliga perspektiv på skog eller hållbarhet, alternativt en motsvarande utländsk examen. Examen ska vara avlagd senast vid anställningsbeslutet och främst inte vara äldre än tre år, om inte särskilda skäl föreligger. Mycket god kommunikativ förmåga på engelska i tal och skrift krävs. Särskilt meriterande är avancerad skicklighet i kvantitativ metod och statistisk analys, erfarenhet av vetenskapligt manusförfattande samt samarbete i tvärvetenskapliga miljöer. Kunskaper i svenska är meriterande. Sökande får inte ha haft postdoktoranställning vid Umeå universitet i över ett år inom samma eller närliggande område.
Organisation: Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet
Postdoktor i psykologi med inriktning mot miljö och hållbarhet
Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida www.umu.se/institutionen-for-psykologi. Institutionen för psykologi söker nu en postdoktor till forskningsprojektet The social foundation for acceptance of climate adapted forest management.
Senaste tillträdesdatum 2027-03-31 eller tidigare efter överenskommelse.
Anställningen
Anställningen avser heltid under två år
I anställningen ingår egen forskning till 100 procent av arbetstiden.
Tjänsten är placerad på Institutionen för psykologi inom projektet The social foundation for acceptance of climate adapted forest management
Syftet med forskningsprojektet är att studera acceptans för klimatanpassad skogsskötsel i olika grupper i Sverige. Projektet utgår från teori och forskning om social identitet och andra kollektiva processer som sociala normer och delade mål för att förstå acceptans för klimatanpassad skogsskötsel. I arbetet ingår såväl analyser av enkätdata som genomförande och analys av en experimentell studie. Forskningsprojektet finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse och är en del av Wallenberg Initiatives in Forest Research (WIFORCE) inom humaniora och samhällsvetenskap (WIFORCE-HS).
Arbetsbeskrivning och anställningsvillkor
En anställning som postdoktor syftar till att ge den anställde möjlighet att utveckla självständighet som forskare efter att ha avslutat sin doktorsexamen och att skapa förutsättningar för vidare meritering.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som i relevant ämne (t.ex. beteendevetenskap i bred mening eller forskning med inriktning mot samhällsvetenskapliga perspektiv på skog eller hållbarhet) har avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Sökande ska inte haft tidigare anställning som postdoktor (med stöd av postdoktoravtalet) under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Umeå universitet.
Bedömningsgrunder
Doktorsexamen i psykologi eller i annat relevant ämne (t.ex. beteendevetenskap i bred mening eller forskning med inriktning mot samhällsvetenskapliga perspektiv på skog eller hållbarhet).
Sökande förväntas uppvisa mycket god kommunikativ förmåga på engelska, både i tal och skrift, samt en tydlig motivation att bedriva en akademisk karriär. Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och samarbeta effektivt i tvärvetenskapliga och internationella forskningsmiljöer är särskilt meriterande. Ytterligare meriter av särskild vikt är dokumenterad förmåga att integrera beteendevetenskapliga begrepp i forskning om identitet och acceptans, erfarenhet av att skriva vetenskapliga manuskript samt avancerad, dokumenterad skicklighet i kvantitativ metod och statistisk analys. Kunskaper i svenska är meriterande.
En fullständig ansökan ska innehålla:
- Ett följebrev med en kort (cirka 2 sidor) beskrivning av dina forskningsintressen relaterade till ovan beskrivna forskningsinriktning, och hur din expertis passar utlysningen.
- Curriculum Vitae (CV), med en komplett publikationslista.
- En tvåsidig forskningsbeskrivning som redogör för hur du kan bli en integrerad del av forskargruppen i arbetet med projektet.
- Doktorsexamensbevis och/eller andra relevanta examensbevis och studieutdrag.
- Din doktorsavhandling, samt max fem relevanta vetenskapliga publikationer.
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner.
- Annan information som är relevant för din ansökan.
Åberopade dokument måste vara i Word- eller pdf-format.
Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum.
Närmare upplysningar lämnas av Louise Eriksson, louise.eriksson@umu.se, telefon: +46-90-786 56 96 eller Annika Nordlund annika.nordlund@umu.se, telefon: +46-90-786 78 30.
Tillträde senast 31 mars 2027 eller tidigast 1 januari 2027, enligt överenskommelse.
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 13 november 2026.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Jobbfakta
Fält – Värde
Anställningsform – Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning – Heltid
Tillträde – Enligt överenskommelse
Löneform – Månadslön
Antal lediga befattningar – 1
Sysselsättningsgrad – 100%
Ort – Umeå
Län – Västerbottens län
Land – Sverige
Referensnummer – AN 2026/1176
Kontakt – Louise Eriksson, 090-7865696, louise.eriksson@umu.se; Annika Nordlund, 090-7867830, annika.nordlund@umu.se
Facklig företrädare – SACO SACO, 090-7865365; SEKO SEKO, 090-7865296; ST ST, 090-7865431
Publicerat – 2026-10-12
Sista ansökningsdag – 2026-11-13