Postdoktor i tema Miljöförändring
Linköping University · Linköping · fixed-term · Deadline 2026-11-27
Linköpings universitet söker en **postdoktor i tema Miljöförändring** för en tidsbegränsad heltidsanställning på två år, med planerat tillträde den 1 januari 2027. Rollen är knuten till det Formasfinansierade projektet *Democratic Innovations for Climate Transformation* och innebär ett nära samarbete med forskare från LiU och Stockholm Resilience Centre. Huvuduppgiften är att självständigt leda och genomföra en systematisk litteraturöversikt samt en tvärvetenskaplig kunskapssyntes kring hur klimatmedborgarråd och deliberativa processer bidrar till systemomställning. Arbetet omfattar även att utforma och hålla dialoger med svenska kommuner och praktiker samt att medförfatta vetenskapliga artiklar. **Forskning utgör huvuddelen** av anställningen, men undervisning kan ingå till högst en femtedel av arbetstiden. Behörig är den som har en **doktorsexamen inom samhällsvetenskap, humaniora** eller närliggande områden, eller en utländsk examen som bedöms likvärdig, avlagd senast vid anställningsbeslutet. Examen bör inte vara äldre än tre år, om inte särskilda skäl såsom föräldraledighet eller sjukdom föreligger. Forskningen ska beröra miljö-, klimat- eller hållbarhetsfrågor och visa god kännedom om demokratiska innovationer och deliberativ demokrati. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Erfarenhet av systematiska litteraturöversikter, kvalitativ innehållsanalys samt intressentmedverkan genom exempelvis workshoppar är meriterande.
Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Är du intresserad av hur medborgarråd och andra demokratiska innovationer kan bidra till klimatomställning? Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som är intressead av en anställning som postdoktor med inriktning mot demokratiska innovationer.
Du kommer att ingå i det Formasfinansierade forskningsprojektet Democratic Innovations for Climate Transformation (2027–2029), som kommer att genomföra en systematisk och tvärvetenskaplig kunskapssyntes om hur klimatmedborgarråd och relaterade demokratiska processer kan bidra till systemomställning. Projektet undersöker vad den befintliga forskningslitteraturen säger om medborgarråds politiska genomslag, hur de kan bidra till bredare samhällsomställningar och vad detta innebär för svensk klimatstyrning.
Som postdoktor i projektet kommer du att ha en ledande roll i genomförandet av den systematiska litteraturöversikten över akademisk och grå litteratur, i enlighet med vedertagna standarder för sökning, granskning och kvalitetsbedömning. Du kommer att ha en central roll i den jämförande syntesen och i att identifiera kunskapsluckor kring hur deliberativa processer hänger samman med omställning på systemnivå. Du kommer också att hjälpa till att utforma och genomföra dialoger med svenska kommuner och praktiker vilka säkerställer att projektets resultat är tillförlitliga och användbara för politik och praktik.
Du kommer att arbeta nära projektledaren och ett forskarteam från LiU och Stockholm Resilience Centre. Du får stort utrymme att bidra till utformningen av projektets metodval och analytiska ramverk samt att vara medförfattare till de vetenskapliga publikationer som följer av översikts- och syntesarbetet.
Som postdoktor kommer du i huvudsak att bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Dina kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
Du bör ha avlagt in examen för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare än detta. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom samhällsvetenskap, humaniora eller närliggande områden, med forskning som rör miljö-, klimat- eller hållbarhetsfrågor, samt visad kännedom om forskningsområdet demokratiska innovationer, till exempel deliberativ demokrati, medborgarråd eller deltagandebaserad miljö- och klimatstyrning. Erfarenhet av att genomföra systematiska litteraturöversikter och andra former av kvalitativ innehållsanalys är meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av intressentmedverkan och samproduktion genom exempelvis workshoppar eller liknande.
Du är nyfiken och noggrann, och trivs med att röra dig mellan det detaljerade arbetet med systematisk granskning och kodning och den övergripande uppgiften att syntetisera resultaten. Du tycker om att samarbeta, tar egna initiativ och kan kommunicera komplex forskning till icke-akademiska målgrupper, såsom beslutsfattare och praktiker. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.
Din arbetsplats
Tema Mijöförändring är en del av Institutionen för Tema. Du kan läsa mer om oss här.
Utöver projektgruppen och Tema Miljöförändring har du också möjlighet att knytas till LiU:s gröna demokratilabb, en ny forskningsmiljö finansierad av Mistra (2026–2032) som undersöker hur demokratiska innovationer kan stärka det offentliga stödet för klimatåtgärder i en tid av accelererande klimatförändringar och politisk polarisering. Det ger ytterligare möjligheter till intellektuellt utbyte, samarbete och kontakt med en bredare grupp av forskare som arbetar med grön demokratiteori, rättvis omställning samt deltagande-, deliberativa och konstbaserade metoder.
Om anställningen
Anställningen som postdoktor är en tidsbegränsad anställning på två år, heltid.
Tillträde 1 januari 2027 eller så snart som möjligt därefter.
Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.
Läs mer om förmåner för anställda här.
Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.
Ansökan
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 27 november 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.
Välkommen med din ansökan!
Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.