Postdoktor inom Al och professionell kunskap i läkaryrket (1–2 anställningar)
Linnaeus University · Växjö · fixed-term · Deadline 2027-01-06
Linnéuniversitetet anställer en till två **postdoktorer inom sociologi** med placering i Växjö. Anställningen är på heltid i tre år enligt det centrala postdoktoravtalet. Projektet är en del av det nationella forskningsprogrammet WASP-HS och undersöker hur implementeringen av artificiell intelligens och autonoma system omformar läkares professionella kunskap, yrkesidentitet, handlingsutrymme och relation till patienter. Forskningen genomförs i nära samverkan med praktiserande läkare och under ledning av en styrgrupp med stöd av en referensgrupp knuten till bland annat Svenska Läkaresällskapet. **Arbetsuppgifterna består i huvudsak av forskning**, men undervisning och handledning kan ingå med upp till 20 procent av heltiden. Behörig är den som har en **doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen**, avlagd senast vid beslutsfattandet och som huvudregel högst tre år före ansökningstidens utgång, om inte särskilda skäl såsom föräldraledighet föreligger. Sökande får inte tidigare ha haft en postdoktorsanställning i mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid lärosätet. Rollen förutsätter **god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift**, eftersom datainsamlingen sker i svensk hälso- och sjukvård medan forskningsrapporteringen huvudsakligen sker på engelska. Meriterande är erfarenhet av självständig datainsamling, empirisk analys och referee-granskad publicering. Ansökan ska bland annat innehålla en preliminär forskningsplan på 3–5 sidor.
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.
Change starts here!
Ämnesområde för befattningen:sociologi
Placeringsort:Växjö
Anställningens omfattning och tidsperiod:Tidsbegränsad anställning enligt postdoktoravtalet,3 år på heltid.
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Problemområde
Utvecklingen av generativ artificiell intelligens (AI) och autonoma system har genomgripande konsekvenser för professionell expertis, problemlösning och praktik. Läkaryrket befinner sig i framkant för denna pågående kunskapsrevolution. Den snabba accelerationen i datadriven life science och precisionsmedicin gör att läkarprofessionen står mitt i en omvälvande förändring, där vissa specialiteter redan ligger långt fram i AI-implementering. Läkarkåren, vars legitimitet bygger på vetenskaplig kunskap, professionellt omdöme, autonomi, etik och personligt ansvar, står därmed inför stora förändringar. När medicinsk kunskap i allt högre grad kodifieras, lagras och processas av AI förändras professionens traditionella kontroll över kunskapsdomänen, och frågor om ansvarighet och etik i förhållande till medicinska beslut aktualiseras. Relationen mellan läkare och patient påverkas genom nya arbetssätt, vilket i sin tur kan påverka villkoren för transparens och tillit i bemötandet. Mot denna bakgrund finns behov av att undersöka hur AI omformar läkares yrkesidentitet, professionella praktik och samhälleliga legitimitet. Viktiga frågor att besvara är:
- Hur påverkar AI läkares arbetsprocesser i såväl rutinmässiga arbetsuppgifter som i komplexa, kunskapsintensiva och kognitiva processer?
- Hur förändras läkares diskretionära handlingsutrymme och resonemang när kliniska bedömningar allt oftare sker i samspel med algoritmiskt genererad kunskap?
- Hur utvecklas samspelet mellan läkare och AI med avseende på förhållandet mellan generalist- och olika specialistkompetenser?
- Vilka mänskliga kunskaper och färdigheter kommer att kunna ersättas med AI och vilka nya behöver utvecklas för att bäst tillvarata möjligheten med den nya tekniken?
- Hur påverkas relationen mellan läkare och patient av intensifierad AI-användning?
Projektupplägg
Projektet utförs i samverkan med praktiserande läkare, dvs.
1. a) studieobjektet är läkares professionella kunskap, hur den skapas, utvecklas, används och förändras genom implementering av AI-baserade verktyg,
b) problemformuleringen utgår från förutsättningarna i den kliniska vardagen, och relateras till ovanstående eller närliggande problemområden,
c) forskningsfrågorna har samhällsvetenskaplig höjd och en professionsteoretisk inramning,
2. d) projektet genomförs med metoder lämpliga för att studera AI och läkares kunskaper i klinisk verksamhet,
3. e) resultaten har hög relevans för praktiken och lämnar bidrag till den internationella forskningen,
Projektet är placerat vid Institutionen för samhällsstudier vid Linnéuniversitetet och relaterar till forskningsmiljön Forum för professionsforskning, en flervetenskaplig forskningsmiljö med fokus på studiet av professioner. Projektet är en del av WASP-HS, Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society, ett nationellt forskningsprogram om konsekvenserna av AI och autonoma system för människa och samhälle. Forskningen genomförs under ledning av en styrgrupp bestående av forskningshandledare och praktiserande läkare. Styrgruppen har stöd av en referensgrupp som dels följer postdoktorns forskning, dels hålls orienterade om och upprätthåller en bredare diskussion om AI och professionell kunskap i läkaryrket. I referensgruppen ingår representanter som utses av Svenska Läkaresällskapet och WASP-HS.
Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av forskning_._ Undervisning och handledning omfattande högst 20 % av heltid kan ingå i arbetsuppgifterna. I din anställning förväntas du aktivt delta i institutionens miljö och nätverk såväl internt som externt.
_Forum för professionsforskning,_med en organisatorisk placering vid Institutionen för samhällsstudier (ISS), är en flervetenskaplig nätverksmiljö som inkluderar 50-talet forskare vid Linnéuniversitetet. ISS omfattar ett 30-tal medarbetare inom ämnena sociologi, freds- och utvecklingsstudier och genusvetenskap, samt ett tiotal aktiva doktorander. Forskningsmiljön i sociologi omfattar studier av bland annat professioner, arbetsliv, organisation, partsrelationer, skola och högre utbildning, miljö och civilsamhälle, migration och etnicitet. Metodmässigt omfattar institutionen kompetenser inom etnografi och traditionell kvalitativ metod såväl som kvantitativa metoder och computational social science. Utbildningar erbjuds inom ämnena sociologi, freds- och utvecklingsstudier och genusvetenskap. Undervisning bedrivs på grundläggande och avancerad nivå och institutionen har en forskarutbildningsnivå i sociologi. Institutionen medverkar också i utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet.
Behörighetskrav
För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Sökande får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Linnéuniversitetet. Du behöver ha god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift, eftersom datainsamling och samverkan sker i svensk hälso- och sjukvård medan vetenskaplig rapportering huvudsakligen sker på engelska.
Utöver detta ser vi även gärna att du har
- Dokumenterad erfarenhet av självständig datainsamling och empirisk analys.
- Förmåga att självständigt planera, genomföra, analysera och rapportera forskning.
- Erfarenhet av vetenskapligt skrivande, styrkt genom publikationer i refereegranskade tidskrifter.
- God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta strukturerat med flera aktörer och parallella aktiviteter.
- Stor vikt fästs vid lämplighet. Önskvärda personliga egenskaper är god samarbetsförmåga, initiativförmåga, intresse för utvecklingsarbete samt förmåga och vilja att göra en akademisk karriär.
Bedömningsgrunder
Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Postdoktorn ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska, kunna lösa problem och arbeta självständigt. Arbetet sker i samverkan, varför samarbetsförmåga och flexibilitet tillmäts stor vikt. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan kan skrivas på svenska eller engelska.
Ansökan ska innehålla;
(i) CV/meritförteckning,
(ii) kontaktuppgifter till två akademiska referenspersoner,
(iii) kopia av doktorsavhandling (eller motsvarande) och eventuella publikationer och,
(iv) en preliminär forskningsplan om 3–5 sidor.
Forskningsplanen ska beskriva den planerade forskningen inom ramen för postdoktorsanställningen och hur den anknyter till problemområdet Al och professionell kunskap i läkaryrket.
- Rubrik (som tydligt uttrycker vad ditt tänkta arbete ska handla om)
- Abstrakt/Sammanfattning (kort sammanfattning av forskningsplanen, max 10 rader)
- Problemområde (en kortfattad beskrivning av problemområdet, möjliga teoretiska perspektiv samt empiriska och teoretiska motiv till studien)
- Preciserade forskningsfrågor (väl avgränsade frågeställningar för din studie).
- Metod (beskriv med vilka metoder du tänker genomföra studien)
- Etiska överväganden (beskriv de ev. etiska överväganden som kan bli aktuella)
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2027
Kontaktpersoner
Prefekt: Gergei Farkas (gergei.farkas@lnu.se), tel. 0470-708808
Forskningsledare: Ylva Ulfsdotter Eriksson (Ylva.Ulfsdotter.Eriksson@lnu.se), 0470-708766
HR-partner: Ulrika Petersson (ulrika.petersson@lnu.se), 0480–446996
Vill du veta mer?
Institutionen för samhällsstudier: https://www.lnu.se/medarbetare/organisation/fsv/institutioner/samhallsstudier/
Forum för professionsforskning: https://www.lnu.se/forskning/forskargrupper/forum-for-professionsforskning/
WASP-HS: https://wasp-hs.org/
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/
Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.
Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.